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逐年老化的设备,不占优势的装机规模,供大于求的电力市场,逐年攀升的发电任务……这是大渡河流域水电开发公司龚嘴水力发电总厂2014年所面临的现状。然而,这些都没有成为龚电总厂“双提升”工作的借口和障碍,反而成为了逆势攻艰路上的强大动力。该厂盯紧“一个目标”、做实“五篇文章”、践行“五个国电”,突出管理效益“双提升”,强化经营、细化管理,“不等、不靠、不要”,扛起水电厂逆势攻坚创新发展的
近日,国电大渡河公司龚电总厂自主研究开发的“转动环水平调节器”获国家实用新型专利。这是龚电总厂又一个获得专利授权的科技创新成果。这项专利技术主要着眼于解决目前安装转动环常常出现没有保持水平,导致停机的现象,以及人力消耗大的问题。这一实用新型可通过旋转调节螺栓对本实用新型的高度和水平进行调节,另外通过观察气泡水平仪内气泡的相对位置,即可确定平衡支架是否保持水平,从而确保了放置于本实用新型上的转动环水平,操作十分简单,且精确度极高。
近日,国电大渡河龚电总厂全年已累计发电55亿千瓦时,提前63天完成年度发电量任务。 今年以来,大渡河来水十分异常,先后遭遇了“6·28”、“7·23”等特大洪水的考验;而在主汛期的9月份,来水又急剧减少,平均流量1646立方米/秒,同比减少1147立方米/秒,对发电效率产生了较大的影响。面对严峻形势,该厂充分发挥“三千精神”,主动出击电力市场,优化电量结构;加强设备维护保养,提高设备消缺质量,确保机组安全稳定运行;加大违章考核力度,组织全员反习惯性违章考试,杜绝习惯性违章;大力开展节能降耗活动和“三个一活动”,积极与集控中心配合开展水电联调,
截止7月25日24时,国电大渡河公司龚嘴水力发电总厂完成单月发电量8.44亿千瓦时,继6月份创造的8.09亿千瓦时纪录后,再创该厂成立以来单月发电量新高。7月份大渡河平均流量为2060立方米每秒,且没有出现大起大落的现象,充足、平稳的来水保证了机组的稳定运行,同时7月份连日出现的高温闷热天气使负荷需求旺盛,也为创造发电量新高提供了有利条件。下一阶段,该厂将坚持把抗震保电、奥运保电、维护电网稳定放在首位,着力落实各项措施,精心运维,全力维持电力安全生产的稳定形势;同时锁定年度目标,
作为检验提升设备检修综合水平的有效手段,国电大渡河公司龚嘴水力发电总厂工会在今冬明春设备检修中开展了设备检修“优质工程竞赛活动”。竞赛活动以检修期内的单台机组、单台主变、单条线路为竞赛单元,在相同类型单元之间开展安全、质量、管理和文明生产竞赛。与往年对竞赛活动的考评方式相比,今年的竞赛活动考评改变了以往事后综合评定的做法,更加注重过程控制,即在设备检修过程中进行突击抽查,对照考评标准从安全、质量、技术、管理、文明、培训等方面进行检查,将突击考评结果作为本项检修工程最后综合考评的重要评分依据,检查中发现的不规范、不完善的地方立即进行整改,以保证最后的检修
3月11日,按照国电大渡河公司“遵守交通法规、确保交通安全”专项活动要求,国电大渡河公司龚嘴水力发电总厂召开了交通安全部署会,在全厂范围开展“十个一”的交通安全活动,要求“十拿十稳”的做好每一项交通安全管理工作,确保企业交通安全“十全十美”。一、举办一次交通安全知识讲座,邀请地方交警进行常用交通安全知识授课;二、开展一次交通安全宣传图片展,在该厂生产、办公、生活区域显眼位置布置内容丰富、形式新颖、贴近实际的图片展板;三、开展一次路况安全分析,对“龚嘴—铜街子—沙湾”三点三线范围内的公路情况进行全面评估,重点分析目前路况最差、存在较大安全隐患的龚轸公路,
国电大渡河公司龚嘴水力发电总厂按照国电大渡河公司部署,以“为大渡河流域梯级调度中心的投运提供强有力的人才支持”为目标,“五招”出击,认真开展集控、水调人员专项强化培训,全力提高该厂集控、水调人员的业务能力和专业素质。 第一招宣传声势浩大,该厂利用网站、展板等宣传工作及时跟进培训进展,反馈培训开展情况,报道培训先进思路、举措和人物,营造出声势浩大的培训氛围。第二招思想发动有力,训前,召开动员会,对培训内容、要求、考评标准等进行了全面传达;训隙,该厂发电运行部还根据培训进
2007年,龚电总厂圆满完成各项目标任务,涌现出大批爱岗敬业、勤奋工作的先进典型,在年度工作总结大会上,该厂对2007年度的劳动模范、先进集体和个人进行了隆重表彰。为了宏扬劳模精神,营造“人人学习先进、尊敬先进、关心先进、爱护先进、争做先进”的良好氛围,该厂大力号召全体员工向劳模、先进学习,通过在企业内部网站网页上刊登劳模的先进事迹,在办公区域布置劳模、先进的事迹展板等宣传方式,全面展现劳模、先进的风采。通过对劳模、先进事迹的大力宣传,一股学先进、比先进、赶先进、超先进的热潮正逐步掀起。目前,该厂职工正全力奋战在抗灾保电的第一线,以自己的实际行动诠释着
