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      江苏常州:鼓励企业参与绿电、绿证交易 打造高比例可再生能源消纳示范区

      来源:常州市人民政府2024-07-15

      坚持有为政府和有效市场相结合,强化政策引导,完善激励机制,发挥市场主导作用,激发绿色低碳科技创新活力,推动资源要素高效配置,强化园区、企业主体作用,鼓励社会多方参与近零碳园区和近零碳工厂建设,明确各方责任

      来源:中国华电2024-07-11

      五是加大改革创新力度,充分激发积极性主动性创造性要持续优化考核激励机制,在薪酬分配、检查考评、机制创新等方面不断优化措施,提升员工积极性主动性。

      来源:中国电力报2024-07-11

      近年来,中国南方电网有限责任公司持续推动南方区域电力市场体系建设,不断完善绿电绿证相关交易和激励机制,探索拓展绿证应用场景,推动绿证与能源双控政策、碳排放市场协同。

      浙江省生态环境专业工程师、高级工程师和正高级工程师职务任职资格评价条件(征求意见稿)

      来源:浙江省生态环境厅2024-07-10

      为贯彻落实省委全面加强“三支队伍”建设决策部署,健全完善生态环境专业人才评价激励机制,浙江省生态环境厅组织编制了《浙江省生态环境专业工程师、高级工程师和正高级工程师职务任职资格评价条件(征求意见稿)》。

      来源:南方电网报2024-07-09

      近年来,南方电网公司持续推动南方区域电力市场体系建设,不断完善绿电绿证相关交易和激励机制,探索拓展绿证应用场景,推动绿证与能源双控政策、碳排放市场协同。

      来源:国家电网报2024-07-09

      会议强调,聚焦新型电力系统,坚持目标导向和问题导向,采取一系列实招硬招,进一步完善创新体系、深化科研改革、健全激励机制、打造人才高地,充分激发创新创造活力,加快实现高水平科技自立自强,发挥新型电力系统建设的主力军作用

      来源:国家电网报2024-07-09

      日前召开的国家电网有限公司科技工作会议强调,聚焦新型电力系统,坚持目标导向和问题导向,采取一系列实招硬招,进一步完善创新体系、深化科研改革、健全激励机制、打造人才高地,充分激发创新创造活力,加快实现高水平科技自立自强

      来源:南方电网公司2024-07-08

      厘清权责 理顺机制体制机制类改革激活发展动力将职能部门与基层单位“绑定”为改革联合体;建立“需求-反馈-督办机制”,2023年共收集基层单位各类业务优化需求建议72条,共计采纳并推进办理54条;建立激励机制

      来源:国家电网报2024-07-08

      ,优化评价考核激励机制,促进体系完善和高效运转。...会议强调,要持续深化体制机制改革,坚决破除束缚科技创新的思想观念和体制机制障碍,大力加强创新资源统筹和力量组织,健全分类评价体系和考核激励机制,落实科研单位技术责任,推进科研单位“去行政化”,切实把制度优势转化为科技竞争优势

      国家电网公司科技工作会议召开

      来源:国家电网公司2024-07-08

      三要持续深化体制机制改革,充分激发创新创造活力。深化科研单位改革,健全分类评价体系和考核激励机制,落实科研单位技术责任,推进科研单位“去行政化”,确保科研经费合理规范使用。...会议深入学习贯彻习近平总书记在全国科技大会、国家科学技术奖励大会、两院院士大会上的重要讲话精神,再领会、再落实习近平总书记的重要指示,聚焦新型电力系统,坚持目标导向和问题导向,采取一系列实招硬招,进一步完善创新体系、深化科研改革、健全激励机制

      来源:青海省发改委2024-07-05

      要加强对员工的节能教育,建立节能激励机制,加大节能工作考核力度。请你单位对项目设计、施工、竣工验收以及运行管理全程进行监督检查,及时报告节能审查意见和措施落实情况,其他重大事项一并报告。

      来源:重庆市永川区人民政府2024-07-05

      健全垃圾分类激励机制,科学运用奖惩措施,提高垃圾分类治理成效。...落实“网格吹哨、部门报到”问题闭环解决机制,完善灵敏感知、即时派遣、联动解决的工作方式。鼓励基层深化创新,创建垃圾分类治理“最佳实践”。

      来源:国家电网报2024-07-05

      建立工作评价激励机制。...建立服务运营管控机制

      来源:国家电网报2024-07-03

      国网浙江电力建立青年骨干员工储备库,培养专业知识全面、综合履职能力强的复合型管理人才;建立省公司级专家人才激励机制,选拔培养一批技能有专攻的电力市场专业领域权威专家团队。着眼联动机制建设。

      来源:国家电网报2024-07-03

      国网浙江电力建立青年骨干员工储备库,培养专业知识全面、综合履职能力强的复合型管理人才;建立省公司级专家人才激励机制,选拔培养一批技能有专攻的电力市场专业领域权威专家团队。着眼联动机制建设。

      来源:中国能源报2024-07-01

      目前,国网浙江电力正通过优化负荷响应模式、完善激励机制等方式,提前谋划需求侧管理工作,保障迎峰度夏期间电力可靠供应。截至目前,浙江出台各类型电力需求侧管理政策已实现地市全覆盖。...浙江、安徽、四川等省份建立需求响应“容量补贴+响应补贴”两部制补偿机制,有效提升用户参与积极性;江苏最早构建自闭环尖峰电价机制,明确收取尖峰电费全部用于需求响应激励

      跨省跨区输电专项工程单一容量输电价格改革探讨

      来源:中国电力企业管理2024-07-01

      容量成本分摊机制指在固定的容量电费情况下,市场主体交易电量越大,单位电量电价越低,市场主体有内在的激励机制扩大电力交易规模。...两部制输电价格促进电力交易的机理,具体体现在沉没成本排除决策机制和容量成本分摊机制两个方面。

      来源:国家电网报2024-07-01

      近日从国网浙江省电力有限公司获悉,该公司正配合政府相关部门通过优化负荷响应模式、完善激励机制等方式,强化需求侧管理,保障迎峰度夏期间电力可靠供应。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-07-01

      一直以来,盐城市滨海县供电公司结合工作实际,坚持“理论+实践”,通过常态化开展“看得见、摸得着”的综合技能练兵的竞争机制激励机制,营造单位和单位之间,员工和员工之间“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,培养和造就了一支素质优良

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