来源：华东电网公司2007-12-14

最后是打造高素质的审计队伍。...会议传达了国家电网公司审计派出机构四季度例会会议精神，各单位交流了工作经验和思路，听取了“内部审计理论”等两个专题讲座。(包鹏）

来源：漳泽检修公司2007-12-14

近日，漳泽检修分公司以“增强员工综合素质，提升企业管理水平”为主题开展员工培训月活动，旨在培养员工职业道德、职业技能、职业纪律、职业责任和职业素质。...据悉，该公司将在培训月里举办适合岗位实际、符合工种特点的各专业培训班，在原有“十分钟一道题，每天1小时”培训的基础上，以电力法律法规、专业理论知识、安全生产规程、“标准化作业指导书”、十五项危险控制因素分析及预防措施

2006-11-07

荆德建希望公司领导班子坚持不懈地加强政治理论学习，不断提高理论水平和政治素质，提高领导工作能力和领导水平；增强政治意识和责任意识，时刻牢记党中央、国务院的重托；全面落实科学发展观，进一步深化企业改革，加强企业管理

2006-08-02

五是深化公司内质外形建设，努力提高队伍素质和企业形象。六是坚持不懈地抓好党的建设和精神文明建设，增强公司持续发展的动力。 　　...会议深化了对国家电网公司“两个转变”理论和有关重大问题的理解，对公司在国家电网公司整体发展中所肩负的职责有了更新的认识，进一步增强了公司干部员工做好各项工作的信心和决心,对确保全面完成今年各项任务具有十分重要的意义

2006-07-04

实际上，巨大利润落差的背后，既不是其经营者的素质或努力程度不同，也不是它们的行业性质不同，更不是它们的运气不同，直截了当说，关键在于它们垄断与否。 　　...经济学理论告诉我们，在自由竞争的市场环境下，各行业的利润是趋于平均化的。我国却出现了似乎有悖经济学常识的现象：能源行业独占80%的新增利润，其他30多个行业只分享不到20%的利润。

2006-06-05

“天下兴亡，匹夫有责”，虽然这句名言已经有几百年历史了，但我国公民还是极其欠缺和急需公民意识，这也是我国与发达国家在人的素质方面最核心的差距。...虽然核电技术已经取得了突破性的进展，从理论上是安全、清洁的绿色能源，但百姓仍然有担心的理由：一是理论不等于现实，历史上有许多核电悲剧，如１９５７年１０月英国温德斯凯尔核反应堆火灾，１９７９年３月美国宾夕法尼亚州的三哩岛核电站严重失水事故

2006-05-08

　　“国家电网公司率先发布社会责任报告，对于中国企业社会责任的理论与实践有着重大的推动作用。中央企业应带头积极承担社会责任，服务构建社会主义和谐社会。”...我国“十一五”规划目标对企业承担社会责任提出了明确要求，国有大型企业不仅要实现国有资产保值增值目标，还必须主动承担提高员工素质、扩大就业、促进科技进步和自主创新、注重环保和节约资源等社会责任。

2006-04-13

有关专家表示，我国的加工成本相对较低，模具加工业日趋成熟，技术水平不断提高，人员素质大幅提高，国内投资环境越来越好，各种有利因素使越来越多国外企业选择我国作为模具加工的基地。...产业带动比例高达1:100 事实上，模具是属于边缘科学，它涉及机械设计制造、塑性加工、铸造、金属材料及其热处理、高分子材料、金属物理、凝固理论、粉末冶金、塑料、橡胶、玻璃等诸多学科、领域和行业

2004-11-03

业绩优秀)的国家电网公司；强化管理、改进服务，努力提高企业素质。...王东明对国家电网公司新一届领导班子提出了五点要求：第一，把思想统一到中央决定的精神上来，确保国家电网公司主要领导顺利更替和各项工作平稳进行；第二，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想

