来源：天津电力公司2008-01-02

公司各级团组织要抓深、抓细、抓实青年创新创效活动，将普及创新理念、培育创新文化作为重点方向，切实把团员青年教育好、发动好、组织好、培养好，在电网大建设和公司大发展中发挥好青年的独特优势和作用。 　　

2006-10-18

总的来看，日新文化是用企业文化创新、提升企业核心竞争力的独特样板。”...中国企业文化研究会副理事长兼副秘书长华锐先生经过认真研究“日新”文化后，在企业文化与管理创新专题的交流中评价道：“日新文化实现了三个‘三’，三以：以文化促进企业管理，以文化促进企业创新，以创新打造核心竞争力

2006-09-14

展讯通信总裁兼首席执行官武平认为，建立创新文化，形成全行业和全社会的创新氛围是中国ic行业发展的契机。 　　唯有创新才能生存与发展，已经成为中国半导体产业界的共识。 　　

2006-05-29

优质服务工程以解决客户关注的供电热点、难点问题为突破口，通过“服务新北京、服务新奥运、服务新社区、服务新农村、服务新形象、服务新文化”六个“新服务”，为客户营造放心、舒心的用电环境。 　　

2002-11-11

在文化建设方面，新能源重点实验室构建了良好的创新文化体系；管理制度更加完善，美化了园区环境，增强了实验室的凝聚力和创新能力。...专家们一致认为该实验室已经成为我国新能源和可再生能源领域代表我国科学水平的高技术研究与开发基地、培养该领域高级人才的基地、新能源和可再生能源产业化辐射基地和体现新能源文化主题的科普教育基地。

来源：中国华电集团公司2007-12-07

以安全性评价为契机，严格推行闭环管理，渲染安全文化氛围，从源头上夯实安全基础，消灭事故苗头；四是引用创新文化打造安全企业。...亮点”：一是创建人企合一的安全文化新理念。