来源：江苏省电力公司2008-09-05

在西藏工作期间，要虚心学习，在艰苦的环境中进一步锻炼成才。 　　费圣英强调，选派你去西藏，既是贯彻国家电网公司的部署，又是我们与西藏电力公司兄弟情谊的表达。...公司非常注重对援藏干部的培养和任用，此前各批援藏人员回来后能够挑起更重的担子，已在各级领导岗位上，都很优秀。 　　费圣英说，西藏是高原地区，与内地气候环境都有不同，会有一个适应过程。

来源：安徽省电力公司2008-08-19

领导干部履行“一岗双责”情况列入干部业绩考核内容，并将考核结果与干部任用、奖励挂钩。（监察部）　　信息来源：安徽省电力公司...，将“一岗双责”工作对象延伸到管理岗位和关键岗位人员；五是强化责任考核和考核结果运用。

来源：漳泽发电分公司　2008-07-14

同时，积极引入竞争机制和激励机制，把竞赛业绩与考核相结合，奖励和任用相结合，努力营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，为人才资源向人力资本转化提供公平竞争的机会和环境。...该分公司各部门根据竞赛活动安排，正有计划，有步骤地对职工进行企业管理、经营运作、战略思考、思路创新、沟通协调等方面的综合能力的培训；积极开展基础理论知识、现代化科技知识，专业技能知识等方面的强化学习，根据工作实际

来源：贵州华电大龙发电公司政工部2008-07-10

今年又继续坚持开展经理接待日活动，强化厂务公开，增强干部任用和管理考核的透明度。...同时，职工思想动态问卷调查也随之展开，60个选择题涵盖了公司各项方面工作，以无记名方式让职工进行选答，同时还鼓励大家提出合理化建议。

来源：中国电力新闻网2008-06-30

鉴于此， 用才务必在最有利于人才价值发挥的时期内任用，以提高人才资源使用价值。 如何在“黄金期”发现、培养和举荐人才，是事关我们事业兴衰成败的大事。...我们要进一步解放思想，更新用人观念，以对事业高度负责的态度，彻底摒弃论资排辈、求全责备、迁就照顾等陈规陋习，贯彻优中选青的科学人才观，像抓经济社会发展机遇一样，敏锐地发掘人才，大胆起用优秀的年轻人才，对工作能力强

来源：中国新闻网2008-06-27

鉴于此， 用才务必在最有利于人才价值发挥的时期内任用，以提高人才资源使用价值。 如何在“黄金期”发现、培养和举荐人才，是事关我们事业兴衰成败的大事。...我们要进一步解放思想，更新用人观念，以对事业高度负责的态度，彻底摒弃论资排辈、求全责备、迁就照顾等陈规陋习，贯彻优中选青的科学人才观，像抓经济社会发展机遇一样，敏锐地发掘人才，大胆起用优秀的年轻人才，对工作能力强

来源：中国电力新闻网2008-06-18

国务院国资委副主任金阳来到华电集团总部，宣布中央和国务院国资委关于集团公司主要领导调整决定：云公民任华电集团公司总经理、党组副书记；李庆奎任华电集团党组书记、副总经理；免去曹培玺中国华电集团公司总经理、党组书记职务，另有任用

来源：中国电力新闻网　2008-06-18

在新的工作岗位上，将牢记党中央嘱托，尽早尽快熟悉新的环境，尽心尽力做好新的工作，尽职尽责完成新的任务。要加强理论学习，提高综合素质，用坚强的党性保证党的路线、方针、政策和各项决策部署的贯彻落实。

来源：中国电力新闻网2008-06-17

在新的工作岗位上，将牢记党中央嘱托，尽早尽快熟悉新的环境，尽心尽力做好新的工作，尽职尽责完成新的任务。要加强理论学习，提高综合素质，用坚强的党性保证党的路线、方针、政策和各项决策部署的贯彻落实。

来源：华电集团公司2008-06-17

国务院国资委副主任金阳来到集团公司总部，宣布中央和国务院国资委关于集团公司主要领导调整决定：云公民任集团公司总经理、党组副书记；李庆奎任集团公司党组书记、副总经理；免去曹培玺中国华电集团公司总经理、党组书记职务，另有任用

