来源：21世纪经济报道2014-12-23

李锦认为，这一指标很关键，不仅反映央企基本面好转，也反映了央企经营思路的转变。从以往不计后果的追求市场规模、营业收入增长，转向关注企业运营效益和利润的增长。...中国企业改革与发展研究会副会长李锦指出，在张毅的措辞中，做强与做优已提前于做大，显示国资委对央企发展思路的转变，因此利润指标转好亦可反映央企基本面转暖。保增长攻坚过去一年中央企业过得不容易。

来源：上海证券报2014-12-18

中国企业改革与发展研究会副会长李锦对记者表示。...李锦称：中央经济工作会议要求国企改革要奔着问题去，实际上就是要解决混合所有制改革的问题，而国企分类方案是混合所有制改革的基础，一定会先行出台;国企分类的问题还牵涉到考核问题，按照不同的类型制定不同的考核标准

来源：世纪新能源网2014-12-16

12月10日上午，由南网能源旗下珠海综合能源有限公司投建的4.29兆瓦李锦记光伏电站项目在广东新会李锦记工厂举行开工仪式。...李锦记有限公司酱料集团主席李惠中先生，新会区区长文彦、珠海综合能源有限公司、当地供电部门、施工单位相关领导出席仪式。

来源：经济观察报2014-12-15

李锦表示。...李锦表示。我还是倾向于外界之前说的需要确定产业准入负面清单的做法，可以列出具体的负面清

来源：南都网2014-12-12

项目利用李锦记(新会)食品有限公司厂仓库约4.7万平方米屋顶，设计建设容量为4.29兆瓦。...本次李锦记在新会生产基地导入光伏项目，是新会第一家启用光伏项目的大型企业，也是国内第一家启用光伏项目的调味品企业。

来源：中国新闻网2014-12-11

李锦记近年在环保方面所做努力、社会认同及奖项：2014年12月，李锦记光伏项目动工，开启调味品行业之新能源使用先行；2014年，李锦记持续坚持清洁生产，连年加大对中水过滤及回用技术的投入2013年，李锦记导入地热热泵系统

来源：北极星环保网2014-12-08

来自世界各地的知名企业液化空气(中国)投资有限公司、中国化工集团、中怡精细化工集团、宏大建设集团、李锦记健康集团、京仟亿达科技有限公司等企业代表以及商务部投洽会办公室、厦门市会展局、甘肃省商务厅、经合局

来源：新华社2014-11-25

中国企业改革与发展研究会副会长李锦认为，在以往一些央企负责人薪酬大幅提升中，职工工资并没有普遍提高，一些职工工资比较低，如果此时对职工层层降薪，既不符合规律，也不符合原则。

来源：经济参考报2014-11-24

中国企业研究院首席研究员、中国企业改革与发展研究会副会长李锦在接受《经济参考报》记者采访时表示，和2009年的央企负责人薪酬改革相比，此次开始触及政企分开这个根本，特别是这次改革没有回避最为核心的隐性收入问题

来源：华夏时报2014-11-20

而中国企业改革与发展研究会副会长李锦认为，国企改革整体方案迟迟未出台，最根本的原因就是由于各部委权力分散，使得改革方案长期处于交换意见和磨合阶段。

来源：华夏时报2014-11-06

李锦认为，应该对国企高管实施最高薪酬的限制，应该按照与普通员工的薪酬差距的倍数进行限制。...李锦认为，下一步会健全职业经理人制度，国家任命到董事长，而总经理按照职业经理人的方式选聘，形成职业经理人队伍。

来源：时代周报2014-10-31

李锦称，这亦是在为中央顶层设计摸着石头过河。李锦近年来致力于国企改革的研究，是我国知名的国资专家，目前已被国务院国资委特聘为政策解读人。...李锦：和上世纪末那场国企改革相比，新一轮国企改革更艰难和更重要，它决定着中国经济的走向甚至经济的安危。

来源：经济参考报2014-10-23

中国企业改革与发展研究会副会长李锦说。

来源：中国证券报2014-10-10

李锦：国企改革的顶层设计方案最早是在2012年12月由时任国资委主任王勇在中央企业负责人会议上提出的。2013年上半年拿出了一份初稿，至今已修改十多次。...李锦：目前推出央企改革第二批试点条件并不具备。第一批试点企业的改革方案刚通过审议，中石化的混合所有制改革正在积极推进，从整个部署来看，不像有第二批改革试点要推出的迹象。

来源：经济参考报2014-09-19

贫血和自闭：缺乏核心竞争优势走出去效果不佳中国企业研究院首席研究员李锦说，世界级跨国企业都拥有自己的核心竞争优势，主要体现在技术、产品、品牌和经营管理等方面。

来源：上海证券报2014-09-16

中国企业研究院首席研究员李锦对上证报记者表示。值得注意的是，尽管在国资委7月中旬公布的首批四项改革试点中，五大发电集团并未入围，但华电集团、国电集团、中电投等重组改革已悄然提速。

来源：《经济参考报》2014-09-09

中国企业研究院首席研究员李锦表示，从近期中央推进央企高管薪酬改革来看，国家推进国企改革的决心很大，已经打破了按部就班推进改革的常态，现在国企改革已经进入到最为关键的时期，特别是从目前的实际情况看，很多央企在推进混合所有制改革的过程中

来源：中新社2014-09-04

李锦称，新的薪酬结构不但杜绝了上述投机行为，还突出了央企责任人的责任，易激发企业活力。...中国企业研究院首席研究员李锦预计，从行业来看，金融企业负责人基本年薪应会普遍下调，服务行业等有可能上涨。

来源：新华网2014-09-03

李锦提醒，大企业应坚持走创新发展道路，通过创新来降低成本、提升产品附加价值、增强产品竞争力，进而拓展盈利空间。...在中国企业研究院首席研究员李锦看来，在对未来发展具有关键、颠覆性影响的重大技术创新上，欧美国家的领先优势和我国的弱势地位形成鲜明对比。另一方面，我国企业经营能力仍处较低水平。

来源：新华网2014-08-30

在李锦看来，这说明中央层面对于央企薪酬制度的改革思路已经相当清晰，明确要实行差异化，避免大锅饭的现象。...关于此番改革，李锦表示有两个没想到：一是速度快，从８月１８日到２９日，短短１１天相关文件就修订完善审批通过；二是文件内容与舆论和民意紧密吻合，此前，关于央企负责人薪酬，社会各界进行广泛讨论，发表意见观点