来源：国电集团网站 作者：杨超2014-03-26

3月12日，由国电科环集团所属华电天仁承建的国电电力人力资源管理系统试点项目正式上线运行。...国电电力于2013年8月7日委托华电天仁公司启动人力资源管理系统试点项目建设，试点范围涉及38家单位的组织管理、人事管理、干部管理、门户自助管理，以及东胜热电有限公司等5家单位的考勤管理、薪酬管理。

来源：南方电网公司2014-03-25

据了解，广东电网公司承接资产管理、营销管理、人力资源管理三大系统的试点建设，要在年底上线运行，同时要完成财务系统部分模块同步推广上线，2015年前完成6+1系统全面推广上线等工作，时间紧迫，任务艰巨。

来源：CIO时代网2014-03-25

为企业经营活动提供支撑服务作用的专业被识别为支持流程，包含人力资源管理、财务资产管理、物资管理、科技管理、信息管理等业务区域。

来源：华为IT产品解决2014-03-20

华能的业务系统包括eam(企业资产管理)系统，综合数据库应用系统，人力资源管理，oa，邮件系统，主页应用系统等30多个系统，2012年某重要业务系统发生的两次宕机就严重影响了华能业务的正常运行。

来源：贵州省遵义供电局2014-03-13

按照南方电网公司的统一部署，承接贵州电网公司管理信息化的总体工作要求，遵义供电局将全面梳理管理要求，整合资产管理、营销管理、人力资源管理、财务管理、协同办公及综合管理六大企业级应用信息系统及决策支持系统等

来源：驻埃及经商参处2014-03-12

埃及《每日新闻》3月4日消息，马卡茨科威特金融中心发布报告，对于埃及电力系统来说，减少系统补贴、改进专业技术、加强人力资源管理对于吸引外国直接投资和私人部门投资是必要的。...由于政治和经济形势的不稳定，埃及难以充分发展和利用自然资源。目前存在的主要发展障碍有：基础设施不完善导致的资源输送与分配问题，石油产量下降，天然气出口减少，以及缺乏技术专家。

来源：南方电网报2014-03-03

全面人力资源管理委员会成员部门负责人，广东电网公司、南网党校有关人员参加了会议。人力资源管理1+2信息系统建设管控组成员列席会议。...2月24日，南方电网公司副总经理张晓东主持召开全面人力资源管理委员会第四次会议，审议人力资源信息化建设相关事项，安排下阶段工作。

来源：远东电缆有限公司2014-02-28

他结合企业特定战略要求提出的人才培养观点，与任何人力资源管理教科书都有着显著地区别。蒋锡培心目中、远东的人才，首先要符合远东战略转型的新要求。...作为管理者，如果缺乏市场洞察力，必然会浪费大量的组织资源(包括机会)，因为他无法抓住问题的根本;并且也不可能制定出成功的解决方案，其结果只有一个，那就是丧失许多的发展机遇。

来源：EP电力信息化网2014-02-26

企业资产管理，一般上来讲，就是指以企业设备资产为核心、工单准备和执行为主线，支持计划检修、预防性维修、预测性检修等设备检修模式，融合tpm、rcm等先进维修管理思想，覆盖物资管理、人力资源管理、项目管理

来源：EP电力信息化网2014-02-20

即使人力资源管理得再规范，财务管理得再规范，如果没管理好设备，发电机组、电网势必会经常停运，一切工作也都归于徒劳。而要保证设备处于良好状态，设备检修势必要走状态检修之路。

来源：中国华电集团公司2014-01-24

一是强化经营管控，坚持提升效益水平；二是加快结构优化，全力提升发展质量；三是夯实安全生产基础，确保安全稳定；四是深化管理创新，全力提升管理效能；五是规范公司治理，防范经营风险；六是加强人力资源管理，全力提升队伍素质

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-12-13

公司领导高度重视本次思想状况调查，结合三集五大要求，精心准备了3套调查问卷，问卷中涵盖企业文化、组织战略、内部管理、生产运营、人力资源管理、战略发展、品牌建设、市场营销、内部管理、生产运营、服务等多个方面的内容

来源：安新县供电有限责任公司2013-11-27

知识经济时代的特点，是以人为主体的时代，而且未来企业的竞争能力取决于人力资源管理水平，因此对人力资源管理提出了新的要求。传统人事管理与人力资源管理有本质的区别。

来源：电力信息化用户参考 杨建民2013-11-13

即使人力资源管理得再规范，财务管理得再规范，如果没管理好设备，发电机组、电网势必会经常停运，一切工作也都归于徒劳。而要保证设备处于良好状态，设备检修势必要走状态检修之路。

来源：北极星电力软件网2013-11-05

如：电量 电费 线损 供电可靠性 电压合格率设备装备水平(输、配、变电设备) 电压合格率 人力资源管理 每项指标的分析和展示方式可包括：现状分析 发展分析 通用分析对比分析 多维分析80/20、topn...在整合的数据平台的基础上，对信息资源进行综合利用，为企业提供完整、统一的数据展现。3. 对整合后的原始数据进行多维分析、深度挖掘，形成辅助决策系统。方案价值1.

来源：中国软件网2013-11-01

三级考证指标分别是：集团组织管控下的多级集团管理与多元化集团管理;集团战略管控下的全面预算管理、集团决策支持、集团内控管理以及集团报表管理;集团财务管控下的集团财务管理、集团资金管理;集团运营管控下的人力资源管理

来源：中国电力新闻网2013-10-17

当前，集团各成员深入开展管理提升活动，坚持科学发展观，重视战略管理创新;将国外先进的管理理念与企业实际相结合，积极推进企业信息化建设;企业文化建设成效突出;人力资源管理、财务管理、全面风险管理成为集团管理创新的新重点

来源：化工网2013-10-10

据《中国中小企业人力资源管理白皮书》调查显示，中国中小企业平均寿命仅2.5年，集团企业的平均寿命仅7至8年，与欧美企业平均寿命40年和日本企业平均寿命35.6年相比相距甚远。

来源：《光能》杂志2013-10-09

据《中国中小企业人力资源管理白皮书》调查显示，中国中小企业平均寿命仅2.5年，集团企业的平均寿命仅7至8年，与欧美企业平均寿命40年和日本企业平均寿命35.6年相比相距甚远。

来源：万方数据2013-10-08

有46%7%的企业安装了财务、人力资源管理、crm客户管理系统等信息系统。仅有11%和13%的企业实现了erp整体实施，建立了管控与决策信息平台。...、企业核心业务系统(采购、生产、营销、库存等)和人力资源管理等;(3)过渡阶段：这个阶段介于创新应用与局部信息化之间，企业领导已经意识到了人员素质、流程再造等问题与企业信息化之间的关系，但还没能在战略层面利用信息化提高企业生产效益