来源：中国大唐集团公司2007-07-05

大唐户县第二发电厂以人为本，大力推行精细化管理，全面落实节能降耗措施，全力构建和谐企业，短短两年时间，该厂安全生产、经营管理、党风廉政、精神文明建设和企业文化建设等各项工作都取得了令人瞩目的成绩：2005

来源：国家电网公司2007-06-22

开展奥运合作伙伴工作为我们公司搭建了一个向全国、向全世界展现企业发展、科技领先等硬实力，展现企业文化、品牌价值等软实力的高层次平台，是实现公司价值创新、价值增值的战略机遇。...下一步要进一步配好工作班子，充实力量，配备专职人员，明确任务、落实责任，做到职责界面清晰，上下有机互动，左右良好沟通，确保公司奥运合作伙伴工作机构高效运作。

来源：中国电力投资集团2007-05-21

取得利润增长高于规模增长，收入增长高于成本增长的显著成绩，逐步实现从发电企业集团到能源企业集团的战略转变；集团领导班子非常重视党的建设和干部职工队伍建设，扎实开展“四好”领导班子创建活动，初步形成具有中电投特色的企业文化和品牌形象

来源：南方电网公司2007-05-14

南网方略的理念得到了落实，企业文化建设也不错，带队伍做到了高标准严要求，大家的状态非常好。　...在江门供电局，袁懋振肯定他们的班组建设和培训搞得不错，出台了班组建设标准，安全责任逐级落实到人，落实到班组，落实到具体操作，取得了经验。

来源：南方电网公司2007-04-30

中国人事报的记者李微近日到南方电网采访时是这样评价的：“与南网人交流，让人感受到的是一种专业素养和良好的企业文化，这就是南网方略所带来的令人振奋的企业精神。”　　...该工程负责人深有感触地说：“我们在工程建设中用心落实南网方略，确保把惠蓄电站建成安全好、质量优、进度快、投资省的精品工程。”　　

来源：中国电力新闻网2007-04-02

、在企业文化建设上建功，着力促进企业工作环境、劳动关系、管理机制的和谐。...全体与会委员还就华东公司工会提出的“关于开展‘建功在企业、和谐促发展’主题活动的贯彻意见”（征求意见稿）进行了讨论，并把主题活动具体落实为“三建功、三和谐”，即组织动员员工在企业安全生产目标实现上、在企业经济技术创新上

2007-01-29

要以《员工守则》为指南，进一步完善员工日常行为规范，从而保证《员工守则》落实到各个岗位。...《员工守则》的颁布，对于推进国家电网公司集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设，加强企业文化建设，建设高素质员工队伍，加快“两个转变”，实现“一强三优”现代公司发展战略目标具有重要意义。