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      中国能建氢能领域重大技术攻关屡获新进展!

      来源:能建氢能2024-11-12

      这些高层次的人才队伍不仅在科研创新中发挥了重要作用,还通过人才梯队的构建和培养,助推公司科技创新和产业发展的持续提升。赋能人才发展。...在过去两年中,氢能公司积极响应中国能建“科技强企、创新发展”战略,构建体制机制建设、创新人才培养、研发平台创建和重大技术攻关为核心的“四轮驱动”发展模式。

      来源:大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2024-11-07

      拓宽员工成长成才通道和职业发展空间,用好用活优秀人才,充分调动员工的积极性、主动性、创造性,为企业人才发展提供坚实的人才保障。...人才和幸福的新淮电建设。

      来源:国家电网报2024-10-29

      合理制订分期分批补员计划,通过内外部公开招聘等方式,补充当前急缺的电网稳定分析等方面人才。加强职员职级序列建设,畅通人才发展通道。...制订分部2025年推进教育培训工作高质量发展重点举措,加大专家人才培养培训力度,组织电磁暂态仿真等转型亟需的专业技术培训,着力培养能挑大梁、唱主角的专家领军人才

      来源:国家电网报2024-10-28

      合理制订分期分批补员计划,通过内外部公开招聘等方式,补充当前急缺的电网稳定分析等方面人才。加强职员职级序列建设,畅通人才发展通道。...制订分部2025年推进教育培训工作高质量发展重点举措,加大专家人才培养培训力度,组织电磁暂态仿真等转型亟需的专业技术培训,着力培养能挑大梁、唱主角的专家领军人才

      来源:国能(泉州)热电有限公司2024-10-10

      国能(泉州)热电有限公司持续深化落实“传帮带”精神,探索创新人才培养模式,不断优化人才发展环境,做到在政治上多关心,在思想上多沟通,在工作上多支持,使人才“软实力”成为高质量发展的“强动力”,推动该公司人才队伍梯队建设

      来源:国家电网报2024-09-12

      《决定》提出,构建支持全面创新体制机制,深化科技体制改革,深化人才发展体制机制改革。公司党组要求,不断推动科技改革创新探索,当好能源领域的国家战略科技力量。...加强人才培养促进创新,结合市场化用工特点,研究构建市场化用工管理制度体系,拓宽员工发展成长通道。开展专业管理人员岗位培养,实施轮岗交流,打造柔性专业团队。

      “双高”需求爆发,日立能源在华工厂准备好了!

      来源:北极星电力网2024-09-11

      所以,赵永占希望为这家百年巨头在人才发展上作出更多的推动,也让公司的业务有更持续的发展。...同时,赵永占也透露,他另一较大的着力点是在中国公司的人才培养上。随着全球技术的快速迭代,工业企业亟需数字化、互联网以及人工智能领域人才的输入来进行新旧技术的融合与创新。

      光伏企业<mark>人才</mark>形势变局:新挑战与新机遇并存

      来源:北极星太阳能光伏网2024-09-06

      同时,加强与政府、高校及社会各界的合作,共同构建光伏行业的人才发展生态体系,为行业的可持续发展注入新的活力。...北极星教育研究院院长李广分享了光伏行业当前的人才市场现状、面临的问题以及未来的发展趋势和解决方案,探讨了光伏行业在人才战略上的新方向。

      来源:国家电网报2024-09-05

      抓实抓好世界一流专业领军示范企业建设,深化对标管理,在效率效益、品牌形象、创新驱动、产品打造、人才发展等方面加快提升,强化以价值创造为核心的经营导向。...争创“科改行动”“双百行动”标杆,着力突破市场化体制机制障碍,注重发挥科技创新类改革指标导向作用,着力在高层次人才引进、高级别科技创新平台打造等方面及科研项目、发明专利、标准、科技奖项申报等指标上取得突破

