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      国资委力推淡马锡模式:国网、华电等16央企纳董事会试点

      来源:华夏时报2015-01-26

      不过,董事会试点的过程中也暴露出一些问题,突出体现在,出资人代表与职业经理人不分,外部董事经常由一些退休干部担任,或由专家学者兼职担任,并未实现职业化。...他建议,要发展职业化的外部董事,职业化后,还要加强培训,建立外部董事库。

      来源:经济观察报2015-01-21

      如今外界对傅成玉有这样的描述,即深谙央企混改的各利益方平衡点,将民资入股上限设置为30%,在估值上既避免国有资产流失,实现国有资产保值增值,还引入多元化的董事会制度和非油业务板块的职业经理人制度。...据透露,中石化销售公司将引入的3名社会投资方的董事中,有2名来自基金公司,分别为嘉实基金公司总经理赵学军和华夏基金副总经理、华夏香港ceo张霄岭。另一名社会投资方的董事可能来自人保。

      来源:经济观察报2015-01-20

      如今外界对傅成玉有这样的描述,即深谙央企混改的各利益方平衡点,将民资入股上限设置为30%,在估值上既避免国有资产流失,实现国有资产保值增值,还引入多元化的董事会制度和非油业务板块的职业经理人制度。...据透露,中石化销售公司将引入的3名社会投资方的董事中,有2名来自基金公司,分别为嘉实基金公司总经理赵学军和华夏基金副总经理、华夏香港ceo张霄岭。另一名社会投资方的董事可能来自人保。

      来源:虎嗅网2015-01-13

      2、韦尔奇之后,你认为下一个伟大的职业经理人会是谁?...来自组织中不同级别和职能部门的众多员工与经理人齐聚一堂,一起讨论他们发现的问题,或是高层主管所关注的问题。大家要分成小组检讨过去惯用做法的普遍假设,并对于要如何大幅改善组织流程提出建议。

      来源:能见派2014-12-30

      3、建立与企业家、职业经理人周期一致的发现、评价、任期、激励、约束制度,制定职业经理人任职资格、市场评价、市场选聘、激励约束制度。 4、本次薪酬制度改革重点对象是中央和国资委管理的领导班子成员。

      来源:中国环境报2014-12-25

      也就是说,企业经营的环境越是不确定、越是需要创新,越需要大批高素质的职业经理人。当前,国内外有色金属市场正在由数量扩张和价格竞争,逐步转向质量型、差异化为主的竞争。...行业要寻找新的增长动力,就必须发现新的市场机会,有效组织各方面生产要素,拓展企业经营领域,进行科技创新和管理创新,这些任务都离不开企业家的创造性。

      来源:能源评论杂志2014-12-18

      尤其是当国有资产逐步实现财团化之后,正是依靠现代治理规则去发现具有企业家才能的职业经理人,以实现增值保值,也破解众所周知的褚时健困境。...这位负责人主掌企业的时候,从其中一个央企辞职,以职业经理人身份担任总裁,而央企也不再向公司派出干部。其薪酬也按照董事会的文件进行,并非旱涝保收。

      来源:大智慧阿思达克通讯社2014-12-17

      目前公司管理层配合的很好,董事长看中的是职业经理人的管理经验,管理层看重的则是公司平台的开放性。

      来源:中证网-中国证券报2014-12-16

      同时未来还将引入职业经理人,开拓市场,争取主营扭亏为盈。作为危机救助的一部分,公司启动公积金转增股本方式,每10股转增5股,除社保基金和社会公众股外,放弃转增股份并让渡给基金。

      来源:舜网-济南时报2014-12-11

      【猜测1】空降或者选派有网友猜测,新老总或许是来自巴西的职业经理团队,这种观点在鲁能俱乐部由国企控股主导的背景下,显然不可行,不过鲁能今后有可能聘请职业经理人,来从事相关的管理运营工作。...鲁能第一任总经理邵克难上任前担任山东省电力集团总公司副总经理(正处级),第二任总经理董罡上任前担任鲁能拓展置业有限公司党委书记兼鲁能亘富开发有限公司总经理(正处级),随后的康梦君上任前担任担任山东鲁能(

