来源：内蒙古自治区教育厅2022-12-16

着眼培养高素质劳动者和技术技能人才，全面优化专业设置基础条件和建设环境，提高建设质量，促进专业优质化、特色化、品牌化发展。——服务原则。...加强专业管理作为推动职业教育高质量发展的基础性工作，对接国家重要能源和战略资源基地、农畜产品生产基地建设任务，立足区域产业发展实际和学校办学特色，建立动态调整、紧密契合的专业发展机制，培养有效服务自治区经济社会发展的高素质技术技能人才

来源：ABB电气2022-12-08

作为全球电气与自动化领域的技术领导企业，自2010年，abb电气便积极开展校企合作，运用新兴技术打造校内电气数字化实训场景，打通实际应用、实训教学及科研创新三大功能，共育电气与数字化复合型技能人才，锻造中国的...“匠心力量”，为中国的高质量和可持续发展夯实人才根基。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2022-11-15

该公司通过高技能人才在班组担当师傅的角色，带领徒弟进行学习、工作、生活，一方面培养能工巧匠，另一方面培养“新”员工精益求精、吃苦耐劳的性格；而习得新技能的徒弟还能反哺师傅，携手齐步走。...优化人员结构，打造人才队伍“引头雁”。为不断激发人才队伍活力，提高一线班组理论技能水平，实现年度机组“零”非停安全目标打牢基础。

来源：北极星环保网2022-11-14

（三）塑强产业人才队伍。实施“人才链、教育链、产业链、创新链”四链融合，统筹推进企业家、经营管理人才、技术创新人才、卓越工程师、高技能人才等人才队伍建设。

来源：国资委2022-11-10

在这种组织架构下，一线人员逐渐转型为“基本核心技能人才+专业工程师”，员工逐步从现场作业员向后台数据分析师转型。...布局数字经济的国家战略，推动电网数字化转型，南方电网广东广州供电局大力开展数字电网建设和数字化转型实践，聚焦主责主业，以“升级数字平台-革新业务流程-转变作业模式-重塑组织架构”四个步骤推动管理变革，提升全要素生产率和人才队伍活力

来源：中国华能2022-11-07

上海电力检修公司公司充分发挥检修“特种部队”技术实力与技能人才优势，全力做好石洞口二厂4号机组、燃机电厂3号机组检修工作，加强在沪发电企业设备维护保障力量，以责任担当保驾机组安全运行。

来源：中国电力报2022-10-20

薪火相传 当技能人才的培训师“要打造一支‘知识型、技能型、创新型’检修队伍，光自身技能过硬是远远不够的，还得做好传道授业解惑工作。”身为年轻党员后备干部的纪洁虹，始终注重团队人才队伍培养。

来源：大唐甘肃发电有限公司兰白武新能源事业部2022-10-19

打通事业部专业和技能人才职业发展通道，形成科学合理的“双通道”晋升机制，探索奖励和晋升渠道，拓宽发展空间，构建学习、培养、关爱、考评“四位一体”的培养成长链条。三是抓实党建生产融合。...提出做到党建服务中心能力显著增强；企业生产实现本质安全；经营业绩稳定盈利；党员干部职工队伍坚强有力；职工幸福指数不断攀升，实现“区域出业绩、出经验、出人才的一流新能源标杆企业”总目标。

来源：贵州省工信厅2022-10-19

鼓励企业与职业院校通过订单培养、现代学徒制等方式，联合开展职业教育和岗位技能培训，培养产业发展急需的专业技术人才和高技能人才。...三、关于支持铜仁构建整车及零部件生产企业与科研院校联合进行汽车产品及生产工艺的研究及人才培养腹地人才一直是我省新能源汽车产业发展的短板弱项，为强化人才队伍建设，我们拟在“十四五”期间推动招才引智与招商引资同步谋划

来源：中国大唐2022-10-17

“作为最早响应国家超低排放要求的能源企业，中国大唐大力培育和选拔环保技能人才，为广大职工钻研技术、岗位成才、展现价值提供了广阔舞台。可以说，我是中国大唐‘人才强企工程’的最大受益者。”...仅仅5年历练，她就站上了全国技能大赛的奖台，荣获第十届全国电力行业职业技能竞赛（脱硫脱硝处理工）决赛冠军。

来源：中国政府网2022-10-09

、收入稳定增加，技能人才占就业人员的比例达到30%以上，高技能人才占技能人才的比例达到1/3，东部省份高技能人才占技能人才的比例达到35%。

来源：工信部2022-10-09

深化产学合作，组织开展培训讲座、线上学习、实习实训、技能认证等活动，培育园区专业技能人才体系。（七）应用进园区。组织产业资源和力量，为园区进行全流程全方位数字化转型评估诊断和发展成效评估。

来源：陕西能源电力运营有限公司2022-10-06

三要牢记“匠心筑品质 服务赢未来”服务理念，对外以服务客户为核心、对内以员工成长为核心，坚持尊重一线、倾向一线原则不动摇，不断拓宽技术技能人才成长晋升通道，促进优秀人才涌现，实现企业和员工同成长、共发展

来源：国能（福州）热电有限公司2022-09-28

这种现场教学“课堂”的模式，助力新员工解锁业务新技能，营造了浓厚的现场帮教学习氛围，为机组安全稳定运行提供有力保障，为企业发展储备技能人才。...为积极搭建成长学习平台，打牢青年员工技能根基，9月中旬以来，国能（福州）热电有限公司将新员工培训课堂搬到生产现场，进一步提高培训的针对性和实用性。

来源：四川省人民政府2022-09-26

鼓励成都平原、川南、川东北等高技能人才丰富、区位交通便利地区有序承接绿色食品、轻工纺织、绿色家居等消费品产业和就业需求量较大的电子产品加工产业，培育特色产品优势。

来源：四川省人民政府办公厅2022-09-26

鼓励成都平原、川南、川东北等高技能人才丰富、区位交通便利地区有序承接绿色食品、轻

来源：江苏省盐城供电公司2022-09-20

东台公司加快技术人才队伍培养，以精进员工业务技能和提升实战创新能力为目的，打破专业壁垒，开展全业务核心班组“技能+实战”培训及轮岗，通过搭建“东青运检学堂”平台，邀请专职、班组长等一线管理技能人才线上讲课

来源：浙江省人民政府2022-09-14

深化技能人才培养体制机制改革，加大技能人才培育力度，建设一批一流技师学院。四、深化“产业大脑+未来工厂”建设（一）深化数字经济系统建设。深入...（五）引进培育一流创新人才。实施“启明计划”等引才工程，加强制造业高层次人才引进和培育。实施卓越工程师培养行动，推进现代产业学院建设，每年培育卓越工程师后备人才500名。

来源：浙江省人民政府2022-09-08

深化技能人才培养体制机制改革，加大技能人才培育力度，建设一批...（五）引进培育一流创新人才。实施“启明计划”等引才工程，加强制造业高层次人才引进和培育。实施卓越工程师培养行动，推进现代产业学院建设，每年培育卓越工程师后备人才500名。

来源：大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-09-06

，促使尽快成长为专业工程师、检修技师等专业技术和高技能人才。...笔者：在疫情期间制定了哪些方案（或措施）来提高青年职工队伍的专业技能?