近日,龚电总厂召开2007年度交通安全会,总结2007年度交通安全情况,提出了2008年交通安全工作目标,即抓教育促意识、抓督察促安全、抓培训促提高,明确了2008年交通安全工作六要点。一是抓好交通安全知识学习教育,提高驾驶员的安全行车意识;二是抓专兼驾驶员的技能培训工作,提高驾驶员的安全行车能力;三是结合NOSA工作,开展好交通车辆、道路、驾驶员等风险评估工作;四是抓好交通安全督促和检查;五是加强基础工作管理;六是进一步完善交通安全管理办法。
近日,龚电总厂在安健环综合管理体系(以下简称NOSA)达到四星级水平后,为贯彻NOSA工作持续改进的方针,召开了安健环工作专题研讨会,深入学习了安健环评审末次会议的报告内容,讨论了需改进的方面及下一步工作思路,明确了2008年“强化四星争创五星”的工作目标。讨论会就如何建立安健环管理长效机制、提高员工及承包商安健环意识、完善废弃物及危化品管理等8个方面的内容进行了深入分析。对下一步NOSA工作提出四项要求,一是要善于改变传统思维和行为习惯,进一步健全全员参与的工作机制;二是要把持续改进的思想
随着公司在配电领域的投资份额的加重,配电网项目的立项准确性问题日益凸显,为进一步提高供电单位项目管理人员的专业素养和实战能力,5月28日,经研院规划评审中心马聪智及技经中心赵桐赴静海公司开展一场主题为“提升项目管理水平,深入解析立项原则及评审要点”的培训活动。此次培训内容主要围绕项
为更有效地提升员工的培训效果,并使其更具针对性,近期,国能龙岩发电公司积极调整并优化培训策略,将焦点放在岗位技能的强化上,力求提高运行人员的专业技术素养和应对突发事故的能力。一直以来,该公司都将提升员工的技术技能视为核心任务,积极寻求变革,并严格实施各项措施,通过多元化的渠道、形
为进一步提升博奇环保采购及合格供应商管理人员的实战能力和专业素养,2024年5月10日下午,人力资源部特别组织了一场项目招标采购实战技巧培训。此次培训旨在通过系统的理论学习与实践操作相结合的方式,使采购及合格供应商管理人员能够熟练掌握采购流程、谈判策略及风险防控等关键技能,为公司的高效
为持续巩固拓展主题教育成效,进一步引导全员增强合规意识和制度执行力,营造良好的合规文化,2024年5月16日,华润新能源投资有限公司安徽分公司组织开展“我为群众办实事”之人力资源制度解读培训,来自各部门、单位共50余名员工参加。在平时的工作中,我们经常会遇到这样的困扰:各类人事流程不知道
5月15日,银川市兴庆区职业技能大赛落下帷幕。大赛以“技赋兴庆匠心筑梦”为主题,由兴庆区人力资源和社会保障局、兴庆区总工会联合主办,兴庆区就业创业服务中心承办,旨在通过技能竞赛的形式,激发广大劳动者学习技能的热情,提升职业技能水平,积极推动职业技能教育的发展,以实际行动支持国家的创
5月15日,国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台,开展现场培训教学活动,进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平,助力青年员工快速成长成才。图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习该公司以隐患排查为切入点,将培训课堂“搬到”生产现场,实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传
为备战即将开展的京津唐区域电力现货交易,不断提升电力现货业务能力,5月9日上午,公司在办公楼五层培训室组织开展了《电力现货市场及应对策略》专题培训。本次培训由公司市场营销部陈应贤进行授课,公司党委书记、董事长于沛东,党委副书记、总经理李智华,副总经理江鸿泽,公司中层干部及相关部门员
二季度以来,国能龙岩发电公司以推进安全生产标准化建设为导向,全面开展防误操技能培训工作,进一步提高运行人员标准化操作技能和水平,强化安全生产责任意识。为了将精准操作理念和措施深入人心,该公司不断创新防误操作活动形式,通过细化防误操作考核准则,强化误操作考核力度,严明值班纪律,优化
