来源：中国电力新闻网2008-04-16

《办法》还规定，对每年考核评议排列末位的，或连续两年考核结果位于后三位的，经组织考察分析，确属不称职的，将免去领导职务。...；对干部的群众测评、组织考评结果及考评意见，则在一个月内，反馈给所在单位党组织和干部本人，以示告诫、提醒。

来源：安徽省电力公司2008-04-02

“薪酬差别化”具体是将薪酬分配与工作绩效考核结果相挂钩，农电员工的月工资额为工龄工资、基础工资、绩效工资之和。全日制农电工的工龄工资统一为每年5元。...同时三级农电员工的基础工资也纳入考核之列，优奖劣罚。 　　

来源：中国国电集团公司2008-03-31

人才库建起后将实行动态管理，每年进行一次考核，重点考核其工作能力和工作绩效，并根据考核结果进行调整；通过有效的考核激励机制，促进人才队伍建设，最终形成良性循环的人才选拔、培养、使用机制。

来源：平圩发电公司　2008-03-21

按照党管干部和一级对一级负责的原则，以业绩为导向，根据岗位标准，紧密联系个人业绩与部门(单位)业绩，把年度绩效责任书考核结果纳入中层干部年度考核中。...根据考评结果，该公司对考核总分进入前二十名的进行奖励，对考核总分排名后三名的进行诫免谈话，连续两年个人考核最后一名的，重新进行岗位竞聘。

来源：中国大唐集团公司2008-03-20

各单位要将检查内容层层分解，层层落实，公司将组织检查小组对春检工作实效进行全面检查，并按照公司有关规定，对春检过程中应查出而未查出的问题或检查后为做及时整改、未采取防范措施的单位进行严格考核，并将考核结果与主管领导的绩效奖金挂钩

来源：中电国际　2008-03-19

日前，中电国际所属各单位收到了中电国际党组关于反馈2007党风廉政建设检查考核结果的文件。中电国际坚持每年以党组文件形式向各单位反馈党风廉政建设检查考核结果，并形成长效机制。...在下一年的检查考核中，中电国际检查考核组将对各单位落实整改情况进行重点检查，看整改意见是否真正得到了整改落实，这样，党风廉政建设检查考核工作就形成了闭环管理，也受到了基层单位的广泛好评。（谢仕儒）

来源：中国电力新闻网2008-03-12

今年3月、6月，希望媒体能够关心，对考核结果的落实进行监督。 第二，进一步调整产业结构。通过严控信贷、土地闸门，节能和环保的评估，提高它的门槛来遏制高耗能行业的增长。 第三，加快淘汰落后的力度。...人民网北京3月11日上午10时，十一届全国人大一次会议举行记者招待会，国家发展和改革委员会解振华副主任在回答记者提问时谈到，2008年节能减排有几个主要措施： 第一，加强节能减排目标考核。

来源：中国国电集团公司2008-03-12

公司按照层层分解，层层落实的要求，对自查过程中应查出而未查出的问题，公司领导小组对照标准严格考核，对查后，发生不安全事件的加倍考核，并将考核结果与各级人员的绩效奖挂钩，做到责任考核到位。

来源：中国大唐集团公司2008-03-04

，使考核结果与员工奖金分配、奖惩、评先、评优和岗位晋升直接挂钩，构建职工收入凭业绩的分配机制。...这些举措使员工自觉接受从严管理，从严要求、从严考核，呈现了“全员保安全、全面促安全、全程抓安全、全天有安全”的良好局面。 安全管理机制的创新与技术保障。一方面，建立安全生产的长效机制。

来源：中国华电集团公司2008-02-22

会上，各部门负责人分别做了工作报告及述廉述职；通报并表彰了2007年度获得集团公司和风电公司表彰的先进集体、先进个人、优秀党员和团员；宣读了2007年各部门的考核结果及公司2008年的目标责任。

来源：中国电力新闻网2008-02-18

通过滚动调整和选拔，重新组成省级技术专家、公司技术带头人、技术骨干三个层次50多人的人才队伍，制订考核管理办法，从承担技术项目、论文发表以及日常作用发挥等全面衡量业绩完成情况，并将考核结果与津贴兑现、待遇享受挂钩

来源：中国电力新闻网2008-01-29

考核测评每年进行一次，考核结果将在一定范围内公开，并以适当方式反馈给本人，对于考核结果排名靠后的，将对其本人进行诫勉谈话，连续两年考核排名靠后的，经考察分析确属不称职的，将采取组织措施。

来源：中国电力新闻网2008-01-15

每月5s活动办公室根据严格的评分标准，对机关各部门随机抽样检查，并以通报的形式公布各部门的考核得分情况。各部门考核结果作为单位绩效考核项目的一项内容。

来源：中国电力投资集团公司2008-01-04

辽宁发电公司这次检查考核工作是对各基层单位2007年工作进行的一次全面盘点，考核结果将作为公司年度评先的主要依据。（张延峰）...积极主动并创造性地开展工作，较好地发挥党员干部的带头作用，调动了员工的工作积极性，在各项生产经营工作中取得了较好的成绩，保持了安全生产的良好势头和员工队伍的稳定，但个别单位也存在未能全面完成责任制目标的问题，检查考核组将依照考核规定对其进行考核兑现

来源：中国电力新闻网2008-01-03

及时将考核评价结果进行反馈，按制度兑现考核结果。在10、11月份的考核评价中，该公司主业共有1398人次参加考核。

来源：新华社、中央政府门户网站2007-12-26

黄淑和表示，要加大安全业绩考核力度。不同行业、不同规模的中央企业年度内发生较大责任事故或重大责任事故，都要依据规定进行降级、降分的处理，安全生产业绩考核结果与企业负责人薪酬挂钩。...国资委：瞒报安全事故央企负责人考核将降级 新华社北京１２月２５日电（记者冯晓芳）即将出台的《中央企业安全生产监督管理工作暂行办法》规定，中央企业发生瞒报事故、特别重大责任事故，其负责人年度经营业绩考核一律实行降级

来源：南京电监办2007-12-20

我办将根据各单位自查和本次抽查情况进行考核，并将考核结果予以公布。

来源：北京电力公司2007-12-20

，严格执行“一岗双责”，将综合考核结果一并纳入公司《年度业绩考核责任书》逐级签订，将精神文明建设考核责任落实到班组和员工，把精神文明建设以及创新工作成效，作为同业对标的主要内容予以考核，推动精神文明建设工作向制度化

来源：陕西省电力公司2007-12-14

每月以部门对班组绩效考核分数为基数，分别乘以相应考核系数为当月绩效结果，部门考评小组每半年根据月度考核结果，结合群众评议，重新确定主、辅、帮人员。 　　

2006-08-23

国资委公布了中央企业2005年度经营业绩考核结果。 　　...　　8月22日下午，国资委对外公布中央企业2005年度经营业绩考核结果。