来源:通化供电公司供稿2010-12-15
12月13日,通化供电公司多措并举促进青年人才队伍建设工作。 一直以来,通化公司将培养青年人才列为重要工作内容。该公司转变以往培训方式,采用“请进来、走出去”等途径举办专业技能。
来源:通化供电公司供稿2010-12-15
为强化管理人员沟通能力,12月初,通化供电公司利用周末休息时间举办管理人员沟通艺术培训班。...该公司邀请专家讲授沟通的技巧与艺术,旨在进一步提升管理水平,加强执行力建设,提高管理人员的沟通能力,增强协同工作意识,培养高素质的管理人员。
来源:通化供电公司供稿2010-12-15
近期,通化供电公司开展企业文化“四统一”回头看活动,以“五个结合”为着力点,全力推进以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观的优秀企业文化建设落地生根。...通化供电公司提出,将建设统一的优秀企业文化与构建企业科学发展的长效机制、与企业发展目标、与企业文化环境建设、与管理创新、与精神文明创建工作结合起来,全面加强企业“软实力”建设。
来源:通化供电公司2010-12-15
近日,通化地区普降大雪,通化500千伏变电站积极采取措施,确保了电网安全稳定运行和可靠供电。 12月9日,该站收到通化气象台降雪预警后,站内各专业迅速完善应急机制,明确职责,各就其位。
来源:通化供电公司2010-12-15
近日,梅河口地区普降大雪,气温骤降,梅河口220千伏变电站未雨绸缪,做好雪灾前、灾后的各项准备工作,多措并举应对恶劣天气,确保设备安全稳定运行。 一是全站人员要认真做好预防降大雪、暴雪的思想准备工作