来源：中国国电集团公司2008-01-18

技能培训只有起点，没有终点，不会随着运行强化专项培训活动的结束而终止，目前，该厂正利用设备检修的“培训黄金期”，通过“新老”员工“结对子”，给新人员“压担子”的方式，继续强化培训工作。

来源：西北电网公司2008-01-15

三是高度重视创新人才队伍建设，以技术（培训）中心为基地，不断加快科技创新人才培养，制定了《优秀人才评选管理暂行办法》，评聘了一批优秀技术和技能人才，落实岗位津贴，营造了尊重知识、尊重人才、尊重创新的浓厚氛围

来源：中国电力新闻网2008-01-10

虽然那时我未曾对外投过稿，然车间、班组每有新人新事，我便主动撰写，公司每有征文，我也积极参加。2002年初，因国家号召关停小机组，滨海电厂部分人员分流进公司，一线人员便充裕起来，我因此被借到政工部。...当然只有理论还不够，为结合电力形势做好新闻工作，公司先后送我参加《华东电力报》、《中国电力报》、《中国电力企业管理》等报刊举行的新闻培训班，能有机会亲自聆听复旦大学教授、国家新闻出版署教授理论联系实际的讲课

来源：中国电力新闻网2007-12-11

为培养更多技术人才，福建电力开展了“首席带新人、大局带小局、厂家带客户”活动。...组织２１位首席工程师（管理师、技师）与４０位新人开展为期６个月的对口培养，选送了６个专业的８０位业务骨干到设备制造厂家培训，选送发供电专业６位骨干到亿力电通公司离岗研修，选送２００名县公司管理、技术、技能骨干到电业局离岗研修

来源：江苏省电力公司2007-12-10

特别是在建设学习型企业，打造知识型员工方面成绩显著，培养出了许杏桃等一批科技创新人才。希望再接再厉，在建设创新型企业方面有所突破。”...技术攻关、技术协作、发明创造为主要内容的技术创新竞赛，以重点工程立功竞赛、优质服务竞赛、专业劳动竞赛、为主要内容的群众性劳动竞赛；着力宣传企业文化和推进学习型企业建设，充分发挥工会服务大局，建立了劳模培训基地

来源：河北省电力公司2007-12-06

同时，加强科技创新人才体系建设，积极组织群众性技术创新活动，初步建立起公司系统科技创新人才队伍，促进了一大批优秀技能人才脱颖而出。 　　...二是安排为电网安全经济运行提供技术支持的项目，如dts系统联合培训功能升级等。目前，上述各科技项目研发均取了显著成果。 　　科技成果只有转化为现实生产力才能产生效应。

来源：中国华电集团公司2007-12-04

本网讯11月30日下午，集团公司第五期中青年干部培训班举行座谈会，集团公司党组成员、副总经理，公司党校常务副校长辛保安出席座谈会，并就集团公司人力资源培训开发工作作了重要讲话。...在实施战略、推进工作的过程中，必须创新人才工作体制机制和优化环境，加强人才队伍建设的基础工作，努力构建符合集团公司发展战略需求的人才开发培养、选拔使用、考核评价、激励约束、合理配置和保障六大机制。

来源：中国电力新闻网2007-05-30

四是坚持创新人才队伍建设，努力把中心建成公司技术人才培养基地。为西北电网发展提供坚强的人才保证和智力支持。（李海成 张维健）...5月26日，西北电网有限公司电网技术（培训）中心在西安高新技术开发区挂牌成立。这是该公司发挥750千伏电网建设和管理的专业技术优势，坚持科技强企，创新科技水平和技术人才队伍建设的重要战略举措。