来源：中国华电集团公司2008-01-24

为全面落实各项安全生产责任制，做到思想认识到位、安全责任到位、安全措施到位、监督检查到位，该厂一是加强生产人员的安全教育和培训，明确各类生产人员定期岗位培训工作及要求，制定并落实各项安全生产规章制度，组织召开

来源：陕西电力2008-01-24

公司有关领导要牵头组织学习“两会”印发的国家电网公司综合计划、预算、业绩考核和同业对标专题报告，学习先进，寻找差距，迎头赶上。...当前要重点深入研究和探索电网建设、风电基地建设、二维对标、eva管理、节能发电、集中招投标管理、大用户直供、供电企业劳动组织形式改革、整合培训资源、整合建设集约化大部室、实施公司“三二一发展战略”的操作性等重大问题

来源：中国电力新闻网2008-01-23

》要求，结合本企业实际，通过计划、组织、培训、风险评估、系统策划、文件编制审批、系统运行、现场差距分析、咨询、核等环节，建立起了符合nosa要求的安健环管理系统，并进行了有效运作。...做到了领导重视，组织健全，全员参与，成效明显。评审结果客观地反映了该厂的安健环管理状况。

来源：南方电网2008-01-21

2005年8月，公司编制了《电力企业安健环综合风险管理体系指南(pcap体系)》，并经试点单位试用，效果明显。...2007年，公司在总结深圳、遵义、广州蓄能电厂应用经验的基础上，结合电网企业的风险特点，组织人员对“pcap体系”进行了调整、改进和进一步完善，形成了这套《安全生产风险管理体系》。

来源：中国电力新闻网2008-01-18

2005年8月，公司编制了《电力企业安健环综合风险管理体系指南(pcap体系)》，并经试点单位试用，效果明显。...2007年，公司在总结深圳、遵义、广州蓄能电厂应用经验的基础上，结合电网企业的风险特点，组织人员对“pcap体系”进行了调整、改进和进一步完善，形成了这套《安全生产风险管理体系》。

来源：中国电力新闻网2008-01-14

根据需要，南自院组织优秀技术队伍，为甘肃公司提供技术开发和技术咨询，参与技术方案的论证和评审；并为甘肃公司提供新技术应用培训，培养继电保护、调度自动化等专业技术人才。...据了解，2008年，该公司将立足甘肃电网安全生产实际需求，大力推广应用红外诊断技术，立项开展输电线路覆冰测量及杆塔现场遥视综合系统。

来源：中国大唐集团公司2008-01-09

该厂对管理人员进行了为期4个月、每周一次的管理知识综合培训，各部室组织有针对性的讲课与培训，提高了管理人员的整体业务素质；变电运行班和热试组根据各自工作特点，开展专业培训，形成了钻研业务的良好风气；在值长强化培训中

来源：陕西省电力公司2008-01-07

为确保验收工作的科学性、公正性和客观性，验收委员会专门组织验收组成员进行了相关培训。 　　...供电可靠率达到99.60以上，综合电压合格率达到98.05，高压线损降低到6以下，低压线损降低到了10以下，有效地保障了地区经济发展和人民生活水平提高对电力供应的需求，经济和社会效益已初步显现。 　　

来源：福建电力公司2008-01-04

本次竞赛是今年计划举办11项技能竞赛中的最后一项内容，是公司开展“大培训、大练兵、大比武”活动，提高职工素质的又一重要举措。...各单位积极组织广大供电营销职工进一步学习和落实国网公司供电服务“十项承诺”和员工服务“十个不准”的要求，坚持学赛结合、注重实效的原则，积极参加竞赛活动。

来源：河南省电力公司2008-01-04

河南公司结合行风建设和优质服务工作实际，组织营销系统全体员工进行服务礼仪培训和营销知识竞赛，对营业大厅工作人员进行手语、英语等专业培训，开展“服务明星月月评”活动；组织县级供电企业供电所长、95598坐席员和农电工进行专业技能培训

