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11月12日,由贵州省人力资源社会保障厅认定并授牌,遵义供电局“罗智燃技能大师工作室”正式挂牌成立。这是2014年贵州电网获批的两个省级技能大师工作室之一,也是遵义供电局唯一获批的省级技能大师工作室。
罗智燃技能大师工作室由遵义供电局、遵供人力资源部、遵供变电管理所组建,下设技能业务实施工作组,以遵供变电管理所继电保护专家罗智燃为首,聚集了该所各级别各专业技术技能专家共13人,是一支技术业务精湛、工作经验丰富、师资力量雄厚的专家队伍。工作室所辖220千伏仿真培训教室一个,配有15台仿真系统,以及一、二次现场培训基地一个,占地面积达700多平方米。主要承担遵义电网的技术创新,成果研发,人才培养,为企业和社会服务。
该工作室成立以来,制定了详细的核心目标,以及短期规划及长期规划,并确立了“10千伏电容器、站用变吸湿器改造”、“220kV海龙变电站二次防误系统技术革新”、“断路器机构最低动作电压在线监测装置研发”等五项科研项目实施计划,立足科技创新和技术攻关,实施技术改造,解决生产技术难题,推动企业产业升级和技术进步。在高技能人才培养方面,该工作室计划通过举办技术培训班、同业交流、带徒传技等多种方式,为企业培养技能骨干。同时,通过加快高技能人才的集聚,形成技术创新团队,为技术研修、创新、教学改革等提供交流平台。
作为高度依赖技术及创新的企业,遵义供电局近年来十分注重职工技能培训平台的搭建,不断加强高技能人才队伍建设,优化高技能人才发展环境,创新高技能人才培养模式,仅变电专业就培养了罗智燃、赵岩、程珉、潘航、甘毅、王永洪、孙福国等一大批高级工程师、高级技师、技术技能专家,这些优秀的高技能人才纷纷活跃奉献在生产一线。遵供一方面高度重视对高技能人才的培训和培养,另一方面积极搭建高技能人才成长的平台,出台相关鼓励政策,激励着高技能人才立足岗位,勤奋学习、苦研本领。
据了解,实施高技能人才培训和打造技能大师工作室,是遵义供电局贯彻落实国家高技能人才振兴计划的一项重要举措,以此为载体,发挥劳模、技术技能专家、技术骨干的引领示范作用,通过开展帮带活动,有效激发职工工作热情和活力。“罗智燃技能大师工作室”的正式挂牌成立,必将带动该局初、中级技能人才队伍梯次发展,培养和造就一大批技艺精湛、素质优良的高技能人才队伍,为遵义电网的发展提供坚实的技能人才支撑。
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2月25日,仁怀市人民政府印发仁怀市大面积停电事件应急预案的通知(仁府办函〔2025〕2号)。要求大面积停电事件发生后,电力调度机构合理安排运行方式,控制停电范围;尽快恢复重要输变电设备、电力主干网架运行;在条件具备时,优先恢复重要电力用户、重要城市和重点地区的电力供应。同时,电网企业迅
沿着玉新高速困牛山收费站一路向北,柏油路蜿蜒穿寨,一幅美丽村庄画卷在眼前徐徐铺展:一栋栋小洋楼错落有致,公路两旁,路灯整齐排列。“从没有公路到高速公路通到家门口,从民居各异到统一规划治理,从日落而息到灯火阑珊……”谈起如今困牛山村的巨变,贵州省铜仁市石阡县龙塘镇困牛山村党支部书记
“大家仔细巡视,及时处理通道内易燃物,不放过任何微小隐患。”2月9日,在贵州省安顺市西秀区鸡场乡摆夺村,贵州电网公司安顺供电局输电管理一所巡检人员采取“人巡+机巡”的方式,对线路开展特巡,清理防火通道周边枯草,防患于未“燃”,确保线路安全运行。贵州山地众多,植被丰厚,进入春季,受气
北极星储能网获悉,1月7日,贵州遵义市人民政府办公室印发《关于加快推动“电动遵义”建设实施方案》(以下简称《方案》)的通知。《方案》指出,到2026年,全市新能源汽车在新车销售中占比达45%,全市充(换)电站设施规模、运营质量显著提升,建成充换电站660座以上,充电桩28500个以上,其中公共桩
近日,在收到国家电网重庆江津供电公司转办的用电报装申请后,业务归属贵州电网遵义习水供电局温水供电所的工作人员迅速响应、现场装表,从申请到装表接电仅仅用时两天。这是贵州电网公司办结的首单跨网用电报装业务。今年以来,贵州电网公司在全省大力推广南网五省区内“就地受理、异地帮办”的基础上
