来源:吉林省电力公司2009-09-21
他说,成功举办国庆大典是全国人民的热切企盼和共同心愿。确保国庆安全可靠供电是实现平安国庆的前提和保障,也是国家电网公司系统的神圣使命和共同职责。
来源:互联网2009-09-17
何况,又有智谋之士提出,既然垃圾山遇上了小火电,为什么不赶紧作媒牵线,让“垃圾小姐”与“小火电帅哥”永结同心?不仅小火电可以不需要脱硫除氮就能继续苟延残喘,而且垃圾山有了一个最适合的“生命焚化炉”。
来源:互联网2009-09-15
今年,公司计划投入资金700多万元,对杉城镇长兴村、同心村、上青乡崇际村、朱口镇音山村等21个行政村的配电网络进行改造,着力解决农村供电安全隐患和供电能力不足等问题,进一步提高农村电网的安全性、稳定性和供电质量
来源:互联网2009-09-14
面对入夏以来高温致使电网用电负荷不断攀升及广元电网供电薄弱的局面,他们主动出击超前谋划,做到早布置、早检查、早落实,按照“安全第一,预防为主,有备无患”的原则,上下同心协力,打响了“迎峰度夏”攻坚战,全力保障广元地区迎峰度夏期间电网的平稳运行
来源:互联网2009-09-11
针对电网建设征地、赔偿、施工受阻、项目选址等问题,孙宝华表示,宝坻区将与电力公司戮力同心,全力配合解决电网建设遇到的难题。 座谈会上,宝坻供电有限公司汇报了宝坻区电网建设情况和优质服务工作。
来源:大唐电力公司2009-09-10
为切实做好增发电量工作,该公司发电部全体人员戮力同心,机组长及时掌握缺陷情况,认真协调、合理安排;值长、准值长主动出击,落实发电量进度动态跟踪机制,加强与调度的联系,随时掌握电网负荷的变化情况,及时汇报并调整运行方式
来源:互联网2009-09-10
同时,施工人员精心施工,始终把安全放在第一位,把工程质量视为工程的根本,全体人员同心协力,各项工作都在按着原计划紧张有序地向前推进。
来源:互联网2009-09-09
多年来,清流供电局上下同心,一心一意谋发展,取得了丰硕成果。
来源:大唐湖南分公司2009-09-08
湖南分公司领导多次强调,要把增发电量作为生产经营工作中矢志不渝的目标和重点,各级人员要高度重视、戮力同心,抓住一切机会,度电必争。 一是加强电量营销。
来源:互联网2009-08-31
2009年迎峰度夏期间,大唐国际陡河发电厂面对厂内和外埠检修任务繁重、燃煤供应等严峻形势,坚持把迎峰度夏和国庆安保工作上升到政治的高度来认识,在集团公司同心文化的引领下,锐意攻坚,在电量负荷高峰期,
来源:西北电网公司2009-08-28
在后期水库运用中,西北电网公司将充分发扬团结治网的精神,与各方面同心协力,广集良策,努力为黄河水资源综合科学调度做出应有贡献。(西北电网公司)
来源:北极星电力英才网2009-07-31
大唐吉林公司以“成为最具实力的企业”为愿景,全体员工发扬“务实和谐,同心跨越”的企业精神,精诚团结、奋力拼搏、勇于创新。
来源:福建省电力公司2009-07-22
近年来,在福建省委、省政府和国家电网公司的正确领导下,公司系统广大干部职工以科学发展观为指导,紧紧围绕建设“一强三优”现代公司的发展目标,思想同心、行动同步、目标同向,形成了凝心聚力、攻坚克难、奋勇争先的巨大合力
来源:北极星电力新闻网2009-07-21
一是要强化实践,突出实效,建立健全促进公司科学发展的长效机制;二是要上下同心,行动同步,确保完成全年各项目标任务;三是要清理源头,控制苗头,营造和谐稳定的发展氛围;四是要有序整合,深度融合,加快建设以“
来源:大唐山东新能源公司2009-07-17
逐步形成完整的党群工作格局;三是进一步加强“四好”班子建设,通过中心组学习等各种有效载体,不断增强领导班子的战略思维能力、经营管理能力、创新能力和应对复杂局面、处理疑难问题的能力;四是加强对集团公司“同心文化
来源:大唐集团 2009-07-02
他们围绕“永远跟党走、同心建大唐”的主题,紧密联系建党88周年和集团公司6年来的发展历程,从不同的角度,讲述了大唐员工同心同德、艰苦创业、科学发展艰辛而辉煌的历程。... 本网讯 6月26日,集团公司“永远跟党走、同心建大唐”演讲比赛决赛在本部成功举办。
来源:互联网2009-07-01
山东新能源公司副总经理、党委副书记杜大庆表示,全体干部员工将戮力同心,以公司揭牌成立为契机,不断增强博弈新能源市场的能力,切实提升企业竞争实力,强势扩大企业规模,力争早日实现风电装机容量过百万千瓦的目标
来源:上海电力公司2009-06-30
他强调,各单位、各部门一定要做到“思想不乱、组织不散、工作不断”,要按照原来的组织体制,集中精力继续抓好安全生产、优质服务等各项工作,同心同德保好一方平安,确保各项任务的顺利完成。
来源:大唐集团公司 党军灵2009-06-24
该公司将班组文化建设与集团公司同心文化和公司“管控有效、执行有力”的管理理念相结合,通过6s(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)管理、创建学习型组织、首席技工评选、推选“土专家”、岗位练兵、班组长交流等文化建设载体
来源:北极星电力新闻网2009-06-23
低成本亦是企业竞争实力的重要表现; 这就要求,我们的管理队伍要认真盘活人力资源,因势利导,加速专业化管理模式转变,合理配置人力资源,研究解决结构性缺员矛盾,充分发挥人在竞争中的决定性作用; 这就要求,我们的全体员工要同心协力