来源：国家电网报2025-02-28

深化人才教育培训，加快水电水工、电力市场等方面紧缺人才培养，推进四大专业核心能力提升行动，让各类人才都有发展机会、成长通道。深化基层班组建设，打造自主实

来源：杭州市发展和改革委员会2025-02-27

2025年，推动新能源产业集约加速成长。开展“十五五”可再生能源发展规划研究，谋划光伏“一核两翼”、风电“两山一湾”、储能“两站一环多点”布局。...认定总部企业643家，发放奖补9000万元，推出“带项目条件出让”地块10宗，给予人才自主授权认定名额2593个。8家总部企业入围世界500强，数量均仅次于北京、上海、深圳。

来源：中国电建集团贵州工程有限公司2025-02-27

参会的公司领导从打造一流平台、汇集一流人才、产出一流成果、打造公司人才高地、提供技术人员成长舞台、向更深层次epc项目设计施工一体化推进等方面提出了工作建议并寄予殷切期望。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-02-26

为切实加强青年员工队伍建设，激发人才发展潜力，今年以来，国能龙岩发电公司充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用，因材施教，精准定位，从理论到实战，一环扣一环，不断提升青年员工的综合素质和履职能力。...同时通过“送出去”的培训方式，组织青年员工进行专业技术提升方面学习，打造青年学术共享交流平台，突破学术瓶颈，助力青年成长成才。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-02-20

薪火相传 构建阶梯式人才育成体系“人才厚度决定发展高度。”杨波始终秉持这一理念，积极搭建“导师带徒+技能擂台+岗位认证”的多元化成长通道，带领部门员工持续提升技术能力。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-02-18

为有效提升运行人员操作水平及应急处置综合能力，近日，国能龙岩发电公司聚焦“实用性”采用多种形式，打造青年成长成才“快车道”，为青工们“赋能充电”。...同时，让技术过硬的主、副值与新入职大学生签订师徒合同，以值内传帮带、老带新促进年轻员工成长成才，为部门安全高效运营、持续快速发展注入新鲜血液。

来源：新华社2025-02-18

毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展；党和国家保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护，促进各种所有制经济优势互补、共同发展，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长

来源：上海电力大学2025-02-17

学校紧密围绕“研究生教育四工程一计划”培养路径，致力服务于国家经济建设和电力发展，让每位学生在润物细无声中成长为具有“能源情怀”的“大视野、大格局、大担当”优秀电力人才。...学校拥有高质量的导师队伍，目前有双聘院士1人，国家杰出青年科学基金等国家级人才9人，教育部新世纪优秀人才支持计划、上海市领军人才等省部级人才13人，上海市东方英才、曙光学者等其他各类高层次人才计划（项目

来源：北极星太阳能光伏网2025-02-17

陕西建工新能源有限公司是隶属于陕西建工集团旗下的陕西建工安装集团的控股公司,陕西建工安装集团系西北地区较大的安装施工企业,中国安装协会常务理事单位,中国建筑业最具成长性百强企业。...扁平化管理尊重人才发展空间大技能培训岗位晋升管理规范中设国联无锡新能源发展有限公司（以下称中设国联）成立于2014年，由中设集团与国联集团合资成立，全力开展新能源领域业务。

来源：风能专委会CWEA2025-02-14

2024年，金风科技坚持资本、市场、技术、人才、管理的国际化，与海外市场深度融合。...在行业蜕变过程中，金风科技也继续坚守长期主义，获得了新的成长和感悟。2024年，是风电逐渐回归创新本质的一年。创新是风电前进的核心驱动力。

来源：江苏省盐城供电公司2025-02-13

国网江苏电力综合服务中心毫无保留地分享了其在推进“三全三有六示范”党建工作体系方面的深入实践，从建设“六强六优”两级党组织的扎实举措，到打造“奋斗共同体”所带来的强大支撑，再到“双牵引·双导师”机制在人才培养上的显著成效