用电量,向来是经济运行的“晴雨表”和“风向标”。据贵州省电力行业协会统计数据显示,今年前三季度,贵州全社会累计用电量1406.83亿千瓦时,同比增长7.57%,增速比上年同期提高7.6个百分点。其中,1-9月都保持正增长,增幅都在5%以上。透过用电数据,折射出贵州经济总体保持平稳向好的运行态势,同时
近日,贵州电网公司召开数字生产现场会,实地学习、观摩、研讨、总结数字生产建设工作取得成效,推进地市级数字生产建设,提升数字生产赋能效应。近年来,贵州电网公司积极推进电网数字化转型,探索开展生产组织模式优化,实现生产指挥体系、生产组织架构及管理模式的变革,不断提升要素生产率和人才队
2024年政府工作报告提出,“强化能源资源安全保障”“有效维护产业链供应链安全稳定,支撑国民经济循环畅通”“深入推进能源革命,控制化石能源消费,加快建设新型能源体系”。从中共中央政治局第十二次集体学习指出“能源安全事关经济社会发展全局”,到今年政府工作报告提出加强重点领域安全能力建设
北极星输配电网获悉,南方电网公司贵州遵义供电局结合湄潭县“十四五”国民经济和社会发展规划,以构建安全、可靠、绿色、高效的现代农村电网为总体建设目标,于2023年底全面完成了湄潭现代化农村电网示范县建设。据介绍,两年多来,在珠遵协作项目的支持下,金桥村对原有民居进行提升改造,由于原有配
11月15日,贵州电网公司遵义习水供电局马临供电所客户经理正在通过客户微信群、电话沟通和上门走访等方式,向客户宣传营业厅关闭后的供电业务线上办理渠道,同时收集客户反馈意见建议。该所供电营业厅已完成撤厅申请、审批报备工作,待60天公示期满后将于12月17日正式关闭。为顺应数字化发展需求,持续
近日,贵州电网公司遵义赤水供电局在四川省泸州市合江县顺利完成10千伏马合I回15号杆业扩延伸项目带电作业,实现贵州首次跨省带电作业。据悉,四川泸州合江电力公司计划开展10千伏线路业扩延伸项目带电作业,该线路共承担了4000余户客户和两所中学的供电任务,因泸州市合江区域内没有可以完成该项工作
近期,中能建、中电建、浙江新能、中润光能集团、京能国际、森特股份发布招聘信息,北极星整理如下:中能建建筑集团有限公司(下称公司)成立于1952年,总部位于合肥市,是世界500强特大型能源建设央企中国能源建设股份有限公司(下称中国能建)旗下唯一房屋建筑专业化平台公司,是新中国成立七十周年
十四届全国人大三次会议于2025年3月9日(星期日)下午3时,在梅地亚中心新闻发布厅举行记者会,邀请民政部部长陆治原、人力资源和社会保障部部长王晓萍、住房和城乡建设部部长倪虹、国家卫生健康委员会主任雷海潮就民政、就业和社会保障、住房、卫生健康等相关问题回答中外记者提问。记者提问:今年政
中国政府网9月25日发布《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》,其中提出:增加绿色就业新机会,积极发展节能降碳、环境保护、生态保护修复和利用等绿色产业,推动绿色发展和就业增长协同增效。中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见(2024年9月15日)
中核汇能贵州能源开发有限公司(简称中核汇能贵州公司),于2022年2月14日在贵阳注册成立,属于中核汇能有限公司/新华水力发电有限公司省级区域子公司。下辖集控中心、电力营销中心、5大区域检修中心、2个分公司和19个项目公司,资产总额超过100亿元,员工总数300余人。截至2024年4月,公司实控总装机
6月11日,厦门市集美区工信局对王晨、林荣川、林海军委员提出的《关于我区健全新能源产业链的建议》进行答复,其中提到,下一步将引导园区、企业布局微电网、光储电站,提高电力能源利用效率、灵活性和可靠性,降低用电成本。同时,围绕“电动集美”三年行动计划,在我区加快新能源汽车推广应用,推进