2004-01-17

柴松岳还要求全体同志树立正确的发展观和服务观，坚持开放市场和加强监管“两手抓”，加强学习，提高素质，开拓创新，努力成为一个合格的电力监管者。...柴松岳提出了2004年工作的总要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大、十六届三中全会和中央经济工作会议精神，积极稳妥地推进电力体制改革，正确处理改革、发展、稳定的关系，落实党中央

2003-04-02

加强了国际合作，促进了我国可靠性技术与管理的方法、手段及水平逐步与国际接轨；创建了新可靠性管理软件环境，为在市场环境下继续开展工作奠定了基础；大力开展了培训与持证上岗工作，全面提升了可靠性管理工程技术人员的素质与工作能力

2006-12-21

陈文新主任指出举办此次技术比武是提高经济效益的需要，是提高采制化人员业务素质的需要，也是加强设备管理的需要。...经过一天紧张激烈的竞技，参赛选手们发挥团结协作、顽强拼搏的精神，分别完成了理论考试和煤质目测两个项目的比赛。

来源：中国大唐集团公司2007-12-13

随着金竹山发电公司小火电机组的加速关停和大容量、高参数机组的相继投产，该公司以大量储备高素质运行人员为出发点，充分利用考试的杠杆作用，围绕大机组现场实际操作，辅以理论知识及系统知识进行命题，不仅为60万千瓦机组运行人员上岗

来源：上海市电力公司2007-12-12

会议认为，要适应“集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设”的要求，就要进一步提高电能计量队伍整体素质，加强高学历技术人员的实际操作能力和技术工人的理论基础，致力于培养电能计量专家型人才。

来源：中国电力新闻网2007-12-12

，涉及《电焊工》、《金属结构制造与安装》等多个工种，焊接分部的每一名员工都进行了系统学习，这使他们在公司组织的理论考试和实际操作考核中，个个成绩优异。...他们积极响应全总“创建学习型班组，争做知识型职工”活动，有效地提高了班组全员的专业技能，积极开展职工素质教育工程活动，即使在任务繁忙时，焊接分部也要组织职工进行夜校培训，葛洲坝机电建设公司组织编写了一套水电安装专业系列教材

来源：中国电力新闻网2007-12-12

作为一个基层企业，员工的素质和人才的培养依然是企业发展不可忽视的方面。...但是，十七大报告的精神、十七大所提出的一系列创新的理论、发展的理念将成为今后五年、乃至更长时间里我们党和国家政治、经济发展的引路航标。

来源：中国电力新闻网2007-12-12

要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，把各级领导班子建设成为坚决贯彻党的理论和路线方针政策、善于运用科学发展观管理的坚强领导集体。 　　提高领导班子的执政能力建设，首先，有赖于提高领导班子的素质。

来源：江西省电力公司2007-12-11

研讨和培训内容丰富，涵盖了新闻写作、电视采编、公共关系实务等多方面的知识，理论结合实际，指导性强，受到了与会人员的欢迎。...据悉，公司今后还将定期举办相关的研讨和培训，以加强对公司基层单位的公共关系和新闻宣传工作的指导和帮助，全面提高队伍素质，开创公司公共关系和新闻宣传工作的良好局面。

来源：漳泽检修公司2007-12-11

培训月活动注重理论联系实际，着力标准化、精细化管理要求，大力开展十七大精神、企业文化、基本技能、职业素质的综合培训。该公司要求培训工作切实做到抓“三基”和“三个结合”。...日前，漳泽检修分公司以“增强员工综合素质，提升企业管理水平”为主题的培训月活动全面展开，该活动旨在培养员工职业道德、职业技能、职业纪律、职业责任和职业素质。

来源：四川省电力公司2007-12-11

来自省电力公司18个单位的35名选手经过理论考试、事故分析与图纸改错、现场技能操作三轮角逐，最终成都、自贡、达州、宜宾、绵阳电业局和眉山公司分获本次竞赛的团体前六名。...他充分肯定了本次竞赛所取得的成绩，指出今后要树立终身学习的观念，积极开辟员工成长成才通道，进一步强化岗位练兵和技能培训，不断提高员工的专业技能水平和业务素质以适应电网日新月异的发展需要。