来源：中国证券网2015-06-11

李北光介绍，x不仅仅是相应的产业领域，或者具体技术，而是涵盖金融、财税、人才、创新等多个环节支撑政策。另外，具体的制造业细分行业，以及其他制造业领域的发展规划，则将以十三五规划的形式陆续出台。

来源：广东易事特电源股份有限公司2015-05-15

，为高层次人才的引进、培育、施展才华提供了有效载体，并与国内多所高校建立了校企共育的高端技术人才培养模式后，白常委高度评价了易事特通过人才创新带动技术、管理创新的成功做法，并赞誉何思模董事长的市场洞见及企业运营能力

来源：中广核集团2015-05-05

5中广核包揽中国企业培训界最具影响力四项大奖4月23日至25日，中国企业培训界最具规模和影响力的交流盛会2015年(第十一届)中国企业培训与发展年会在深圳举行，集团获中国人才发展最佳企业奖、中国人才创新企业奖

来源：物联中国2015-03-24

其次，加大对物联网发展的政策倾斜和资金扶持力度，切实落实优惠政策，设立扶助物联网产业重大项目建设专项资金，通过政府投入有效引导和推动资金、项目、人才、创新资源等向物联网产业集聚。...首先，政府加快转变职能，营造更好的市场竞争环境，发挥市场在资源配置中的决定性作用，培育市场化创新机制，在保护产权、维护公平、加大金融支持、强化激励机制、集聚优秀人才等方面积极作为。

来源：南京高速齿轮制造有限公司2015-03-03

勾博士 ：南高齿强调技术创新、管理创新和人才创新。...这一目标将通过前瞻性的市场战略、持续的创新投入、先进的制造技术、零缺陷的管理理念、高投入的人力资本和积极向上的企业文化建设而实现。

来源：广东易事特电源股份有限公司2014-11-25

考察团领导在听取了公司董事长助理占斯亮的汇报后，高度评价了易事特通过人才创新带动技术、管理创新的成功做法，肯定了易事特电源及新能源产品为我国节能减排、可再生能源开发利用等工作做出的突出贡献。

来源：风电技术2014-11-12

为全面打造学习型、知识型、技能型、创新型、专家型人才队伍，持续推动群众性经济技术创新，促进持续企业发展，一直以来，大唐山东清洁能源公司不断加强高素质人才队伍建设，依托劳模创新工作室的有利平台，不断推动内部管理创新

来源：中国明阳风电集团有限公司2014-10-28

张董事长谈到，明阳集团成立21年来，一直致力于新能源事业的开拓创新，目前业务涵盖风电、光伏、智能电气和生物质能源四大产业板块，具有行业独特的技术、资本、商业模式、人才创新优势，随着规模持续增大，集团的产业集聚

来源：北极星电力网2014-09-23

深入落实人才战略，推进环保领域领军人才、创新团队、工程应用人才等培养，鼓励科研人员和大学生自主创新创业，扩大开放引进国际科技资源的力度，加大国际科技合作力度，支持国际学术机构、跨国公司等来华设立研发机构

来源：山西临汾热电有限公司2014-09-09

2014年，该公司定期组织不同工种技能竞赛，是促进员工素质提升、培养选拔人才的有效途径，更是落实公司人才创新战略的重要举措。

来源：《风能产业》杂志2014-07-22

勾建辉：南高齿多年以来一直致力于技术创新，管理创新和人才创新，通过持续高效的技术改造和扩大自主创新的研发投人以及在制造工艺上的精益求精，掌握了核心技术，开发出一批拥有自主知识产权和具有国际先进水平的产品

来源：尚普咨询2014-07-18

坚持科技创新，人才创新，注重提升企业核心竞争力和盈利能力。坚持以良好的业绩和又好又快的发展来回报股东，回报社会。...通过不断开拓、改革和创新，公司已成为集高参数、大容量的燃煤火力发电、燃气发电、整体煤气化联合循环发电(igcc)和风电、太阳能发电及分布式功能等新能源为一体的现代能源企业;产业布局遍及华东地区，并逐步向海外开拓

来源：浙江省萧山供电局2013-11-06

据悉，近年来，萧山区供电公司在创新创效中走群众路线，加快产学研一体化在基层一线微循环，通过以生产为龙头加快管理创新、以培训为基础加快人才创新、以研发为动力加快技术创新，力求成果转化应用取得突破，已累计推广成果

来源：浙江省萧山供电局2013-09-26

今年以来，萧山区供电公司在创新创效中走群众路线，加快产学研一体化在基层一线微循环，通过以生产为龙头加快管理创新、以培训为基础加快人才创新、以研发为动力加快技术创新，力求成果转化应用取得突破。

来源：南报网2013-09-10

【创新出路】尽可能使用国产设备、发挥本土人才资源优势中国软件产业下一步往哪走?...，缺乏高层次、复合型、领军型人才;创新环境不够完善、政策支持不够有力;认识、观念问题依然存在，例如重硬件轻软件，崇洋媚外，不尊重知识产权、不了解开源软件等。

来源：红网2013-08-15

留住人才的同时还要培养人才。在培养人才上面，湘电健全完善了人才培养、吸引和使用机制。坚持在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才;依托博士后工作站、湘电集

来源：浙江省奉化供电局2013-04-11

，一是研发创新实用型检修基地；二是培训技能人才基地；三是班组创新管理基地。...他介绍工作室现有成员5名，都是检修中心里的技能人才，创新研发实用型技术主要是为解决检修工作上的难题，成果无论大小，只要是技术进步都是检修管理的需要。

来源：中国电力报、中国电力新闻网 冯义军2012-08-20

凯迪董事长徐志安告诉记者，clp项目的全面成功对凯迪具有划时代的重大意义，取得了宝贵的国际工程项目经验，锻炼了一支强有力的设计、施工管理队伍，培养了一大批国际化工程人才，创新了公司项目管理模式，推动了项目质量

来源：中核燃料元件有限公司北方分公司2012-08-07

希望中核北方再接再厉，不断进步，加快管理创新、技术创新、人才创新步伐，完成好各项生产任务及项目建设任务，为核工业持续、健康、快速发展做出贡献。

来源：电缆网2012-07-19

而更为严重的问题是，很多企业缺乏的是创新的人才、创新的机制、创新的精神。国内电缆企业要突破技术瓶颈，实现中国制造到中国创造跨越，就要创造更多的自主研发产品。使命、愿景和核心价值观是企业文化的三个要素。