来源：中国电力新闻网2008-01-03

先后邀请博格咨询公司的专家、赣西公司的专家对班组长以上管理者进行授课，并且组织内部“小教员”对基层单位进行多轮次的内部培训。...半年多时间以来，经过理论宣贯、组织培训、建立体系、指标分解、试点运行和正式运行等六个环节步骤，逐步构建和完善了适合该公司具体实际的绩效考核体系，目前考核体系运转良好。

来源：中国电力新闻网2007-12-29

河南省电力公司结合行风建设和优质服务工作实际，组织营销系统全体员工进行服务礼仪培训和营销知识竞赛，对营业大厅工作人员进行手语、英语等专业培训，开展“服务明星月月评”活动；组织县级供电企业的供电所长、95598

来源：中国国电集团公司2007-12-25

为使“以人为本，风险预控，闭环管理、持续改进”的管理理念在全体员工中达到共识，衡丰公司通过召开各级人员参加的安健环会议与全体员工参加的安健环动员大会、分期分批组织人员到安健环管理较好的电厂参观学习、请咨询公司老师培训

来源：中国电力新闻网2007-12-24

今年年初，该公司创新培训模式，建立了网上安全教育室和资料室，采用职工容易接受的形式，使培训取得实实在在的效果。...该公司在组织开展省公司规定动作的同时，还开展了“百问百查”知识竞赛、安全知识争霸赛和综合安全管理、防误装置、农电安全管理专项督察、网上答题等特色活动，从而有效提高了职工的安全意识和技能，进一步夯实了安全生产基础

来源：福建省电力公司2007-12-19

该公司还定期分批组织带电作业人员赴省外学习带电作业先进经验；每年组织开展1次带电作业技术比武活动。 　　...笔者从福建省电力公司生产部获悉，1-11月份，福建公司在全省范围内带电作业5832次，累计增供电量4107万千瓦时，节约停电时户数为180728时户；业扩工程带电接电率96.2，比年度下达计划高出21.9个百分点；培训

来源：湖南省电力公司2007-12-18

“问查”取得实效；进一步加强设备维护和治理工作，不断提高设备健康水平；进一步加大培训工作力度，全面提高员工的整体素质。 　　...该公司要求各基层单位，要进一步加强对220千伏变电运行劳动竞赛的组织，进一步提高220千伏变电运行管理水平；坚持“严抓严管”，实现2008年“无违章年”目标的实现；进一步深入开展“百问百查”活动，确保安全生产

来源：中国华电集团公司2007-12-14

公司对员工开展系列培训和技能竞赛，培养员工爱岗敬业精神，鼓励人人力争成才。...这是贵州华电清电公司坚持十多年的管理干部公开述职测评，更是公司实施人才强企战略，精心培育“三支队伍”，确保企业可持续发展的重要措施，通过公司领导和全体员工的严格考评打分，促使管理干部提高组织领导力、执行力和协调沟通能力

2005-09-09

2002年以来，我国很多电力供需紧张的地方通过实施有序用电等管理措施，组织用户轮休、调整作业程序等，稳定了社会正常用电秩序，缓解了电力短缺。 　　引导措施。...虽然电力需求侧管理具有良好的综合效益，但是具体的电力需求侧管理项目对于各参与方的成本与效益各有不同。

2003-04-21

在五年中先后举办的培训项目有六项，组织学习、交流、研讨班共24次，总计参加人数近1000人次。 　（1）智能仪表和pc机小型控制系统（四次）； 　（2）交流变频调速高级应用技术（三次）...（3）黄道教授的报告（2001年11月）：“流程工业cims和综合自动化”，提出流程工业企业综合自动化的三层框架式结构，实施综合自动化必须重视的若干关键技术。

来源：中国大唐集团公司2007-12-13

通过考试、综合考核，使一些理论知识与动手能力兼备的年轻人迅速走上了更高的岗位。截至目前，该公司已组织运行人员竞争上岗考试50余次，2003年进厂的大学生宋向飞已走上60万千瓦机组单元长岗位。