来源：南通市人民政府2025-02-07

梯次培育科创型企业、“独角兽”“瞪羚企业”等高成长性企业、专精特新企业。加快推动小微企业升规。...﹝牵头单位：市市场监管局；责任单位：市工信局；各县（市、区）人民政府、市各直属园区管委会负责落实﹞（二）实施科创人才引领行动5．促进产创协同。

来源：北极星储能网2025-01-23

通过稳健经营和持续分红，公司与各利益相关方共享企业持续成长带来的市值增长及发展成果，为长期价值投资者创造优良的价值回报，进一步推动企业健康可持续发展。...回购股份未来将不限用于股权激励、员工激励计划或注销，以有效调动核心人才积极性与创造力，提升公司绩效水平，促进公司、股东、员工的利益一致性。

来源：中国铁工投资2025-01-22

根据协议，中国铁工投资与上海市普陀区将通过投资合作等方式，建立和完善双方战略合作机制，形成长期稳定的战略合作关系。...同时，希望双方以此次签约为契机，进一步建立长效沟通机制，围绕城市更新改造、生态环境治理、城市供排水等项目领域，以及干部交流、人才共育、参政议政等相关领域，进一步加强沟通交流和务实合作，推动更多合作成果落地

来源：国能（泉州）热电有限公司2025-01-21

该公司将持续关注新员工的学习成长，不断创新和优化人才培养模式，加强培训效果评估，促进新员工快速成长，为企业发展注入新的活力。

来源：楚能新能源2025-01-21

楚能自成立以来，搞研发，聚人才，攻难关，跑市场，建立各种管理体系，不断调整优化干部队伍，一路走来非常不容易。核心在于我们的团队对楚能的发展充满信心，这点极其重要。...楚能董事长代德明发表了《众心聚力·惟楚有能》主题演讲，回望过往，在楚能的奋斗历程中，每一笔都镌刻着崛起与成长；在楚能的发展篇章里，每一页都书写着楚能人的热爱与追求。

来源：北极星电力网2025-01-20

远景能源将为哈萨克斯坦提供从设计、生产到运营的全流程绿色技术支持，并帮助哈萨克斯坦本土专业化人才成长。双方还计划与当地大学进行联合研发，开发更契合哈萨克斯坦国情的绿色产品。...dinmukhamet idrisov表示：“与远景能源的合作为哈萨克斯坦大力开发可再生能源和实现本地化先进生产带来了难得的机遇，这不仅是哈萨克斯坦向能源独立迈出的关键一步，还将有效提升哈萨克斯坦人才的专业能力

来源：贵州省大数据发展管理局2025-01-17

依托贵阳、铜仁、黔南等省级平台经济创新发展示范区，培育壮大网络货运、人才用工、直播带货等为特色的平台经济业态。平台经济年综合收入达500亿元。...（责任单位：省大数据局、省发展改革委、省交通运输厅、省工业和信息化厅，贵阳市人民政府、贵安新区管委会、安顺市人民政府）（三）推进数据企业项目成长。

来源：国家电投2025-01-17

国家电投集团将全力做好国家人才政策落实和人才服务保障工作，大力营造高层次人才成长发展的良好环境，树榜样立标杆，全力支持享受政府特殊津贴人员在科技创新、成果转化、人才培养、决策咨询、科学普及等方面发挥积极作用

来源：北极星太阳能光伏网2025-01-17

王勃华认为，企业长期亏损危害严重，在制造端，严重影响企业研发投入与技术进步，降低行业长期竞争力，同时会加剧核心人才、核心技术流失风险；在应用端，也难以保障产品供应、产品质量与产品服务。...行业陷周期性亏损，长期成长逻辑不变早在2023年5月的snec光伏展会期间，隆基绿能创始人、总裁李振国便向媒体表示，行业已经出现了产能供需错配的问题，未来两到三年内，不少光伏行业制造商可能被迫离场。