来源：《汽车商业评论》2015-08-13

麦肯锡调查报告显示，到2020年，中国将需要1.42亿高技能人才，若劳动者的技能不提升，中国将面临2400万的人才缺口。适应工业4.0发展的高素质人才的缺乏也带来了教育市场的商机。

来源：北极星电力网2015-08-04

组织实施企业质量管理人才素质提升工程，加强对产业工人的工艺规程、操作技能等素质提升培训。组织开展提升农民工职业技能活动。大力实施国家高技能人才振兴计划和全市高技能人才开发工程。

来源：北极星电力网2015-07-17

通知指出，国务院政府特殊津贴制度是党和政府关心和爱护广大专业技术人才和高技能人才，加强高层次和高技能人才队伍建设的一项重大举措，要支持他们在科技创新、成果转化、人才培养、决策咨询等方面发挥积极作用。

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-07-07

这个公司将工作室作为人才培养的孵化器，平均每年为公司培养技术骨干3名，为高技能人才成长创造了良好的环境，鼓舞和吸引更多的优秀员工实现岗位成才,为企业发展注入了创新活力。

来源：超威集团2015-04-01

该提升班在提升员工学历的基础上，让员工同时取得国家承认的职业资格二级(技师)证书，从而使员工成为面向生产、建设、管理、服务等一线的高技能人才。...据了解，本次双元制大专班是超威集团为培养高技能实用人才联合有关院校而开展的学历提升工程。

来源：国家电网报2015-03-16

3月11日，平高集团有限公司2014年张全民技能大师工作室高技能人才创新项目评审结果揭哓，共有121个项目获奖，可创造经济效益1100多万元。...2014年，平高集团张全民技能大师工作室高技能人才创新项目共评审立项172项，完成150项，参与项目的技术工人、工艺人员、生产管理人员达500多人。

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-02-25

同华发电公司高度重视科技创新的针对性、实用性和有效性，建立了以集团公司特级劳模刘文军为带头人的高技能人才创新工作室，紧紧围绕机组安全、节能降耗等方面开展技术创新，提高了机组安全经济性，切实将技术人员的智慧转化为了看得见的生产力

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-02-13

1345的工作思路是：1是坚持一个引领：以高技能人才创新工作室为引领，全力推行创新团队1351法则。...即一个领军人、三个精英、五项职能、末位淘汰，以创新工作室创始人刘文军为领军人物;以设备管理部电仪、机化、金属三个专业的专家为有力支撑;充分发挥工作室企业的智囊团、岗位的创新源、项目的攻关队、人才的孵化器

来源：贵州省遵义供电局2015-01-29

个人的力量，在干好本职工作的同时，承担了城区供电分局所有的科技创新任务;他们用12个月的时间，实现多供电量220万千瓦时，创造直接经济效益200余万元;他们用不足50平方米的工作室，培养出10余名出色的高技能人才

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-01-07

近年来，同华发电公司根据生产经营实际，借助高技能人才创新工作室这一平台，积极组织开展技术攻关、技能培训和学习交流等活动。

来源：中国化工网2015-01-05

为了在未来生产过程中有效提高产品质量和工作效率，使企业在推进节能减排、降本增效、新产品开发、设备点检与维护等工作中发挥出积极作用，为公司的高技能人才搭建起施展才华的舞台，激发广大职工钻研技术的积极性，公司拟整合内部资源

来源：水电七局2015-01-04

施工中，项目部充分发挥各部门及吊装施工队伍的积极性、主动性，不断提高劳动效率，培养和造就一批专业能手和高技能人才，在公司工会和四分局工会的大力支持下，于2014年11月15日至12月29日在玉华山风电场组织开展了风机吊装施工劳动竞赛

来源：国家电网报2014-12-30

、新知识为重点，广泛开展劳动竞赛、技术比武和岗位练兵，激发了广大职工创新创效的积极性，培养了一大批善于解决技术难题的高技能人才，产生了良好的经济和社会效益，有力促进了创新型企业建设和公司科学发展。...多年以来，国家电网公司高度重视职工技术创新工作，出台了《关于加强队伍建设推动企业持续健康发展的意见》《2011～2015年职工技术创新竞赛方案》《关于劳模创新工作室建设的指导意见》等文件，以新技术、新技能

来源：贵州省铜仁供电局2014-12-08

截至12月8日，该局一线员工技术技能等级资格持证率为90.7%，一线员工准入资格证持证率为100%;高技能人才同比去年递增12.7%;人均素质当量0.64，同比去年增长1%，为企业科学发展提供了人才支撑

来源：山西漳电同华发电有限公司2014-12-08

近年来，同华发电公司高技能人才创新工作室紧紧围绕节能、降耗这一主题，从解决制约机组安全稳定运行的技术难题入手，积极为企业研发新技术，取得新成果，成为推动企业科学、健康发展的引擎。

来源：贵州省遵义供电局2014-11-14

遵供一方面高度重视对高技能人才的培训和培养，另一方面积极搭建高技能人才成长的平台，出台相关鼓励政策，激励着高技能人才立足岗位，勤奋学习、苦研本领。...作为高度依赖技术及创新的企业，遵义供电局近年来十分注重职工技能培训平台的搭建，不断加强高技能人才队伍建设，优化高技能人才发展环境，创新高技能人才培养模式，仅变电专业就培养了罗智燃、赵岩、程珉、潘航、甘毅

来源：山西漳电同华发电有限公司2014-09-27

会议期间，与会人员到同华发电公司高技能人才创新工作室、集控室、物资库房、检修班组等地进行了参观。

来源：华电国际广安公司2014-09-22

近年来，华电国际公司积极组织和参加集团公司、全国电力行业、中央企业职工技能大赛，涌现出一大批高技能人才。...本次燃煤采制化技能大赛的成功举办，有效提升了该公司燃料管理从业人员的整体素质和技能水平，为提升该公司燃料管理水平和企业效益提供了人才支撑。

来源：无所不能2014-08-21

外包到海外是美国企业几十年来的发展趋势，但由于公司寻求利用低成本能源和高技能人才，同时避免知识产权风险和管理延长供应链的挑战，回流美国日益受到许多公司的青睐。

来源：北极星风力发电网2014-08-19

现有各类专业技术人才2843 人，其中：国家级专家6 人;技术工人3792 人，高技能人才占全部技术工人的34.3%。...五、人才优势企业的发展依赖于创新能力，创新能力来自于企业的职工。公司拥有一支高素质的机电一体化技术研发队伍和职工队伍，在研究、设计、工艺、生产方面具有强大人才保证。