来源：中国海油2024-03-07

在中海油服调研时，汪东进强调要持续推广“新优快”钻井技术体系和管理经验，提高钻井装备智能化水平；在中海炼化大榭石化三期厂区，汪东进勉励干部员工要积极向产业链价值链高端迈进，进一步提升基层基础管理水平，为产业链一体化高质量发展贡献价值

来源：南方电网报2024-03-05

数字化转型 为基层增效减负在桂林阳朔供电局兴坪供电所，员工们通过智能终端即可远程监测电网状态，自动化系统代替了报表填写，工单电子化让维修响应更加迅速。...，桂林阳朔供电局将按照南方电网公司和广西电网公司市场营销数字化转型工作的部署，从数字化台区、数字化现场作业、数字化营销服务、数字化先进技术等方面入手，深化供电所数字化建设，促进供电所管理减负增效，推动基层员工核心业务能力持续提升

来源：华润电力（盘锦）有限公司2024-03-05

践行动 促发展为进一步提升公司基层员工专业素质能力，引导广大青年团员主动攻坚克难、担当作为，3月4日，华润电力盘锦公司团委组织经验丰富的青年技术骨干成立志愿服务队伍，针对广大青年员工对知识和技能的要求，

来源：北极星输配电网2024-03-05

为大力提升一线员工体验，该事业部运用数字签名、电子签章等技术减少基层一线员工重复录入工作量，实现工程档案电子化、数字化移交，打造基建知识库，畅通基建专业内部、横向专业间数据互通，构建与上下游企业协同生态

来源：人民政协报2024-03-05

2023年春节前夕，习近平总书记在视频连线看望慰问中国石油塔里木油田基层干部员工时，勉励我们要当好能源保供“顶梁柱”。

来源：德力西电气2024-03-04

连续第四年蝉联“中国杰出雇主”，德力西电气坚持赋能员工的可持续发展观，作为与德力西电气共同成长的代表，李杨从基层、经理、工会主席，再到成为人大代表，加入德力西电气20余年，与企业双向成长。

来源：德力西集团2024-03-04

企业家和基层员工同堂参政议政，既是国家和人民对德力西社会贡献的

来源：江苏省盐城供电公司2024-03-04

利用强大的云计算集群处理能力，研发基于高速场站运营监控数据分析的用户“充电智能向导”；他们开发用采数据召测机器人、周期性自主派单机器人等rpa数字员工，促进营销业务向规范化、专业化、数智化转型，推动基层各项工作提质增效

来源：中国石油报2024-03-01

采油十厂第七作业区注采2班员工刘工深一脚浅一脚地在雪地里巡井。风雪寒冬中，他却眉头舒展、面带笑意。他说：“以前也忙，...一场覆盖10个机关部室、16个基层单位，由中层干部和班组长、基层骨干等500多人参加的扭亏解困“怎么看、怎么办、怎么干”大讨论在采油十厂展开。

来源：安徽省涡阳供电公司2024-02-29

近日，国网涡阳县供电公司召开安全生产工作会议，强调要强化安全生产基层基础。加强安全生产队伍建设，切实维护公司安全生产稳定良好局面。...严格制度刚性执行，对严重违反制度的管理人员、作业人员依据安全奖惩规定、员工劳动合同从严从重处理。强化重点领域安全管理。适应省管产业深化改革，针对性调整各部门的安全职责，理顺管理流程。

来源：安徽省涡阳供电公司2024-02-29

规范基层安全例行工作，安监部门牵头对基层安全例行工作开展培训和检查，规范基层安全例行工作开展，开展安全示范供电所建设，以点带面提升供电所安全管理水平，为推动公司和电网高质量发展提供坚实的安全保障。

来源：中国电力报2024-02-29

下一步，国网石嘴山供电将依托数字赋能创新工作室（rpa数字员工工作室）深化业数融合进程，收集基层单位实际需求，充分应用rpa等新技术代替人工完成流程固定、使用频率高的低价值重复劳动，让员工更加关注于具有创新发展价值的工作

来源：国网浙江电力2024-02-29

国网浙江电力党委第一时间组织基层党组织，以宁波、湖州、金华、丽水、杭州五个“战区”为主全面组织开展设备寒潮特巡，加大电网除冰和故障抢修力度，全力守护设备安全运行和供电可靠。...2月25日一早，余姚市四明山镇茶培村的养殖户苗果丽走进余姚市供电公司四明山供电服务站，对供电员工表达感谢：“这几天多亏了你们，黄色电力车来来回回，一直在努力保障我们的用电……”2月20日起，余姚市区四明山区出现了较为严重的雨雪冰冻现象

来源：江苏省盐城供电公司2024-02-28

作为党建思想教育的有力抓手，通过设置党务工作、互动学习等功能，体现教学标准化、管理规范化、授课特色化，实现“课堂不打烊、教学不停歇”，切实增强党员干部学习意识、加强课堂交流学习、提升党务工作者工作能力，推进基层党建与业务深度融合

来源：中国石油报2024-02-26

又讯 2月23日，集团公司董事长、党组书记戴厚良到天津销售山东路加油站调研，看望慰问一线干部员工，了解油品供应、市场营销、安全生产和基层党建等情况。...戴厚良听取了油品和非油销售、“阿米巴”经营、基层站队文化培育等情况介绍，关切询问员工工作生活等情况，与他们亲切交谈，叮嘱大家要坚持以客户为中心，不断提升服务效率和质量，为客户提供更高水平、更优质的服务，

来源：江苏省盐城供电公司2024-02-23

、难点问题，让基层员工真正参与到公司数字化转型中来。...盐城射阳县供电公司成立以青年员工为主的柔性团队，针对供电所用户数据召测等相对繁琐、重复性高的工作场景，开发了用采数据召测机器人。

来源：安徽省涡阳供电公司2024-02-23

，让员工切实从中汲取教训；组织开展安全知识竞赛活动，让一线员工加深对《安规》、典型高风险作业现场安全管控要求等内容的理解和熟知，切实增强一线作业人员的风险意识和安全生产管控能力；领导班子深入基层随班级、

来源：国家电网报2024-02-23

通过参与竞赛，该院员工安全意识进一步增强，操作技能也同步提升。...为推进安全文化建设，中国电科院聚焦公司十个核心安全理念落地，构建安全文化体系，编制安全文化手册，建成64个专业特色鲜明的安全文化教育室/安全文化墙（廊），推动安全文化融入基层班组。

来源：徐州铜山华润电力有限公司2024-02-22

2.聚焦支委赋能，强化基层组织力量。...4.聚焦青年成长，强化青年员工培养。

来源：南网能源院2024-02-22

招聘范围南方电网公司系统内劳动合同制员工，以及规范劳动关系后的厂办大集体和职工持股改革后企业原主业人员（不包括已支付经济补偿金人员）。项目制用工人员以及超出服务期协议规定工作范围的不接受报名。...任职资格1.工作经历：属于校园招聘方式进入的人员，原则上在公司系统内工作不少于3年，博士放宽至不少于2年，同时满足基层一线或一线班组工作年限要求；属于社会招聘、成建制转入方式进入的人员，按照《南方电网公司劳动用工管理办法