来源：乌兰浩特农电局2013-12-16

由于张文义老人今年已76岁，身体有病卧床、女儿在上高中，全家只靠张文义退休工资生活，家境十分困难，家中有小型磨米房及0.4kv线路，因拆迁自己无力拆除。

来源：能源评论2013-12-16

其成员主要有两部分人：一是掌握高级技术的专家，二是退休的主管业务的老领导。这类智库对行业情况比较了解，政研结合做得不错，在能源决策中起了很大的作用。三是国有大型企业的研究机构。

来源：兰州晨报2013-12-12

十多年前，一篇关于黄河下游泥沙淤积严重的新闻报道，让时任榆中县北山水泥厂设备技术科科长的李自杰坐不住了，作为和机械打了一辈子交道的一名普通工程师，他开始琢磨起解决泥沙淤积的办法，经过不断试验，李自杰发明的系留式原生态多功能漂浮电站获得成功

来源：河南省淅川县电业局2013-12-12

12月12日，笔者获悉，淅川县电业局在离退休职工活动中心举办为期两天的棋类、室内篮球比赛，丰富离退休职工业余生活。...局里对我们离退休职工非常关心，从活动中心的硬件设施，再到精神关怀，无不亲力亲为。该离退办付丽告诉笔者，现在有不少离退休职工每天都要到这里报到，活动活动、谈天说地，活动中心已经成为一个和谐的大家庭。

来源：OFweek2013-12-12

1、节能教父郑崇华：台湾第一绿巨人2012年6月，76岁的郑崇华退休了。气氛凝重的台达股东大会上，人们感慨地发现，倘若抛开一切功名，性情和蔼的他，跟台湾电影里的乡下老伯并无二致。

来源：《能源》2013-12-12

许多小公司的幕前幕后掌权人往往就是原油干部或关联人，转包事项在其退休前、后办成。这种灰色交易为权力寻租和腐败提供了温床。要指出的是，区块是可以按合法合同转让的，但这个转让必须经区块主管部门同意并备案。

来源：中国石化杂志 韩华明　张培2013-12-10

在出口受阻，金太阳退休，分布式课题诸多的大背景下，光伏板块的表现是否可以被解读为该行业全面复苏的证据抑或是预期?进入产业洗牌周期的中国光伏板块，存在着多多少少的过热。

来源：《香港经济日报》2013-12-09

前港灯工程建设科总经理曹志华在港灯工作达30年,退休前负责规划建风电场项目,现为城大能源及环境学院特约教授。

来源：鄂温克电力有限责任公司2013-12-05

近期，国网鄂温克旗供电公司开展了以关爱长者、关注健康为主题的退休职工身体健康检查活动。针对退休老同志们高龄、高发病增多的实际情况，该公司精心组织、周密安排了此项活动。

来源：大唐国际陡河发电厂2013-12-05

1、2号小机组关停时，与之同龄的一代人也将面临退休，他们中很多人都曾感慨：我们是一起来的，现在也要一起走，这种心情也许别人很难理解，很难说清楚的一种感觉。

来源：中国能源报 李永强 胡珺2013-12-04

北京某热电厂有关人士向记者透露，该厂为老厂，存在历史遗留问题、离退休人员较多等诸多问题，初步估计老厂拆迁产生的经济代价（如资产损失、人员安置、预期收益等）超过120亿元。

来源：中国仪表网2013-12-04

增值服务的需求空前高涨，最终用户愈发依赖他们的供应商来应对有限的人力资源和一波工程师和技术人员的退休潮。维护和绩效相关的服务需求尤其强烈。

来源：华夏时报2013-12-03

对此，卞明江解释说，这一问题需要通过多种方式解决：有技术的工人依靠自身技术优势再就业，企业转型之后也要重新安置一部分，到了退休年龄的则可以依法享受养老保险。

来源：搜狐IT2013-12-02

比如员工到了一定年龄，退休时可以自愿决定放弃还是持有。如果持有的话是要承担风险的。同时，员工所持的股份不能传给下一代。子女传承我没想过身后什么事，我太太的观念是把儿女培养成有能力的人。

来源：河南尉氏县供电局2013-12-02

每年一体检，该局每年都会安排专项资金、为局900多名在职、离退休人员进行免费健康体检，关爱员工身体健康。每人一生日蛋糕，即在员工生日那天，该局都会为职工送去鲜花和生日蛋糕为员工祝贺生日。

来源：云南省宣威供电公司2013-11-29

公司的573名员工参加健康检查，其中内退7名，退休56名。对不能及时体检的职工，公司将另外安排时间进行，确保不遗漏一人。体检完毕后，公司将对信息进行收集做到一人一档，一对一向职工个人反馈体检信息。

来源：北极星电力网2013-11-29

目前五大电力集团换班尚有悬念的是，谁将在明年接替同样到龄退休的中电投总经理陆启洲？

来源：北极星电力网2013-11-29

目前五大电力集团换班尚有悬念的是，谁将在明年接替同样到龄退休的中电投总经理陆启洲？

来源：PV-Tech每日光伏新闻2013-11-28

除了就包括最低工资水平、租金管制法律以及降低退休年龄的问题进行协商，双方日前还就能源政策达成一个临时协议。

来源：中国煤炭工业协会2013-11-28

落实相关政策，解决原国有重点企业破产煤矿遗留的离退休人员医疗保障及社会化管理、社会职能移交等问题。建立完善退出机制，对资不抵债且扭亏无望的煤矿，要依法及时关闭破产。