来源：华电集团2008-06-17

国务院国资委副主任金阳来到集团公司总部，宣布中央和国务院国资委关于集团公司主要领导调整决定：云公民任集团公司总经理、党组副书记；李庆奎任集团公司党组书记、副总经理；免去曹培玺中国华电集团公司总经理、党组书记职务，另有任用

来源：四川省电力公司2008-05-29

由于医疗条件有限，天津分队叶主任用“望、触、叩、听”最基本的物理诊断法为老人进行认真诊断。...据悉，胡婆婆是从眉山投亲来的都江堰市，老人的孙女婿就在都江堰市110千伏金江变电站工作。地震发生时，在房屋倒塌之前，老人的孙女和孙女婿把她从楼里背了出来。

来源：中国华电集团公司2008-04-03

早日开工建设；三是以对标管理年活动为契机，全面提升管理水平和核心竞争力，确保完成各项任务目标；四是以人为本，强化员工培训，搞好班组建设，提高员工队伍综合素质和专业技能水平，大力开发人力资源，创新人才培养、任用机制...辛保安副总经理首先深入生产现场，认真察看了哈热两台300mw供热机组生产现场，了解新机组投产后的运行状况，在新机脱硫车间仔细询问了脱硫设备的运行情况和脱硫效果，随后认真听取了该公司领导班子关于2007年工作完成情况和

来源：西北电网公司2008-01-28

进一步健全干部考评、管理、任用体系，完善“四好”班子考评机制。推进领导干部挂职锻炼，加大干部培养力度，着力发挥高级职员的作用。不断完善劳动用工机制。...认真落实十五项“大反措”计划，抓好雷击、鸟害、外力破坏等季节性事故预防工作，做好750千伏工程调试、投运期间的电网运行方式安排，确保电网安全稳定运行。完善风险管理与应急管理紧密衔接的安全预警机制。

来源：河南省电力公司2007-12-10

国家电网公司人事董事部主任林野代表国家电网公司党组宣布关于河南省电力公司领导班子的调整决定：李同智任河南省电力公司党组副书记、副总经理，主持工作，法定代表人；免去王中兴河南省电力公司党组书记、总经理职务，另有任用...国家电网公司对河南省电力公司的工作是满意的，对领导班子的工作是充分肯定的。

来源：东北分公司2007-12-07

今年，该公司企业文化建设突出了廉洁文化建设这个重点，制定了《廉洁文化建设推进方案》，成立了廉洁文化建设推进工作领导小组、确定了廉洁文化建设目标、建立了检查考评机制；层层签定《党风廉政建设责任书》；总结、...今年五月份在大连召开的直管单位“一把手”会议上，该公司党组对45名各直管单位和分公司本部各部门主要负责人，就党风廉政建设和廉洁从业进行了集体廉政谈话，特别是针对干部员工敏感的经济往来问题、小金库问题、干部任用问题和招待费使用问题具体地提出了

来源：中国电力新闻网2007-12-05

细化职代会实施细则，开展民主评议工作，使职代会制度更加科学化。...与党风廉政建设有机结合，每年开展一次领导干部述职述廉、每年召开一次两级班子专题民主生活会，所有新提拔领导干部都要进行任前廉政鉴定和任前廉政谈话；四是对职工关注的热点、难点问题，如干部任用、岗位竞聘和职称评定等

来源：李家峡发电公司2007-12-03

严格执行干部选拔任用程序，建立和完善人才评价体系，通过人才选拔、培训、任用、激励机制，充分调动员工的积极性、主动性和创造性。...以职业健康安全为手段，以业绩评估为载体，认真开展业绩评估和春、秋季安全大检查工作，稳步推进安全生产上台阶。 强化经营管理，提高管控水平。

2007-11-19

4、决定任用人选 按照规定程序审批后，办理聘用手续。...目前项目已基本完成核电厂厂址踏勘阶段的工作，候选厂址位于福建省漳州市云霄县。