北极星
      北极星为您找到“价值思维”相关结果4022

      来源:中国电力新闻网  2009-01-19

      按照价值思维和产业链的理念,推进发电企业向产业链上下游延伸,形成煤电一体、路港配套、产业集群的发展格局。...在这种情况下,公司要实现又好又快发展,必须以更加宽广的视野和创新的思维,进一步拓展发展的路径和空间,走建并结合、优化结构、持续发展之路。建并

      来源:华电运营公司  2009-01-16

      会议明确了2009年坚持一个中心,开展两项活动,实现三大目标,抓住五个关键的总体思路,即一个中心:以经济效益为中心,树立价值思维理念,确保扭亏增盈。

      来源:中国电力新闻网  2009-01-16

      要求华电在浙各单位要全面深入贯彻会议精神,以科学发展的思路和价值思维的理念指导各项工作,不断巩固和提高生产经营发展业绩,全面提升华电浙江综合竞争力。

      来源:华电浙江分公司  2009-01-14

      要求华电在浙各单位要全面深入贯彻会议精神,以科学发展的思路和价值思维的理念指导各项工作,不断巩固和提高生产经营发展业绩,全面提升华电浙江综合竞争力。

      来源:华电集团  2009-01-12

      云公民提出2009年公司“2234”工作思路,即:突出扭亏增盈、科学发展两项目标;开展深入学习实践科学发展观和管理创新年两项活动;推进干部员工思想观念进一步向价值思维、发展模式向以电为主的综合性能源集团

      来源:华电集团  2009-01-08

      在公司战略的引领下,华电系统各单位牢固树立“价值思维、产业链、有所为有所不为、统筹和优选”四种理念,大力优化产业、电源和技术结构,实施安全、效益、发展对标,努力推进企业科学发展。

      来源:华电集团  2008-12-19

      云公民强调,系统各单位要进一步增强危机感和紧迫感,把应对当前困难与促进长远发展结合起来,着力推进思想观念向价值思维转变、发展方式向健康可持续转变、体制机制向增强企业活力转变,紧紧抓住增发电量、优化结构、

      来源:华电集团  2008-12-01

      四是强化企业管理,特别要加强燃料、运营、节能、新机等方面的管理,牢固树立科学发展观和价值思维理念,认真解决突出问题,促进公司经营状况的好转。

      来源:www.chinapower.com.cn  2008-11-14

      牢固树立价值思维理念,按照调整产业结构,优化资产布局、优化电源结构的“一调整、两优化”的思路,既要促进公司快速发展,更要有利于调整优化结构布局,集中人力、财力和物力,不失时机地迅速推进科学发展。

      来源:华电新疆公司  2008-10-29

      公司要树立价值思维和产业链的理念,通过解决好煤炭保障工作来寻求可持续发展的优势项目,保证发电企业的利润空间。

      来源:新浪网2008-10-27

      在分析当前企业面临的形势后,程念高提出五点要求:一是成立生产经营工作指导小组,是集团党组深入学习实践科学发展观,进一步提升管理水平的有效措施,指导小组要切实把思想和行动、理念和方法统一到科学发展观上来,统一到价值思维上来

      来源:华电集团  2008-10-24

      在分析当前企业面临的形势后,程念高提出五点要求:一是成立生产经营工作指导小组,是集团党组深入学习实践科学发展观,进一步提升管理水平的有效措施,指导小组要切实把思想和行动、理念和方法统一到科学发展观上来,统一到价值思维上来

      来源:华电湖北分公司  2008-10-23

      提升经营管理水平;三是加强调度分析和帮扶指导;四是外争政策,积极改善经营环境;五是强化对标管理和财务管理,优化生产经营指标;六是树立过紧日子思想,全力降本增效;七是加强资金管理,防范经营风险;八是坚持价值思维理念

      来源:中国电力新闻网2008-10-21

      安全、有效地度过难关,实现企业的良好存续,是挑战;借此机会,以价值思维为指导,实施差异化运营,将企业管精管细,实现竞争能力与规模扩充的同步提升,更是难得的机遇。...我们认为,作为发电行业的重要组成,部分热电联产企业应突破传统思维方式,应以差异化运营为指导,以边际效益最大化为目的,结合对标管理,优化产量结构,优化成本结构,做细管理过程,并以此为契机,实现企业生存能力

      来源:国电集团  2008-10-20

        本次培训将系统学习现代企业人力资源管理、企业人事架构与绩效体系设计及培训体系的建立等内容,帮助各位学员在人力资源管理知识补充、专业能力提升以及实用技术掌握等方面取得较大提升,实现“能力提升、思维创新与价值塑造

      来源:华电集团  2008-10-20

      广大干部员工要统一认识,增强信心,振奋精神,迎难而上,抓住当前制约生产经营和科学发展的主要问题,更加重视“经济效益、优化结构、改革创新、风险防范”四项工作,牢固树立“价值思维、产业链、有所为有所不为、统筹和优选

      来源:永安发电2008-10-17

      通过大讨论牢固树立“价值思维的理念、产业链的理念、有所为有所不为的理念、统筹和优选的理念”,进一步更新发展观念,完善发展思路,丰富发展内容,拓展发展方式,提升发展业绩,把大讨论活动的具体成果转化为提高工作水平

      来源:电力新闻网2008-10-13

      首先要求我们要树立科学的人生观、价值观,注重培养崇高的精神境界和道德情操,保持高尚的精神追求。其次要时刻以党、国家和人民的利益为重,敬业奉献,履职尽责;要讲团结,顾大局,讲正气。...在国网公司全面推进“两个转变”,省公司作出实施erp建设重大决策的形势下,解放思想显得尤其重要,我们要抓住这次机会,不断解放思想,用新观念、新思维、新视角来审视自己。二是做勤俭节约的表率。

      来源:中国电力新闻网2008-10-10

      首先要求我们要树立科学的人生观、价值观,注重培养崇高的精神境界和道德情操,保持高尚的精神追求。其次要时刻以党、国家和人民的利益为重,敬业奉献,履职尽责;要讲团结,顾大局,讲正气。...在国网公司全面推进“两个转变”,省公司作出实施erp建设重大决策的形势下,解放思想显得尤其重要,我们要抓住这次机会,不断解放思想,用新观念、新思维、新视角来审视自己。二是做勤俭节约的表率。

      来源:互联网2008-10-06

      薪酬,是一种对人力资源的投资行为,这改变了过去那种仅仅将薪酬看作成本的思维方式,更多的是考虑如何有效利用这种投资,对企业有限的资源进行有效的利用,使其投放在最有效的领域,发挥最有效的作用。...改变薪酬观念薪酬必须在建立企业价值和组织观念上提供强有力的支持,与企业经营战略相辅相成、相得益彰。以前,薪酬主要是以工作为基本单位进行价值分配,岗位是薪酬支付计划的一个共同要素。

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