来源:中国电力新闻网2007-12-07
各种技术比武活动的开展,为促进技能型人才队伍建设搭建了良好的平台。...该局领导层认为:开展技能竞赛是发现人才、培育人才、塑造人才的有效途径,通过开展全员、全过程的岗位练兵和技能竞赛活动,进一步提升广大电力员工的综合素质,打造一支优秀的电力人才队伍,从而推动企业发展,创出卓越绩效
公司职代会的召开,成为公司民主和规范管理的一个新的里程碑;不断完善一系列干部人事管理制度,形成行政序列岗位管理和专业技术岗位管理并重的干部人事管理新机制;以“四支人才队伍”建设为核心,努力实现“多出人才
来源:中国大唐集团公司2007-12-07
、高素质的管理人才队伍、高水平的技术人才队伍和技能人才队伍的补给。...“四支人才队伍建设”形成人才储备的健康机制。
来源:甘肃省电力公司2007-12-07
加强组织领导,提高自主创新能力,提升试验研究能力,推进产学研结合,推广新技术应用,加大投入力度,建设创新型人才队伍,推动群众性创新活动,推动公司的科技工作迈上新台阶。 二是着力优化科技项目立项。...近年来,甘肃公司高度重视科技进步工作,认真落实国网公司“建设一流人才队伍、实施大科研、创出大成果、培育大产业”科技发展战略,加强科技资源整合,科技投入逐年增加,实施精细化管理,提高自主创新能力,积极推进新技术应用
来源:搜狐IT2007-12-06
(6)优化人力资源,培养人才队伍:作为技术密集型企业,人力资源是电力企业发展的重要资源。通过建立人力资源总体目标、推动人才流动机制创新、建设企业专业人才队伍,将促进企业人才队伍的培养。
来源:河北省电力公司2007-12-06
同时,加强科技创新人才体系建设,积极组织群众性技术创新活动,初步建立起公司系统科技创新人才队伍,促进了一大批优秀技能人才脱颖而出。
来源:山东电力集团公司2007-12-05
“金蓝领”技师培训试点工作,定期组织各类技能竞赛或技术比武,培养了一大批高层次技能人才,促进了技能人员整体素质的提高,建立起了一支爱岗敬业、勤奋实干、技术熟练、一专多能、同行公认的操作技能人才队伍。
来源:华东电网公司2007-11-29
进一步将技术技能竞赛工作朝着规范化、制度化和健康持久化的方向发展;建立健全“干在岗位、学在岗位、奉献在岗位、成才在岗位”机制;将竞赛中多样化的培训和多层面的赛练活动,向竞赛外的时间和空间延伸,朝着“培养高层次人才和高技能人才为重点的各级人才队伍
来源:国家电网公司2007-11-28
舒总首先代表国家电网公司和培训班全体学员向ge公司为此次培训所作的细致安排表示感谢,舒总指出:公司正在积极推进两个转变,加快建设世界一流电网、国际一流企业,迫切需要培养和造就一支具有国际化视野、现代化企业经营管理知识和经验的高级管理人才队伍
来源:中国华电集团公司2007-11-26
通过长期不懈的努力,促进了人才队伍的建设,造就了一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,有力地推动了该公司的和谐快速发展。(杨杰)...、用环境凝聚人才、用机制激励人才、用法制保障人才成长的良好条件,促进各类优秀人才脱颖而出和充分发挥作用。
来源:湖南省电力公司2007-11-26
多年来,湖南公司完善了状态检修管理制度,建立了状态检修技术体系,全面推行了变压器状态检修,丰富和提高了设备状态检测手段,初步培养了一批人才队伍。
来源:中国大唐集团公司2007-11-23
要加强企业的“软实力”建设,依靠一流的设备,建设一流的人才队伍、一流的管理模式,真正把企业做强做大。 四是要把做好安全工作和抢发电量工作结合起来,全面完成全年的各项任务。
来源:华电集团公司2007-11-23
、加强专业技术人才队伍建设具有十分重要的意义。...他希望全体专家委员以高度的敬业精神、严谨的工作态度和客观公正的工作原则,高质量地完成评审工作,使素质高、能力强、业绩突出的工程专业技术人才脱颖而出,推动公司系统工程专业技术人才队伍实现更好更快成长,为集团公司又好又快发展提供专业技术人才保证
来源:安运部2007-11-20
对于煤和气的供应商市场及供热市场要做深入的调研,力求可靠;三是在建设期就要为生产运营做好准备工作;四是要进一步做好安全工作,把长洲水电生产作为下一段时间安全生产工作的重点,同时要进一步加强交通安全和涉外项目的安全管理;五是在抓项目的同时抓好人才队伍的建设
来源:江西分公司2007-11-14
几年来,江西分公司在致力于做强、做大主业的同时,坚持走多元化发展道路,电站服务业稳步发展,已形成了一定产业规模,造就了一批专业人才队伍,赢得了良好的声誉。...日前,江西分公司出台了电站服务产业指导意见,以求进一步人员劣势转化为人才优势,打造市场服务品牌,促进电站服务产业持续、稳定发展。
来源:中国电力新闻网2007-11-08
双方将在电力科技攻关、学术交流、人才队伍培养及科技成果转化四个领域重点开展合作。公司董事长马宗林、华北电力大学校长刘吉臻代表双方在协议框架文本上签字。
来源:中电投集团公司2007-10-23
四是要全面落实人才强企战略,进一步加强人才队伍建设。要加大培训力度,全面提高队伍素质。加快干部人事制度改革,大胆提拔和使用优秀人才。...加大人才资源开发力度,打造一支满足集团公司快速发展需要的高素质人才队伍,为集团公司各项事业又好又快发展,提供强大智力支撑和人才保障。 五是要坚持以人为本,推进和谐企业建设。
来源:国资委网站2007-10-18
三常工程还是第一次大练兵,锻炼出一批高素质的专家和专业人才队伍,很多参与者都成为直流国产化领域的支柱力量,为后续的自主研发与国产化生产积淀了雄厚的人才资本。...在技术引进与深度合作之后,已趋成熟的设计、咨询、技术、制造队伍跃跃欲试,只待在下一个工程中完成最高难度的凌空一跃,这个工程就是灵宝背靠背直流工程。
来源:中国电力新闻网2007-10-16
如何培养造就一支职业素养好、市场意识强、熟悉电网企业经营管理业务、坚持并实践公司发展战略、执行力强的管理人才队伍?...根据新疆电网“十一五”发展规划,结合建设“一强三优”现代公司的要求,新疆电力公司如何应对新的形势与任务,如何拥有“相匹配的人才队伍”?
来源:神华集团2007-10-12
以“四支人才队伍(懂专业、会经营、善管理的国华职业经理人队伍;专业性强、技术领先、结构合理的有权威的技术专家队伍;爱岗敬业、技术精湛、勇于实践、作风过硬的技术能手队伍;协调处置能力强、贯彻党的路线方针政策坚决