北极星
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      来源:远光软件股份有限公司2014-07-29

      未来,远光大学将全面承载起人才的战略使命,借助校企合作、认证培训、学习交流等模式,多措并举、扎实推进人才养成计划,不断满足企业高速发展对于各类知识和技能的需求,并培养所需人才,支撑国内领先的企业管理和社会服务信息系统供应商新愿景的实现

      来源:内蒙古阿荣旗电力公司2014-07-29

      近年来,该公司实施人才战略,把提高员工素质作为持续推进企业科学发展的着力点,不断优化人才队伍结构,开展职工队伍建设,拓展优秀人才的职业发展空间,使想干事、能干事的员工有机会,能力强、业绩好的员工有舞台

      来源:国电集团2014-07-22

      为此,龙源工程技术公司坚持以人为本,人才的指导思想,建立健全人才培养、考核管理体系,并依靠技术路线、管理路线并行的员工成长通道,选拔出了一批基础知识扎实、品行端正、积极进取、兼具激情与梦想的优秀员工组成人才建设梯队

      来源:国电福建公司2014-07-16

      本次竞赛由该公司工委、安全生产部联合举办,旨在贯彻落实集团公司人才战略,进一步提高公司员工的职业技能和业务素质,激励员工立足本职,钻研技术,提升火电机组集控运行值班员的专业理论和实际操作技能水平,福州

      来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2014-06-27

      为使活动扎根基层、贴近实际、融入日常工作,该公司将2014年中心工作与此次竞赛结合起来,以班组或小组为基本平台,以一线职工为主体,开展经济技术创新竞赛,并评优荐优,旨在尊重职工的创新精神,深化人才

      来源:广西方元电力股份有限公司桥巩水电站分公司检修部2014-06-26

      为贯彻桥巩水电站上水平,创标杆的人才培养理念,进一步提升检修维护人员的专业技术水平和安全生产技能,推进人才战略,营造人才成长的良好氛围,也为借鉴兄弟单位的先进经验,为我厂深入学习各项技能寻找差距和推动力

      来源:国电电力2014-06-23

      国电电力工会为加快推进人才战略,把培养高素质、高技能新能源人才队伍提升到战略高度,充分发挥工会教育职能,持续推进员工素质提升工程,与生产和人资部门密切配合搭建各类技能竞赛平台,先后组织了火电和水电运行人员调考

      来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2014-06-16

      为使活动扎根基层、贴近实际、融入日常工作,该公司将2014年中心工作与此次竞赛结合起来,以班组或小组为基本平台,以一线职工为主体,开展经济技术创新竞赛,并评优荐优,旨在尊重职工的创新精神,深化人才

      来源:内蒙古阿荣旗电力公司2014-06-16

      该公司大力实施人才战略,注重提升员工队伍的整体素质,以能力素质提升为重点,突出抓好急需型、实效型业务技能培训,大力营造靠事业凝聚员工,靠文化引领员工,靠机制激励员工的浓厚氛围。

      来源:水电港航2014-05-26

      增强改革创新意识,在社会资源利用方面大胆探索、积极尝试;三是要加快发展国际业务,大力开拓国际港工疏浚市场,充分利用好集团资源,善于借力,主动对接;四是要进一步盘活现有资产,切实降低融资成本;五是要大力实施人才战略

      来源:国电长源公司 李艳珍2014-05-15

      从今年3月起,精心组织区域公司各单位开展了首届专业技术领军人才评选工作,铺就人才高速路,打造结构更加合理、素质更加优秀的高级人才队伍,为企业安全生产、经营管理提供有力的人才支持。

      来源:河南省方城县电业局2014-05-07

      该局领导对人才培养工作高度重视,坚持人才和以人为本,着力加强人才队伍建设拓展员工成长成才通道,坚持用制度保障人才,用学习提升人才,用环境凝聚人才,用机制激励人才,用实践造就人才,为广大员工提供良好的平台和发展机遇

      来源:大唐集团2014-05-04

      以人为本,和谐发展争创一流区域公司,着力点在于人才队伍建设。重庆分公司始终将人才战略放在首位,着力打造高素质、高境界和高度团结的人才队伍,为企业的不断发展提供坚强的人才支撑。

      来源:远光软件股份有限公司2014-04-23

      未来,远光软件将继续践行人才战略,凭借博士后科研工作站的尖端科研力量,形成人才集聚效应,全力推进产学研深度融合和成果转化,提升以产品研发能力、创新能力为代表的核心竞争力和发展软实力,以一流软件、全面服务护航中国企业健康

      来源:中国国电集团公司2014-04-18

      适应国电集团转型升级、创新发展的需要,深入实施人才战略和素质提升工程,高度重视广大职工的多样化需求,抓好职工职业生涯设计和职业发展通道建设,拓展职工成长成才空间。

      来源:中国大唐集团公司2014-02-27

      参加工作不到5年的岩滩水电公司自动化班青年职工姚明选,一举夺下自动化专业技能竞赛一等奖,成为了广西分公司最年轻的技术能手,而像他这样能在自己的一亩三分地上大展身手的职工还有很多,这都得益于岩滩水电公司大力实施人才战略

      来源:河南省商丘供电公司2014-02-25

      长期以来,商丘公司大力实施人才战略,牢固树立人才企理念,把教育培训作为一项基础性工作长期抓好。该公司完善了市、县两级教育培训体系,为教育培训工作打下了坚实基础。

      来源:中国国电集团公司2014-02-24

      白音华公司实施人才战略,积极引进采矿、地质、测量、机电等各专业技术人才25人、技校生54人;与辽工大合作开发算量软件3dmax、徕卡gps全站仪、引进便携式高精度新一代三维激光扫描仪,高端设备的引进使得专业技术人员在地质建模

      来源:内蒙古阿荣旗电力公司2014-02-14

      近日,蒙东阿荣旗供电公司结合企业自身发展需要,挖掘人才,进一步充实各专业专家队伍,通过人才战略,推进企业可持续发展。...该公司实施人才战略,创建学习型企业,使员工的整体素质有了稳步提高,具有中高级职称的人才逐年递增,员工的岗位技能得到了大幅提升,使企业步入了健康、持续、科学发展的良性轨道。

      来源:中电国际新能源控股有限公司2014-01-15

      四是要人才,企业当中最重要的是人,只有人才才能够创造出价值,才能够强化基本。我们要爱护员工,爱护企业,要长期坚持走群众路线。五是中电新能源一定要做强、做精,

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