北极星
      北极星为您找到“优秀人才”相关结果1239

      来源:能源新媒2024-12-10

      对能源企业而言,esg不仅有助于大幅提升企业的整体社会形象、吸引更多的优秀人才和获得更大的市场份额,还能通过降碳减排、节能增效和资源的回收利用以及关注员工合法权益和公众的广泛参与、提高企业治理水平等各种方式

      来源:中国新闻网2024-12-10

      国网电力工程研究院纪委书记韩东明表示,北方工业大学为国家电网系统培养输送了大量的优秀人才,是国网系统的重要合作单位。...他希望学校通过储能学院在人才培养、科学研究、技术创新、学科建设方面持续发力,为我国储能领域培养高层次人才、开展前沿科学研究、推动技术创新提供更加有力支撑。

      来源:大唐南京发电厂2024-12-06

      追求卓越,展现青春担当准确把握江苏公司对于青年人才队伍建设、优秀人才选拔培养规划要求,加强“卓越青年”计划顶层设计和制度保障,结合每名“卓越青年”的实际工作和个人成长特点制定个性化档案,为“卓越青年”成长成才保驾护航

      来源:大唐南京发电厂2024-12-04

      健全培养机制,锚定学员“成才目标”南京电厂准确把握江苏公司关于青年人才队伍建设、优秀人才选拔培养规划要求,把“卓越青年”计划纳入企业高质量发展大局中考量、谋划、推进。...展望未来,南京电厂将紧密围绕集团公司青年人才培养战略和江苏公司“卓越青年”计划要求,积极践行集团公司人才理念,切实抓好“卓越青年”计划学员培养这个事关全局和未来的“百年大计”,为企业高质量发展提供坚实可靠的人才支撑

      天合光能与复旦大学再度携手  共建先进光伏技术校企联合实验室

      来源:天合光能2024-12-04

      彭慧胜院士致辞彭慧胜院士对联合实验室的成立表示祝贺,并期待通过共建联合实验室,未来能够形成优秀人才聚集和培养、学术交流与合作的重要产学研基地,以校企联合方式共同组织高水平科学研究,形成从基础到应用的全链条研发范式...天合光能始终将科技创新作为第一驱动力,此次共建的联合实验室将牢牢抓住国家能源转型升级的重要机遇,围绕行业关键难题和共性需求,发挥校企合作优势,开展更加深入的合作与交流,同时借助实验室平台,开展人才培养、

      来源:江苏省盐城供电公司2024-12-02

      要拓展增绿服务,积极探索碳计量等碳普惠服务,助力企业降低碳排放;他们规范、公平、高效开展高校毕业生招聘,深化“334”青年员工培优行动,加大一线技能专家培育帮扶力度,帮助优秀人才成长为“实战型”专家,以研究专业化支撑教学精准化

      来源:中国能建2024-12-02

      他说,浙江工业大学按照习近平总书记“努力把学校建设成为各类优秀人才的培养基地和工程科学技术的研究开发基地”重要指示要求,全力朝着建成中国特色、世界一流大学奋勇前进。...,人才共育共享等方面合作,共同实现高质量发展,携手服务中国式现代化。

      来源:大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2024-11-26

      通过拓宽员工成长成才通道和职业发展空间,用好用活优秀人才,充分调动员工的积极性、主动性、创造性,为企业人才发展提供坚实的人才保障。奋楫者先,行将致远。...为贯彻落实集团公司人才强企战略和“卓越”文化理念,大唐淮北发电分公司(以下简称公司)以建设“六个淮电”为引领,2024年,进一步加大人才培养力度和培训覆盖面,制定了《大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司年度培训项目计划表

      国金!重庆电力高等专科学校首获第十四届挑战杯大学生创业计划竞赛主体赛金奖

      来源:北极星电力网2024-11-25

      同时,学校也将加强与政府、企业等社会各界的合作与交流,共同推动创新创业教育的深入发展,为培养更多具有社会责任感、创新精神和实践能力的优秀人才贡献力量。...学校将继续秉持“创新引领、创业实践”的理念,积极引导学生将所学知识与市场需求相结合,培养更多具有创新精神和实践能力的优秀人才,为推动经济社会发展做出更大的贡献。

