来源：山东电力集团公司2007-12-17

6月份，公安部、中央综治办等8部门联合发文，部署“全国打击盗窃破坏电力电信广播电视设施违法犯罪专项斗争”（简称“三电”专项斗争）。...济南市政府以政府令的形式公布了《济南市电力线路设施保护若干规定》，为电力设施保护工作提供了强有力的保障，8月份以来，全市清理线下违章树木近10万棵、修剪5000多棵，清理违章建筑25处。

2006-12-01

根据国家统计局提供的数据,目前,电力、电信、金融、保险、水电气供应、烟草等行业员工的平均工资是其他行业员工平均工资的2至3倍,如果再加上工资外收入和员工福利待遇上的差异,实际的收入差距可能在5至10倍之间

2006-12-01

昨日，劳动和社会保障部、财政部要求继续加强对国企工资总额发放的调控，其中金融、电力、电信等行业的国有企业将成为工资监督检查的重点，监督检查的重点内容是企业2005年执行国家有关工资分配政策的情况。 　　

2006-11-30

据了解，今年开展监督检查的重点对象是金融、电力、电信、烟草、煤炭、石油石化等行业的国有企业。...平均工资高于当地2倍以上企业将被严查 今年，金融、电力、电信等行业的国有企业将成为工资监督检查的重点，12月31日前，中央企业应将自查报告报送劳动保障部劳动工资司，否则，如被查出问题，将被区分处理

2006-11-15

　　像铁路、电力、石油、银行、电信这些行业都属于不同程度的垄断行业，这些行业的服务价格、究竟是否合理，老百姓十分关注，社会上也一直在争论。...联播观点：有很多消费者、觉得电力和铁路等行业的、价格听证会、是走过场，垄断行业的成本、缺少竞争对手、来做参照，合不合理、局外人很难判断。

2006-11-10

　　记者从省、市税务部门获悉，山东省已经将电力、电信、银行等高收入行业纳入了个税征收的重点监控对象，济南市更是建立起了36万人的纳税人收入档案。 　　...其中主要包括5个方面的人群：电力、电信、金融、保险、证券、石油、烟草、铁路、房地产、建筑安装、上市公司、外商投资企业等行业的企业法人代表（单位负责人）、中层以上管理人员及外籍人员；律师（会计师、审计师、

2006-09-07

一个司局级干部年薪50多万，普通职工年薪都在10万左右”；“电力系统收入普遍是当地平均收入的5倍”传言之下，舆论汹涌，有普通百姓对其何以能得到高收入的质疑甚至讨伐，也有所谓系统局内人的辩解，说还有收入更高的，如烟草、电信等行业

2006-09-04

所谓特殊性行业包括烟草制品业，交通运输设备制造业，电力、热力的生产和供应业，电信和其他信息传输服务业和银行业。第二大特点是国企及国有控股公司比重大。占500强纳税总额的81.07%。三是地区差距明显。

2006-08-30

统计数据显示，电力、石油石化、电信行业实现利润列前三位，分别增长46%、28.2%、7%，合计实现利润3109.9亿元，占国有重点企业实现利润的62.6%。

2006-08-17

有统计表明，电力、电信、石油等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2至3倍。 李荣融指出，央企的薪酬制度改革必须坚持“前门开”、“后门关”两个原则。

2006-08-14

目前，电力、电信、金融、保险、水电气供应、烟草等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2～3倍，如果再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异，“实际收入差距可能更大”。 　　...电力内部苦乐不均？ 　　“从事基础电力设施项目的老人，当年真是勤俭得很哪！”

2006-08-14

垄断行业内部收入差距也大 　　行业启动减薪效果有待观察 　　根据国家统计局的数据，目前，电力、电信、金融、保险、水电气供应、烟草等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2至3倍，如果再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异

2006-08-09

●2006年7月，劳动和社会保障部副部长步正发曾表示，目前我国行业间工资差距过大，电力、电信、金融等垄断行业员工的平均工资是其他行业职工平均工资的2到3倍，如果再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异，实际收入差距可能在

2006-08-08

电力、电信、金融等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2到3倍，如果再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异，实际收入差距可能在5到10倍之间。...范继祥曾任某电力局局长，正厅级干部。范以自己为例解释说，他目前的退休金每月还不到2000元，而且很多企业并不像传说的那样，普通职工年薪15万元。

2006-08-03

山东电力集团一位科级干部称:“电网总部和沪、苏、浙的一些公司，收入要比我们高得多，他们的正(副)处级一年能拿到30万左右，正(副)科级则是15万到20万”，还说“电力系统的工资是高，但并不是最高，超过电力系统的有烟草、盐业、电信等等

2006-08-02

铁路的垄断、电信的霸道谁人不知、谁人不晓？国家公务员连年上涨工资和待遇，有那个不羡慕呢。可是为什么就得不到公众和政府的重视与呼应呢？ 　　那么我要问了：究竟是谁在仇视电力行业？...拿河南省电力公司来说，拆分前包括：河南省电力公司、各地市县电业局、电力、火电安装公司，河南送变电公司、电力修造厂、河南电力勘探设计院等单位。

2006-08-01

电信、石油、烟草、银行、铁路……等等，与电力一样受到公众垢病的垄断企业，能否在电力业减薪的带动下，祭起“自裁”的大旗，减少垄断福利，还原公共福利？ 　　 　　希望如此，但不容乐观。

2006-08-01

近年来，电力、电信、石油等垄断行业职工的过高收入，已成为社会公众非议的焦点。 　　但有媒体认为，舆论压力只是电力行业减薪的部分原因，电力行业主要是想要通过减薪来“断尾求生”。...浙江省电力公司的一名中层干部对记者说。 　　“我们从7月份开始减薪了，算下来大概减了10%。”

2006-07-31

很多人把高薪的矛头对准了垄断，认为垄断造成了电力行业的薪酬居高不下，有人说只有打破垄断才是解决问题的根本方法，但依我来看，电力行业与能源、石化一样是国家基础行业，不可能象电信、制造那样对外资开放，实际上这几年电力行业的改革也在持续深入进行

2006-07-31

目前，电力、电信、金融、保险、水电气供应、烟草等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2至3倍，如果再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异，实际收入差距可能在5至10倍。 　　...次日，《中国青年报》发表《电力亏损报告：看百亿亏损背后真实的自利企图》，媒体直接把矛头指向了电力行业收入过高的现状。