北极星

搜索历史清空

  • 水处理
您的位置:电力火电报道正文

大唐安徽当涂发电公司:拓宽职工成长通道 构筑人才发展平台

2024-07-22 16:05来源:马鞍山当涂发电有限公司作者:江宗浩关键词:当涂发电公司电企管理发电公司收藏点赞

投稿

我要投稿

近期,为贯彻落实集团公司、省公司改革创新要求及人才强企战略,大唐安徽马鞍山当涂发电有限公司立足企业发展中心工作,开展职业发展多通道评聘工作,为职工搭建成长成才平台,激发人才创新创造活力,实现企业与职工共同发展。

该公司大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,立足企业发展实际需要,持续创新技能人才培养模式,广泛深入开展各种形式的劳动竞赛和技术比武,通过以干代训、以老带新、以练促学等方式,给人才成长摆好擂台、提供舞台、搭建平台,不断拓宽技能人才发展通道,激发广大职工的创新动力、劳动热情、创造潜能,引领加快建设知识型、技能型、创新型产业工人队伍,营造尊崇工匠、学习工匠、争当工匠的浓厚氛围,为推动公司高质量发展提供强劲人才支撑。

该公司高度重视高素质人才队伍建设工作,不断建立健全职工多通道评聘机制,用活用好各类专家人才。公司先后释放“技术专家”、“技能专家”、“高级专业(技)师”、“专业(技)师”等多个职级,在发布公告后,共计报名申请34人次,通过初步审查、资格审查、评审评议、履行程序、公示监督及下发文件后,2人被聘任为技术专家、1人被聘任为技能专家、1人被聘任为高级专业技师、3人被聘任为高级专业师、5人被聘任为专业技师、7人被聘任为专业师,被聘任职工享受对应职级薪酬待遇,并鼓励职工在所属通道内晋升发展,充分调动专家人才的积极性、主动性、创造性。今年以来,该公司还组织申报专业技术职称41人、技能鉴定48人,全面提升职工自身综合素质,实现自身职业发展。

下一步,该公司将深入贯彻人才强企战略,紧紧围绕改革发展方向,以职业发展多通道工作为发力点,不断拓宽职业发展空间,激发广大职工干事创业的积极性与主动性,加强企业人才队伍建设,助力企业高质量改革发展。


作者: 江宗浩
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。

凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。

当涂发电公司查看更多>电企管理查看更多>发电公司查看更多>