      来源:齐鲁晚报2014-12-05

      王峰可谓是这个行当的职业经理人,他曾成功将一家企业的厂房楼顶改造成分布式光伏发电站。...在细致地跟超市经理和房屋业主沟通之后,廉正的首次正儿八经地光伏发电推广计划,遭到了超市经理的否决。

      来源:中宜环科环保产业研究2014-12-02

      兴源过滤转型升级阶段之一内生式创新一、体制创新1、组建优秀的职业经理人团队2004年10月开始资本重组后,兴源过滤在经营管理模式上的创新,在于成功导入职业经理人管理模式。...3、构建三位一体的持续发展良性体制导入职业经理人管理模式,使老板与骨干团队建立利益共同体;股份优化,职业经理人团队拥有公司股份,使老板与骨干团队建立事业共同体;用为客户创造价值、为员工创造理想、为股东创造效益

      来源:财富中文网2014-11-14

      上榜的25位女性,无论是企业家还是职业经理人,都凭借业绩展现了不输于男性的卓越领导力,同时她们敏锐的洞察力、坚韧的意志力和灵活的应变力,在瞬息更迭、险象环生的商界中,让她领导力展露了更大的优势。...4李谠中国通用技术(集团)控股有限责任公司董事、总经理(新上榜)中国通用技术(集团)控股有限责任公司今年首次跻身《财富》世界500强,排名第469位。

      来源:中国日报2014-11-13

      当前,除美国始终保持着比较好的创业精神、企业家精神外,欧洲、日韩都因为企业大部分已经不是由创始人掌控,而是变成了首席执行官+职业经理人模式,创新精神已经大不如以前。

      来源:华夏时报2014-11-06

      李锦认为,下一步会健全职业经理人制度,国家任命到董事长,而总经理按照职业经理人的方式选聘,形成职业经理人队伍。...另外,非组织任命的职业经理人将根据市场化的办法确定其薪酬。必须双轨并行一位央企相关人士告诉记者,薪酬改革已经开始着手准备,主管部门正为其监管下的企业划定级别,并确定各个职位高管的行政级别。

      来源:经济观察网2014-10-21

      央企高管到底是企业家还是政府官员,《方案》中给出的定位是,由中央管理的央企高管的身份类似于国家干部,其薪酬水平对照的是相同级别的公务员工资,而不是国际、国内企业界的职业经理人,实际上这等于是触及了政企分开的问题...以保利房地产(集团)股份有限公司为例,现在该公司董事彭碧宏兼任中国保利集团公司总会计师、兼任保利财务有限公司董事长、兼任保利投资控股有限公司董事长、总经理;副总经理刘平兼任北京保利董事长、包头保利董事长

      来源:《电力决策与舆情参考》2014-10-20

      如果央企负责人是没有官员身份的职业经理人,则不会受到这个政策影响。同时,《意见》首次将国有企业负责人履行工作职责过程中的工作保障和所发生的费用支出界定为企业负责人履职待遇、业务支出。...据人民网数据显示,截至2014年4月28日,2013年年报a股上市公司中披露总经理薪酬的央企共计323家,这些上市央企总经理的人均薪酬达到77.3万元,同比上涨了4.33%。

      来源:《新楚商》2014-10-20

      首先,与相似级别的国家公务员相比,目前副部级公务员的平均薪酬水平为10多万元,而部分中央管理企业负责人的薪酬水平达到100多万元,是前者的10多倍;其次,与国内职业经理人市场薪酬价位相比,2013年我国沪深上市公司主要负责人平均薪酬水平

      来源:中国自动化网2014-10-10

      经过了惠普10年的工作经历,正好有机会在惠普新创建一家软件公司做总经理,开始了职业经理人生涯的另一个阶段。...于是,1978~1988这十年,何春盛历任惠普科技业务工程师,客服部经理,业务部经理,分公司经理。这10年我接受了完整的职业经理人培训,它奠定我职业生涯的基础。

      来源:《国企》杂志2014-10-10

      三是职业经理人职业通道单一,主要是在企业发展,多数人的职业选择窄;而国企管理者可以在政商两界游走,甚至在国有体制内在不同企业间游走。机会和选择权都应该是有成本的。

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