来源：中核八所2024-09-03

要牢固树立人才引领发展的战略地位，作为科研院所要更加重视人才，不断充实人才库，打造一支专业齐全、结构合理、素质优良的创新人才队伍，进一步优化人才布局和结构，提升核心竞争力，推动中核八所更高质量发展。

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2024-09-02

近年来，面对严峻复杂的内外部形势和经营压力，发耳公司全体干部职工始终自强不息、无惧艰难险阻，坚定阔步前行，着力在能源保供、生产经营、人才队伍、改革发展、科技创新等上下功夫，一个问题一个问题解决，一个困难一个困难突破

来源：北极星电力网2024-09-02

其整合手段包括但不限于，一、建设大基地，将分散型、单打独斗式开发向基地化、规模化、一体化整合；二、组建新能源事业部，将系统内分散的优质资源集中起来，组建专业的人才队伍，全力以赴做优做强新能源。

来源：中国核电2024-08-30

改革将有利于打造高水平的人才队伍，通过设立相关集约化公司，实现内部资源整合、推动管理标准化、专业化以降低成本、提高效率。网友：投资者_1583849800000董秘你好！

来源：中国能源新闻网2024-08-28

此外，国网重庆市南供电公司围绕点位配置等7项智能巡视功能，在变电站内不定期开展实景教学，并将巡视点位设置标准、智巡系统使用方法等内容纳入岗位技能考试，培养智巡人才队伍。

来源：中核二四2024-08-27

要深刻把握深化改革目标方向，有序推进各项重点任务，大力培育发展新质生产力，加快建设科技创新人才队伍，不断增强核心功能，提高核心竞争力。

来源：北极星储能网2024-08-27

专业人才是储能技术创新和产业发展的重要支撑，通过人才培养和认证，可以推动行业标准的建立和完善，提升整个行业的专业水平。在激烈的市场竞争中，拥有一支专业、高效的人才队伍是企业获得优势的关键！

来源：浙电e家2024-08-23

实施“科技领军人才培养行动”，加强科技领军人才培养，加强青年创新人才培养，加强党建引领和文化塑造，以进一步壮大人才队伍。供稿融媒体中心徐梓沐田旭

来源：泰安市人民政府2024-08-22

300名，科技领军人才、青年科技人才、高技能人才队伍持续壮大，每万名就业人员中研发人员数超过全省平均水平。...到2026年，全社会研发经费投入大幅增加，投入强度达到2.8%；企业创新主体地位进一步强化，全市高新技术企业突破1300家，规模以上高新技术产业产值年平均增长速度达到3%左右；新引进培养高层次科技人才不少于

来源：人力资源社会保障部2024-08-21

《办法》要求，加强对职称评审领域有关中介等社会机构的监管，地方人社部门会同公安、市场监管、网信等部门依法对有关中介等社会机构非法行为进行处罚处置，营造良好的人才发展环境，促进人才队伍高质量发展。

来源：国家电投2024-08-19

突出活力动力推动真正按市场化机制运营教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。人才队伍的活力积蓄得越丰沛，科技创新之树才能越枝繁叶茂。...此外，上海核工院积极完善基于领学专体系的“宝塔型”专家体系，畅通科技人才成长通道，打破科技人员晋升“天花板”。2023年破格提拔科技人才7人，新增国家级、省部级高层次人才11人。

来源：电网头条2024-08-19

该公司还制订人才培养专项方案，构建以国家级技术技能专家为引领，国网宁夏电力高级专家、青年托举和骨干人才为基础的科研人才梯队，优化人才入口机制，畅通人才培养“三大通道”，注重科研人员实践工作经历，打造高素质科研人才和电力行业专家型人才队伍

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-08-16

优化融资结构，提升资金效率；科技创新方面，加快智能化升级与国产化改造，激活发展新动能；改革升级上，深化国企改革，优化考核体系，激发创新活力；党建引领上，强化“第一议题”制度，推进“四力四推”工程，构建高素质人才队伍

来源：人民日报2024-08-16

要着力打造战略人才力量，切实发挥院士、战略科学家担纲领衔作用，充分激发青年科技骨干人才的潜力和活力，大力培养年轻一代科技人才队伍，夯实发展新质生产力的人才基础。

来源：国家能源集团2024-08-16

集团公司作为国务院国资委确定的“世界一流法治企业建设”试点单位之一，要深刻认识世界一流法治企业建设的重要意义，准确把握世界一流法治企业建设的目标方向，从短板补齐、优势补强两个维度入手，着力锻造一流法律人才队伍

来源：国家电网报2024-08-16

瞄准专业专注，加快锻造智库人才队伍。培育战略科学家，有针对性地发现和培养具有战略科学家潜质的高层次复合型人才。锤炼领导班子成员和研究专家，深入开展岗位交流和基层锻炼工作，完善专家培养机制。

来源：《国家电网》2024-08-15

面对人才培养与科技创新供需不匹配的结构性矛盾，以及高端科技人才“选育用”力度不足的问题，急需通过强化人才队伍建设，让人才“金字塔”“塔基更实、塔身更强、塔尖更高”。

来源：国家电投2024-08-15

要统筹好发展和安全，强化安全生产三大责任体系建设，重视专业化人才队伍培养，加强员工关心关爱，抓好项目推进和风险防控，深化在几务实合作。

来源：国家电网报2024-08-15

南瑞集团牢固树立人才是第一资源的理念，拓宽人才引进渠道、创新人才发展路径、优化人才成长环境，着力建设一支规模充足、结构合理、素质优良的创新型人才队伍。

来源：国家电网报2024-08-15

健全激发人才活力的制度机制。实施“334”青年员工培优工程，将青年员工入职第一个十年划分为三年成长、三年成熟、四年成才三个阶段，科学设计各阶段成长目标，着力培养高水平、高素质、高质量的青年人才队伍。