北极星

搜索历史清空

  • 水处理
您的位置:电力火电火电动态报道正文

国企改革总文件已经修改十几稿 顶层设计一直未达共识

2014-11-20 08:54来源:华夏时报作者:陈岩鹏 王墁关键词:国企改革电力企业电力行业收藏点赞

投稿

我要投稿

国企改革顶层设计加速

国资国企改革顶层设计文件将迎来密集发布期。

11月15日,国务院国有重点大型企业监事会主席季晓南在“2014年中国资本市场法治论坛”上透露,人社部牵头的国企高管薪酬改革方案及细则已制定出来,将于明年起实施,财政部牵头的国有资本预算改革方案也已制定完成。

此外,发改委牵头的混合所有制改革的办法也正在制定中,按计划今年年底前完成;而财政部负责的国有资产管理体制改革、成立和改组国有资本运营公司和投资公司等方案文件也给出了时间表。

季晓南表示,前述若干文件出台后,深化国企改革指导意见即俗称的总文件才可能出台。接近国资委[微博]的一位不愿具名人士则向《华夏时报》记者透露,总文件已经修改十几稿,各部门都有自己的考虑,有些关键问题并未达成共识,最终还需要中改办来定夺。

但在部分国资人士看来,国资改革最终还需要国资主管部门重新定位,理顺国资系统内部关系,国资委[微博]需要自我革命。

密集发布

由人社部牵头的国企负责人薪酬改革细则将会率先颁布。据季晓南透露,相关文件已经制定出来,正在做实施的前期准备工作,将会在2015年1月1日正式开始实施。

而一位知情人士也向本报记者证实:薪酬改革的具体细则由人社部牵头,国资委、财政部协同研究制定,现在已经基本成形,会在12月份对外公布,为明年国企高管薪酬改革提供依据。

季晓南表示,中央同时还要求各省市所属国有企业在明年3月份之前拿出方案,并上报到中央深化改革领导小组。

而除了薪酬改革方案外,赶在年底前出台的还有混合所有制改革方案。季晓南表示,该方案发改委正在制定中,按照要求是到今年年底结束。

原标题:国企改革领导小组两次开会 系列方案将于近期发布
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。

凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。

国企改革查看更多>电力企业查看更多>电力行业查看更多>