来源：互联网2009-10-14

近年来，南平局全面推进人才强企战略，以提升员工队伍整体素质、有效激励员工岗位成才、提高一线员工实战技能为立足点，领导和员工都高度重视技术、技能培训工作。...该局培训中心不断组织员工积极参与国网公司、省公司及局本部开展的各类技术技能培训、竞赛活动，将技术技能培训、岗位竞赛活动纳入日常绩效管理考核，为员工营造了一个学习技术、掌握技能“比、学、赶、超”的良好氛围

来源：互联网2009-09-21

该公司充分认识安全教育与培训对保障企业安全生产的重要意义，进一步加快人才培养和结构调整，适应大机组、点检定修和集控运行发展的需要，适应企业现代化管理的需要，奠定企业安全发展的人才基础。...为此，该公司从提高全员技能素质入手，针对2台33万千瓦机组和16.5万千瓦机组生产运行需要，分析员工技能状况、培训状况及岗位需求等具体情况，切实加强安全教育培训、抓好在职员工的全能值班技能培训、新员工的岗位培训

来源：互联网2009-09-15

四是采取多种方式开展员工技能培训。...六是实施1010人才机制，奖励突出人才。

来源：浙江省电力公司2009-09-14

去年，公司还为系统内所有50周岁以下农电工开展岗位技能培训，17180名农电工实现了持证上岗。 　　...浙江公司指出，今后一个时期教育培训工作的主要任务是以科学发展观和科学人才观为指导，实施人才强企战略，深入调查研究，做好“十一五”教育培训规划的收尾总结工作和“十二五”规划的编制工作；健全公司全员培训体系

来源：北极星电力新闻网2009-06-10

北极星电力新闻网讯 伴随着经济持续发展、产业升级迅速，各类专业技术工人日益成为社会抢手人才，与此同时，大批技工学校应运而生，竞争逐渐激烈起来。技工学校的核心竞争力是什么？ 　　...在学生技能培训上大做文章，江西电力技校收获颇丰。2007年，该校被国家有关部门授予江西省农民工培训示范基地、南昌市劳动力转移培训基地。

来源：CIO时代网2009-04-30

电力系统内数千名财会人员接受了相应的技能培训，是电力行业开展财务信息化的坚实基础。 　　1.3基础设施较好 财务治理信息化的基本架构已经形成。...2.3缺乏财务信息化建设的高端人才 电力行业内既懂电力生产和治理，又懂信息技术的高端技术人才不多。而信息化建设对于这类高端人才的依靠性很大。

来源：www.chinapower.com.cn  2009-04-17

以“技能培训年”为抓手，全面开展大机组运行检修技能培训工作，为大机组运行和对外拓展商务运行市场储备人才。五是突出环境友好特色。...一是在科学发展方面，突出整体协调发展要求；二是在科学管理方面，突出机制体制创新要求；三是在经营效益方面，突出减亏增盈工作要求；四是在人才队伍建设方面，突出三支队伍建设要求；五是在党建工作方面，突出党建标准化管理要求

来源：北极星电力新闻网2009-04-09

2、在完善培养使用机制方面，要健全员工培训开发制度，建立公司、部门和员工三层次的培训体系，利用网络培训等多种培训方式、广泛开展岗位知识和技能培训，加大培训投入，全面提高员工综合素质。...编辑 张少华 中国水利水电物资有限公司开发出了自己的人才选拔、培养机制。

来源：北极星电力新闻网2009-04-09

在完善培养使用机制方面，要健全员工培训开发制度，建立公司、部门和员工三层次的培训体系，利用网络培训等多种培训方式、广泛开展岗位知识和技能培训，加大培训投入，全面提高员工综合素质。...“十一五”公司人力资源的规划目标是：按照集团公司人才强企战略和公司发展目标，系统构建公司人力资源开发平台；全面建设公司系统专业人才队伍和职业经理人队伍；不断提高员工学习创新能力、开拓进取能力

来源：中电投集团  2009-04-08

江西分公司着眼企业未来的发展，以“技能培训年”为抓手，全面开展大机组运行检修技能培训工作，为大机组运行和对外拓展商务运行市场储备人才。

来源：华电新疆公司  2008-12-30

此次技能检修比武竞赛，是华电新疆发电有限公司 “人才强企”战略的重要举措。...是发现和培养人才、提高员工队伍整体素质、提升企业竞争力的重要方式，也是规范岗位技术操作和检修工艺水平、提高公司系统检修水平、检验员工技能培训和岗位练兵成果的重要手段。