      来源:国家电网报2024-09-05

      加强创新队伍建设,始终把人才作为第一资源,完善人才发展机制,全面推进近中期人才培养等规划落地。...国网西南分部始终把区域电网安全稳定作为重中之重,统筹好发展和安全,实现更高质量、更可持续的发展

      来源:国家电网杂志2024-09-05

      用好改革“关键一招”在机制创新中激发内生活力党的二十届三中全会强调,“深化科技体制改革”“深化人才发展体制机制改革”。科技领域是最需要不断改革的领域。科技创新和制度创新必须“两个轮子一起转”。...“‘十四五’以来冀北电网新能源呈跃升发展,目前新能源装机较2020年增长了90%。

      来源:国家电网报2024-08-29

      ,畅通人才发展通道,充分激发人才活力。...,支撑保障直流高水平安全、高质量发展、高效益运营。

      特锐德:2024年上半年营收63.32亿 同比增长12.93%

      来源:北极星输配电网2024-08-27

      若公司的组织结构、管理模式和人才发展等不能跟上内外部环境的变化并及时进行调整、完善,将给公司未来的经营和发展带来一定的影响。...对此,公司不断完善法人治理结构、规范公司运作体系、加强人才队伍建设和管理制度建设,并不断优化薪酬体系、激励机制等吸引优秀人才的加入。

      来源:郑州市科学技术局2024-08-21

      创新人才发展环境大幅提升,引进培育富有国际视野、充满活力、能推动和引领绿色低碳技术创新的高层次人才。创新创业生态大幅优化,绿色低碳产业发展体系初步完善。...到2030年,建成中原地区绿色低碳创新高地,科技创新支撑经济社会绿色低碳发展转型取得重大突破。科技创新对经济增长的贡献率大幅提升,产业链、创新链、资金链、人才链、制度链高度融合。

      来源:人力资源社会保障部2024-08-21

      《办法》要求,加强对职称评审领域有关中介等社会机构的监管,地方人社部门会同公安、市场监管、网信等部门依法对有关中介等社会机构非法行为进行处罚处置,营造良好的人才发展环境,促进人才队伍高质量发展

      电力行业<mark>人才</mark>就业工作研讨会在上海电力大学召开

      来源:北极星电力网2024-08-20

      会议就《电力行业促进高质量就业行动方案》(讨论稿)展开研讨,同时发布了电力行业人才发展服务平台招聘就业板块。...、企业、学校四位一体联动机制,为学生高质量充分就业、企业高质量吸纳人才发挥出各自的力量。

      来源:国家电网报2024-08-15

      南瑞集团牢固树立人才是第一资源的理念,拓宽人才引进渠道、创新人才发展路径、优化人才成长环境,着力建设一支规模充足、结构合理、素质优良的创新型人才队伍。

      来源:人民政协报2024-08-13

      ,健全促进实体经济和数字经济深度融合制度,健全现代化基础设施建设体制机制,健全提升产业链供应链韧性和安全水平制度,深化科技体制改革,深化人才发展体制机制改革,完善国家战略规划体系和政策统筹协调机制,完善推进高质量共建

      降本始于心 增效践于行——博奇环保运维和特许项目经理主题培训圆满结束

      来源:博奇环保2024-08-09

      这些指导思路不仅深刻体现了公司对提升运维效率、加强项目管理及促进人才发展的战略思考,也为公司的成本控制和长远发展指明了方向。...钱总建议,运维体系应加强技术力量的提升,通过总结不久前技术比武的成绩与不足,制定更加有效的技术梯队人才建设和技术力量培养规划。

      来源:中国电力报2024-08-06

      治理优势正源源不断转化为发展优势,凝聚成公司全体干部职工干事创业的强大合力。育人才,以人才发展体制机制激活内生动力。...通过印发“南网人才30条”,有效落实143项人才精准支持措施,积极落地“揭榜挂帅”、赛马攻关、“成果知本券”等管理模式,人才创新原动力不断增强。

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