国家电网有限公司高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议提出,坚持问题导向和系统观念,推动公司和电网高质量发展。国网天津市电力公司坚决贯彻落实会议部署,弘扬“推土机”精神,彰显“群体先进”风貌,奋力谱写高质量发展新篇章。聚焦企业高质量发展打造世界一流企业会议强调,坚持第一要务,
近日,人力资源社会保障部中共中央组织部中央网信办国家发展改革委教育部科技部工业和信息化部财政部国家数据局印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024—2026年)》(人社部发〔2024〕37号),其中提到,重点围绕大数据、人工智能、智能制造、集成电路、数据安全等数字领域新职业,以技
最近,盐城供电公司500千伏变电运检中心组织全体运维人员到500千伏鹤栖变参加站端运维、监控业务互动跨班培训,授课人员与参培人员展开互动交流、现场答疑,解决参培人员提出的各类问题,进一步夯实了基层员工的技能水平。一直以来,盐城供电公司500千伏变电运检中心坚持“缺什么补什么,用什么学什么
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国网四川省电力公司技能培训中心(四川电力职业技术学院)是国网四川省电力公司的教育培训机构和考试评价中心,四川省首批产教融合示范项目建设单位。近日,国网四川技培中心在2023年四川能源企业职业技能大赛中勇夺电力电缆安装运维工竞赛项目团体一等奖,位列团队总分第一名,标志着该校在人才培养及师
北极星电力网获悉,南宁市人力资源和社会保障局发布《南宁市2023—2025年度重点鼓励培育技能人才职业(工种)目录》,其中涉及新能源汽车及零部件产业领域,详情如下:各县(市、区)、开发区人力资源和社会保障局,各有关单位:为深入贯彻落实中共中央办公厅国务院办公厅《关于加强新时代高技能人才队
11月5日,从遵义供电局人力资源部获悉,该局为让广大员工及时了解职业发展通道应具备的条件及有关需求,编印出了《职业发展手册》,以图文并茂的形式介绍了基于南网、省、地、县统一岗位体系的职业发展机遇下,从管理、专业技术、技能三条通道职业发展的流程和条件。为员工的职业规划与发展提供了指导和帮助。据悉,该手册分为职业发展通道、职业晋级路径、岗位晋级路径、岗位持证、成长之星等7个部分。在职业发展通道板块以生动的阶梯图案分别描述了管理、技术、技能三个发展通道的各个阶段。如:技能通道有:初级作业员、中级作业员、高级作业员、助理技能专家、技能专家、高级特级技能专家6个
在遵义供电局变电管理所,就有一个人和一群人,他们既是同事,又是师徒,在工作中亲如兄弟,融洽相处,相互学习,共同提高,促进了遵义电网的安全、可靠、有效运行。这个人就是继电保护作业师——罗智燃,而这群人,则是罗智燃口中的“好哥们儿”——继电保护班的年轻同事们。刚走进继电保护班罗智燃的办公室,就迎面走过来一位年轻人,罗智燃对记者说,“这个也是我的徒弟,叫王开波,我们经常一起切磋、讨论工作的问题。” 2012年才毕业的王开波,还保持着学生的矜持与羞涩,但当罗智燃说明
南方电网公司成立的十年,也是遵义地区经济高速增长的十年,而承担供电任务的遵义供电局无疑成为这一助推的主要动力引擎。这十年,电网规模实现成倍增长,电量突破百亿大关,人才队伍勇战冰凝干旱,“村电共建”惠及黔北农户,安全用电普及千家万户,“人人安全,幸福南网”的文化正引领发展。致力于建设“智能、高效、可靠、绿色”的现代化电网,十年来,电网建设实现了从单一的电网布局到整体系统规划的转变,特别是2008年冰凝灾害之后,从主网架到低压配电网,从城市电网到农村电网,电网硬件都得到高速推进。200
2008年,全国“五一”劳动奖章;2009年,贵州电网公司第四届“十大杰出青年”;2010年,南方电网公司第三届“十大杰出青年”、第16届亚运会火炬手;2011年,贵州省“有突出贡献的高技能人才”……这些响当当的荣誉,都指向同一个人,那就是遵供系统运行部技术主管罗智燃。有同事说,如果要罗列出他从业以来获得的所有奖励,恐怕需要出一本书。话虽然夸张了些,然而,“万千荣誉集一身,百般辛劳谁知晓”。荣誉背后,是罗智
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