来源：通化供电公司2010-12-16

该站组织站内人员对近两周开展的冬培情况和效果进行了自我总结和评价，并对下一阶段的冬培工作强化了具体措施，一是要建立个人自学笔记，并根据个人能力记录自己学习的内容和实际掌握的问题，形成痕迹化，作为个人学习的依据和考问重点

来源：通化供电公司2010-12-16

利用每周时间，对前一周的学习效果进行讲评和考问，使大家增强学习的紧迫感和积极性。...四是采取理论学习和现场实际相结合的方式，保证培训效果。针对具体设备和保护装置，在设备现场进行实物培训，让大家边看边学，使培训学习落到实处。五是采取考、培结合的培训模式，增强学习的主动性。

来源：通化供电公司2010-12-16

培训采取互动交流、辅导讲座、现场考问、专题培训等形式，对员工进行全方位、多层次的安全培训。该站将集中培训和个人自学相结合、理论培训与实际操作相结合、技能比武与岗位练兵相结合。...通过现场示范、模拟操作、课堂答疑、座谈讨论等，将理论知识生动化、形象化、具体化，促进员工的学习兴趣和积极性，增强员工安全意识。

来源：洛宁供电公司2010-12-13

考核组在听取了该公司总经理刘峰的汇报后，现场查看了该公司计量中心的各种校验设备，并随机抽取了校验样品，进行检验并现场考问了工作人员对专业知识及管理体系的掌握情况。

来源：通化供电公司2010-12-02

提出了“三落实”培训要求，即“培训时间落实、培训内容落实、培训考核落实”，重点开展技术问答、技术讲课、现场考问、事故预想、事故演习、“请进来、走出去”等培训形式，在培训中注重四个结合：一是坚持理论讲授与专题讲座相结合

来源：全南供电公司2010-10-29

提高员工队伍的综合素质； 三是加强了《企业文化手册2010版》学习贯彻，并列入每月的中心组学习计划和各单位的政治理论学习计划；组织了公司全体员工企业文化知识考试，公司每半月对机关部门及各基层单位党员、员工进行现场抽查考问企业文化知识

来源：通化供电公司2010-08-27

结合上半年设备状态检修工作的开展情况召开了专题分析会，对全站设备的当前运行情况、在线检测信息逐一进行了状态评价和综合分析，并就如何保证设备的巡视质量，及时发现设备缺陷，为下一步设备的状态检修提供科学准确的现场依据进行了讨论

来源：中国农电网2010-08-26

为做好学习工作两不误，各供电所在合理安排好工作的前提下，积极组织员工开展集中培训学习、自学自问、互学互问和现场考问等方式，业务基础好的同志，主动带动身边同事共同学习、共同进步，全面提升农电整体业务水平，

来源：通讯员2010-08-01

检查组一行以实地查勘、现场考问、查阅资料等方式详细检查了保家客户中心自查问题落实整改情况、窗口显著位置公示内容情况、故障报修、计划检修停电管理工作情况、十项承诺履行情况、30千伏安及以上新装用电工程业务办理

来源：互联网2009-12-21

在2010年的培训工作中，该公司将以开展技术考问、岗位练兵、现场讲解、模拟演练为主的培训工作，继续深入开展“大比武、大练兵、大培训”活动，落实“职工素质提升工程”，充分利用公司配电线路实训基地、装表接电实训基地和电脑实训机房这三个实训基地

来源：互联网2009-12-09

重点针对专业理论知识和实际技能进行培训，积极开展技术讲座，知识问答、现场考问、反事故预想、应急演练等项目的安全培训，通过全方位、多层次的培训，进一步提高公司安全生产管理水平。

来源：互联网2009-11-26

同时还检查了110千伏夹河变电站升压扩建工程施工现场；对部分管理、运行、检修维护人员进行了现场抽查考问，集中问卷调查30人。这次评价、评估基本上客观的反映了该公司目前的安全风险状况。

来源：互联网2009-11-20

主要对生产岗位的业务技能及安全作业技能，特别是针对生产实际中比较生疏而又没有完全暴露出的难点和疑点问题进行专题培训，重点开展技术问答、技术讲课、现场考问、事故预想、事故演习等培训形式。...同时还将通过举办安全讲座、安全座谈、典型事故违章案例讲评、播放安全教育片、现场指导等多种形式进行全方位、多层次的安全培训。 　　

来源：大唐2009-11-06

针对运行岗位分流质检人员质检技能有待提高的实际状况，该厂通过技术讲座、现场考问、技术问答等形式，让大家在“干中学、学中干”，并采用“导师带徒”的传统做法，让有经验、技术水平高的师傅，带几名新学员“手把手

来源：互联网2009-10-27

此外，该风电场每周对生产人员进行一次考问讲解和一次技术问答，并通过定期考试来检查生产人员的学习效果，进一步形成“比、学、赶、超”的氛围，提高相关人员的操作、维护和技能水平。 　　...针对风机现场区域大、设备分散的不利情况，该风电场充分发扬严谨、细致、扎实的工作作风，明确落实责任机制到人，强化各级责任，精心调整风机运行情况，制订详细的消缺措施，全力避免风机限出力与“非停”事故的发生。

来源：互联网2009-10-14

有序组织进行每月的《电力安全工作规程》学习与考试，定期进行有针对性的现场考问、事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动；坚持新进职工上岗前的三级安全教育培训制度，结合本岗位特点有重点、有计划、有针对性的开展了不同形式

来源：华能集团  2009-04-13

黄永达一行到呼和浩特热电厂生产现场、扩建工程施工现场考察后，围绕“如何促进北方公司科学发展上水平”的主题，与北方公司基层企业负责人、本部职工代表分别进行了座谈，探讨了实现北方公司扭亏为盈和转型发展等问题

来源：www.chinapower.com.cn2009-02-05

为了使大家的业务水平得到提高，他 定期开展现场考问、事故预想、反事故演习及专业技能讲座。...作为技术培训员，伏自然除了做好事故预想和现场安全措施外，加强技术培训也是他的工作重点。

来源：www.chinapower.com.cn2009-01-07

他定期组织新员工进行技术知识问答和现场考问，结合现场实际工作拟定考查题目，通过认真考评、讲解，提高新员工专业技术理论水平和分析问题能力。...他认真编写施工方案和安全技术措施，多次到实地勘察研究电缆铺设路径，对于现场工作每一处可能的安全风险、现场施工过程的每一个关键环节，乃至现场试验需要关注的每一个技术细节和关键数据做到烂熟于胸。

来源：www.chinapower.com.cn2008-12-05

他定期组织新员工进行技术知识问答和现场考问，结合现场实际工作拟定考查题目，通过认真考评、讲解，提高新员工专业技术理论水平和分析问题能力。...他认真编写施工方案和安全技术措施，多次到实地勘察研究电缆铺设路径，对于现场工作每一处可能的安全风险、现场施工过程的每一个关键环节，乃至现场试验需要关注的每一个技术细节和关键数据做到烂熟于胸。