5月8日,为落实安全生产治本攻坚三年行动工作要求,国网天津电科院组织开展安全管理专题培训,切实提升安全管理效能和本质安全水平。该院各部门兼职安全员以及负责消防、网络信息、特种设备、危化品等领域专业人员参加。此次培训旨在提高电科院各部门安全管理、专业技术人员的安全管理水平,促进各部门
春有约,人不误,最美人间四月天。一年一度的博奇环保运维体系项目综合管理专业培训,在人力资源部、运维业务中心和特许经营中心共同组织下,于2024年4月24-25日在安徽淮南潘集运维项目如期举行。运维项目部、特许项目公司共计二十八名综合管理员参与了本次培训。本次会议中,各项目部综合管理员对2023
今年以来,安徽省淮北市人社局聚焦企业和群众需求,积极开展职业技能培训,打造技工强市。截至3月底,全市累计新增技能人才6653人,其中高技能人才2730人。淮北市根据产业发展需要调整3所技工院校专业设置,先后新增工业机器人、电梯工程、新能源汽车等相关专业,技工院校在校生稳定保持在5000人左右;
为更好的开展培训工作,进一步加强集控运行人员实际操作技能和事故处置能力,加快人才队伍建设,开展仿真机培训工作就尤为重要,针对原仿真机系统存在问题,先后与多家公司调研后,对公司现有的仿真机系统进行一次全面的改造升级。此次仿真机改造工作期间,昌吉分公司抽调各值副值及以上多名技术骨干,
为贯彻人才发展战略,提升集控运行人员综合技术水平,连日来,国能龙岩发电公司以学习班为契机,通过强化仿真机培训,进一步规范上机操作处理流程,将仿真机培训工作落到实处,做到常态化和长效化。该公司充分利用现有的仿真机资源,高度重视和积极开展仿真机培训工作,根据机组运行的重要风险点、操作
6月以来,海南大部分地区持续高温,为做好高温天气下设备运行维护工作,保障充足的电力供应。大唐万宁公司发电部的集控运行小组,除了24小时在监控屏幕前观测机器是否出现异常,还得时刻走在厂房里巡检,保障设备机器能够正常运转。晚上11点整,万宁公司的三楼集控室依旧灯火通明。此时正是机组一值和
2021年2月26日,西北某风电场发生一起运行人员严重违反调度纪律事件。现将相关情况通报如下:
发电运行部为更好的开展培训工作,针对仿真机系统存在问题,先后与国电南自、武汉科技公司等单位联系进行系统优化升级,但由于系统安装后与我们现场实际不符、可操作性、实用性不强,且工作人员因疫情原因无法来厂,该部门成立了部门主任为组长的仿真机系统优化升级攻关小组,并邀请检修维护部张增兵担
随着垃圾焚烧发电厂的不断投运和现代化管理要求的不断提高,运行管理在垃圾焚烧发电厂各项管理工作中的重要性显得越来越突出,结合多年的工作经验谈一下如何做好垃圾发电厂运行管理工作。强化运行人员的主人意识运行人员是设备的“第一主人”。在电厂生产过程中运行人员时刻掌握着设备的运行状态及影响
“这些蔬菜你拿着,还有什么需要打我电话!当前新冠肺炎防控形势仍然非常严峻,请你们除了上班尽量不要出门,在家要做好防控……”2月22日早上,华电常德公司“防疫党员突出队”联合当地双岗社区开展志愿服务活动,为隔离运行人员送菜上门,确保他们在隔离期间的生活不受影响,还鼓励他们鼓足勇气,携
2月15日,强冷空气南下,寒潮来袭,武汉一夜之间从温暖如春到天寒地冻,中午前后小雨转雨夹雪,下午转大雪,气温呈现断崖式下滑,到晚20时气温接近0℃,到16日08时温度下降到-3至-4℃,湖北省气象局启动了重大气象(寒潮)Ⅲ级应急响应。当前正值疫情防控关键时期,迎来“断崖式”降温的战“疫”一线湖
我的师傅张存金,是位有着二十多年运行工龄的老师傅,说他“老”是工龄长,在我们眼中,他比年轻人还要活力充沛,在长期的运行工作中,总能保持高昂的工作热情、严谨的工作态度和良好的工作作风。离开校园,跨入社会,步入职场,每个人都会遇到形形色色的人,遇到一位优秀的师傅、同事,是莫大的缘分与
环能科技下属子公司环能华瑞为了污水处理项目的高标准运行,2018年10月11日下午2:00,“环能华瑞第一届生产运行人员技能大赛“”率先在郫县合作项目试点开展,根据生产运行人员的工作特点,比赛分为理论和实操两部分,理论得分占比40%,实操分数占比60%,整个考试过程紧张而有序。考试结束后,所有考官
当万家灯火亮起,人们阖家团圆享受天伦之乐时,有一群人在电站里日夜坚守、不眠不休地为黑夜带来光明;(来源:微信公众号三门核电文/陈明图/侯邦军陈明)当炎炎夏日来临,人们在空调那头享受阵阵冷风时,有一群人在机组里不停奔走,用挥汗如雨的青春确保电厂稳定运行,为社会提供源源不竭的清洁能源;
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