      来源:大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2024-11-07

      拓宽员工成长成才通道和职业发展空间,用好用活优秀人才,充分调动员工的积极性、主动性、创造性,为企业人才发展提供坚实的人才保障。...面对庞大的职工基数,该公司多年来有效落实集团公司、省公司人才强企战略,将人力变为资源,多管齐下,以昂扬的斗志奋力前行。

      来源:北极星储能网2024-10-30

      未来产业园将创造数千个新的岗位,吸收更多的优秀人才,助力山东乃至全国的零碳经济发展。据了解,海辰储能成立于2019年,是储能行业中的独角兽。

      来源:国家电网报2024-10-29

      加快干部人才队伍提档升级。制订分部干部人才队伍建设“五个三”计划实施方案,在政治素养提升、优秀人才引进等方面细化15项具体举措。...合理制订分期分批补员计划,通过内外部公开招聘等方式,补充当前急缺的电网稳定分析等方面人才。加强职员职级序列建设,畅通人才发展通道。

      来源:国家电网报2024-10-28

      加快干部人才队伍提档升级。制订分部干部人才队伍建设“五个三”计划实施方案,在政治素养提升、优秀人才引进等方面细化15项具体举措。...合理制订分期分批补员计划,通过内外部公开招聘等方式,补充当前急缺的电网稳定分析等方面人才。加强职员职级序列建设,畅通人才发展通道。

      来源:电网头条2024-10-14

      为支撑中国直流输电技术研究,中国电力科学研究院成立直流输电研究室,并在全国范围招纳优秀人才。曾南超作为专业佼佼者加入团队,随后带领团队参与舟山直流工程建设。...一个国家的科技进步,一个行业的发展,离不开一代又一代人才的接续奋斗。曾南超更是把科研精神和学术态度融入了人才培养的日常中,影响和培育了特高压直流领域的中流砥柱。

      来源:国网天津市电力公司经济技术研究院2024-10-11

      来自电力、医疗、公安、建筑等各方面的优秀人才300余人参加了为期五天的学习、考核,经研院马聪智、陈月两人顺利通过考评,最终取得初级证书。...下一步,经研院将以此为契机,进一步加快质量管理队伍人才培养,在2025年计划选派更多优秀骨干员工参加培训、取证,同时组织取证人员积极参与天津公司qc评审工作,开拓员工视野,将经研院全面质量管理活动持续引向深入

      来源:上海市人民政府2024-10-11

      鼓励符合条件的优秀人才申报本市相关人才计划,对入选计划的科技服务业人才,按照规定提供人才引进、住房、子女教育、医疗、出入境、社会保障、来华工作许

      2024年福布斯中国“最佳雇主”发布 远景科技集团再登榜!

      来源:远景能源2024-09-29

      远景能源执行董事周宏文表示:“远景是一家使命驱动的公司,全球各地的优秀人才因为认同解决人类可持续未来的挑战而加入公司,这也是挑战者精神可以生生不息得以传承与繁荣的核心所在。...在挑战者文化引领下,远景为全球科技精英打造了一个实现远大抱负使命的平台,成功吸引了众多顶尖人才,成为中国企业雇主品牌建设的典范。

      邢台新能源职业学院首届新生开学典礼隆重举行

      来源:晶澳科技 JA Solar2024-09-20

      靳保芳董事长结合自身成长经历,向全体新生提出了立志、勤学、修德等三点期望,并要求广大教职工要以德立学,用心育人,为国家和社会培育更多德能兼备的优秀人才,共同努力把新能源学院建设成为“一流大学”。

      创维光伏荣获2024“北极星杯”影响力BIPV解决方案企业与年度<mark>优秀</mark>雇主企业奖

      来源:创维光伏2024-09-06

      同时继续深化人才战略,加强企业文化建设,吸引更多优秀人才加入,为光伏行业的可持续发展培养更多高素质、高技能的专业人才。愿与行业同仁们携手,共创“天蓝、地绿、水净"绿色低碳美好生活。

      来源:济南水务集团2024-09-04

      二是加强优秀人才、技术的互动交流,进一步推动中、大型给排水工程规划与咨询、大型净水厂及泵站工程设计、污水处理厂及排水管道工程设计、智慧水务建设咨询等领域多头并进。

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