来源：北极星电力新闻网2008-12-11

通过培训，为公司实施“人才强企”战略铺平道路，使人才工程有了着力点，坚持引进与培养同步走，公开招聘多名管理人员，从公司领导层到一线班组建立后备人才网，让部分年轻人走上中层领导和运行值长实习岗位，不断地推动后备干部队伍的建设

来源：北极星电力新闻网2008-12-10

毕业生到我们公司，首先要进行军训和入厂培训，也就是企业文化培训，然后要通过安全培训和考核，最后才是现场实习培训和仿真机操作技能培训。...因国际上对热电行业的非常重视，便演变为热电企业（组织）在高技能人才、科研型人才的需求尤为突出，而对于操作型、低技能的工作，则主要依赖于计算机的程序控制。

来源：北极星电力新闻网2008-12-10

毕业生到我们公司，首先要进行军训和入厂培训，也就是企业文化培训，然后要通过安全培训和考核，最后才是现场实习培训和仿真机操作技能培训。 北极星：如此来看贵公司对毕业生的经验要求是不是就相对比较严格呢？...因国际上对热电行业的非常重视，便演变为热电企业（组织）在高技能人才、科研型人才的需求尤为突出，而对于操作型、低技能的工作，则主要依赖于计算机的程序控制。

来源：中电投高培中心  2008-11-20

，扎实服务集团公司人才评价工作。...年是集团公司实施第二轮大规模培训干部五年规划的启动之年，高培中心将坚持以科学发展观统领全局，通过对标强化管理，把全面提高质量和培训成效作为各项工作的重中之重，继续有效开展领导人员培训，拓展急需人才培训，加强专业人员培训，针对性地开展技能培训

来源：大唐集团公司  2008-10-31

同时，集团公司还每两年举办一次燃料采制化技能竞赛，选拔培养了大批拔尖人才，掀起了员工自主学习专业技能的热潮。...本次竞赛获得团体和个人第一名，也是近年来集团公司强化燃料入厂煤管理和岗位技能培训工作的集中体现和全面检阅。

来源：贵州华电大龙发电公司2008-10-21

，果断采取多种措施大力开展职工培训，完善考核机制，从燃料管理到工作标准，全方位地掀起一场技能培训热潮。...自从该公司明确了“人才强企”的战略发展思路后，为进一步提升核心竞争力，牢固树立培训就是对职工关爱的理念，针对公司由1.2万机组到30万机组跨越式发展，所造成的人员新老交替，观念急需更新，技能尽快提高的问题

来源：中国电力新闻网2008-09-27

，落实有关待遇，积极开展多种形式的人力资源开发工作；以岗位技能培训为重点，每年举办不同层次，不同专业，不同工种技术技能培训，不断提高广大职工的技术、业务水平和竞争、发展能力。 　　...以提升职业道德、职业技能和创新能力为重点，实施“职工素质工程”，努力培养结构合理、素质较高的经营管理、专业技术和专业技能队伍，为不断提高企业的竞争力提供人力和人才保障；坚持以人为本，引入竞争机制，改革人才选用机制

来源：中国华电集团公司2008-09-11

本网讯为了进一步激发广大职工主动学习和加大岗位技能练兵的积极性和创造性，为企业不断发展提供坚强的人才保障，作为华电在川水电人才培训基地的宝珠寺水力发电厂全面启动了职工技能达标活动。...技能培训是一项长期性的工作，要理顺思路，找准切入点，抓住重点。 据悉，该项活动时间是从9月20日至2009年1月20日，活动主要在生产运行和检修维护人员中进行。

来源：漳泽发电分公司　2008-08-26

漳泽发电分公司高度重视人力资源开发工作，建立了鉴定、评价、使用、待遇相结合的激励政策，通过多种形式的自学、职业技能鉴定、讲课辅导，岗位练兵等培训活动，培养人才，形成了合理的人才梯队。...07年组织了250余名运行员工到沈阳工程学院进行600mw机组仿真技能培训，几年来，投资近500万元，2000余人次参加了各类仿真机培训；王晨宇、郭起旺、闫春平分别获得了“享受国务院政府人员”“电力教育培训新星