来源：福建省电力公司2008-09-24

在福建电力驻京奥运保电任务出色完成的背后，公司工会针对300多位中青年职工远离家乡执行保电任务的特点，自始至终发挥了凝聚人心、激发斗志的作用，既是鼓舞士气、稳定队伍的坚强堡垒，又是关爱职工、充满真情的温馨家园

来源：中国电力新闻网2008-09-10

在福建电力驻京奥运保电工作出色完成的背后，党工团组织自始至终发挥了政治核心、凝聚人心、激发斗志的作用，既是鼓舞士气、稳定队伍的坚强堡垒，又是关爱职工、充满真情的温馨家园。...福建电力驻京指挥部临时党工团组织始终把保电职工的冷暖挂在心头，主动作为，为保电职工构筑温馨家园。 　　家里的亲人，是全体保电职工的牵挂。

来源：华电大龙发电公司2008-07-22

通过这些随机而行的交叉培训工作，不仅让发电机组更加运行稳定，还让主要经济指标低于去年，拓展了企业赢利空间，职工成就感得到增强，创建学习型企业的氛围更加浓郁，这让关爱职工的理念得到了体现。（宁四海）

来源：山西省电力公司2008-07-10

，积极主动地关爱职工，为创建和谐企业提供坚实的群众基础。 　　...重点做好职工队伍状况调查，了解和掌握职工的思想状况和需求，开展工会干部挂钩联系班组、家庭活动，深入职工家庭进行家访，与职工谈心、做朋友，帮助解决生活困难；开展“金秋助学”活动，帮助困难职工解决子女上学问题

来源：中国华电集团公司2008-06-12

注重实效以人为本，关爱职工。...高温酷暑，可门公司除了加强厂房现场设备的测温工作、特别是重点部位的温度监测外，还充分做好防暑降温各项工作，公司工会慰问了生产一线职工，省公司工会来可门公司进行了迎峰度夏慰问，公司后勤保障方面将全力做好绿豆汤

来源：漳泽检修公司　2008-04-25

二是以人为本、关爱职工，下大力气做好后勤保障工作。...项目部要以对职工高度负责的态度，多渠道、多形式关心职工生活，让职工真切感受到领导的关怀和集体的温暖；临时党支部要发挥好战斗堡垒作用和自身的宣传发动优势，深入一线、深入职工，凝聚全员力量，激发全员斗志；项目部领导和后勤管理人员要转变作风

来源：中国国电集团公司2008-02-15

踏着厚厚的冰雪，迎着刺骨的寒风，伴随着一声声亲切的问候和一声声真挚的祝福，该厂从情感上关爱职工，把企业的关怀及时送到了广大职工群众的心坎上，把广大职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题落到实处，履行社会责任的同时也为企业早日走出困境

来源：中国国电集团公司2008-02-14

踏着厚厚的冰雪，迎着刺骨的寒风，伴随着一声声亲切的问候和一声声真挚的祝福，该厂从情感上关爱职工，把企业的关怀及时送到了广大职工群众的心坎上，把广大职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题落到实处，履行社会责任的同时也为企业早日走出困境

来源：中央政府门户网站　2008-01-22

要坚持以人为本、关爱生命、安全发展的原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立抓好经济发展是政绩、抓好安全生产也是政绩的观念，在思想上更加重视安全生产，在感情上更加关爱职工生命，在行动上更加自觉抓好落实

来源：江苏省电力公司2007-12-29

认真谋划明年工作；高度重视安全生产，切实加强“两节”期间的现场安全管理，细致疏理安全薄弱环节并及时消除安全隐患，同时进一步加强安全风险控制，坚决杜绝各类安全责任事故的发生；进一步加强领导班子建设，努力构建和谐企业，关爱职工

来源：中国国电集团公司2007-12-10

同时，与会人员还按照国电云党23号文的要求，紧密结合“执行力、创新力、凝聚力”建设主题实践活动的开展，从决策过程、执行行为、管理创新、科技创新、作风形象、关爱职工、企业文化等七个方面认真查找自身和本公司存在的不足...对照职工所提30条意见和上次民主生活会自己存在问题的整改情况进行了认真的自检自查，开展了批评与自我批评，在批评中坚持实事求是的原则，做到不回避问题、一针见血，诚恳地向对方提出了意见和建议。

来源：中国国电集团公司2007-12-05

该厂从关心、关爱职工的角度出发，出资为职工进行了投保。投保至今该厂有26名职工受益，有效地缓解了患病职工的经济压力，为职工树立起了一道抵御风险的有效屏障。 （完）

来源：中国国电集团公司2007-12-04

确保年度各项责任目标的圆满完成，推进企业持续健康发展”这一主题，该厂领导班子成员畅谈学习心得，紧密结合“执行力、创新力、凝聚力”建设主题实践活动的开展，从决策过程、执行行为、管理创新、科技创新、作风形象、关爱职工

来源：中国大唐集团公司2007-07-05

——关爱职工，从“送温暖”开始。...以人为本，构建和谐 　　该厂领导班子有一个共识：要构建和谐企业，首先要做到关爱职工，全面塑造和发展职工，让职工得其住、有所趣、有所思、有所悟，真正融入到企业“大家庭”的氛围中，只有这样，才能激发这些个体创造性地开展工作