来源：中国产业经济信息网2020-11-03

为实现“身份管理”向“岗位管理”转变，水务集团创新管理人员“能上能下”机制，采用内部公开竞聘、推荐考察等方式，对公司本部及子公司的中层管理人员重新洗牌、重新上岗。

来源：山东能源集团2020-08-20

在人员安排上，严格执行个人承诺、填报志愿、双向选择、公开竞聘、党委研究程序等“五个步骤”，确保各项操作公平公正透明、稳步推进。...在方案设计上，山东能源集团聘请第三方中介咨询机构，充分借鉴国内外同行业先进企业经验，融合吸收原山东能源集团和兖矿集团有效做法，强化顶层设计，系统研究谋划，编制总部机关改革“一个整体方案”，形成内部退养、公开竞聘

来源：安徽省涡阳供电公司2019-11-23

竞（选）聘开始前，该公司制定了《国网涡阳县供电公司中心供电所岗位公开竞（选）聘方案》，成立了以党政一把手为组长，分管领导为副组长的竞（选）聘工作领导小组，明确了竞（选）聘范围和程序，并在该公司内部及全体员工中进行了广泛宣传

来源：中国电力企业管理2019-11-13

同时，第一时间搭建泛在电力物联网建设组织体系，创新公开竞聘选拔互联网办公室全部负责人和专责，注重在各层级培养具有互联网思维、商业金融头脑的复合型标杆型人才，为泛在电力物联网建设构建一体化的组织保障和立体化的管理保障

来源：中国电力企业管理2019-11-13

同时，第一时间搭建泛在电力物联网建设组织体系，创新公开竞聘选拔互联网办公室全部负责人和专责，注重在各层级培养具有互联网思维、商业金融头脑的复合型标杆型人才，为泛在电力物联网建设构建一体化的组织保障和立体化的管理保障

来源：中国电力企业管理2019-11-12

同时，第一时间搭建泛在电力物联网建设组织体系，创新公开竞聘选拔互联网办公室全部负责人和专责，注重在各层级培养具有互联网思维、商业金融头脑的复合型标杆型人才，为泛在电力物联网建设构建一体化的组织保障和立体化的管理保障

来源：江苏省盐城供电公司2019-11-04

江苏省电力公司公文竞赛第一名；2001年出版第一本书《目光如电》（后获第三届全国电力职工文学作品比赛著作奖），那时的他，青春年少，朝气蓬勃，事业灿烂，目光如电；2002年，调到盐城供电公司办公室的秘书岗位；2004年6月参加公开竞聘

来源：国家电网报2019-09-20

自2018年10月开始，国网江苏省电力有限公司在主业、农电、集体等专业选取条件适宜的单位与群体，试点开展全周期聘任制，明确聘任期限、任期目标、权利待遇及续聘、解聘条件等，联动公开竞聘、人岗匹配、关键岗位交流

来源：电网头条2019-08-29

（五）本次公开竞聘工作由智能公司党委党建部（党委宣传部、工会、纪委办公室、团委）全程监督，监督电话：0531-80817156。...三招聘工作流程（一）公开报名。猎聘网站是公司本次招聘唯一报名网站。

来源：国家电网报2019-05-30

筹建互联网办公室，采取开放报名、竞争上岗、公开竞聘等方式招聘部门主任1人、副主任2人、管理专职14人，搭台摆擂为建设泛在电力物联网招贤纳士，充分释放企业求贤信号，全面激发员工干事热情。

来源：三秦企业文化网2019-02-26

亮点六队伍建设持续深入一流企业人才支撑更加坚实陕西地电公开竞聘选拔领导人员、依法健全监督机制、依策落地三项机制，推动干部管理水平不断提升。

来源：中国电力新闻网2019-01-17

亮点六：队伍建设持续深入一流企业人才支撑更加坚实公开竞聘选拔领导人员、依法健全监督机制、依策落地三项机制，推动干部管理水平不断提升。

来源：经济参考报2018-11-19

“我们采取‘5+2’公开竞聘模式，一共7名评委，其中相关行业国企、咨询机构专家等组成的外部评委5人、内部评委2人，在评委数据库里随机抽选，公开公平公正，没聘上我也服气。”

来源：国家电网网杂志2018-10-19

同时，2家市公司、4家市场化单位、9家大型县级供电企业作为改革全面试点单位，要求在完成强化执行、修订完善任务外，还要在班组长、供电所长公开竞聘和推行职业经理人制度等9方面突破创新。

来源：中国华电2018-01-22

岗位配置标准化、绩效薪酬一体化，公司本部、基层企业全面推行职位职级序列管理，公开竞聘、上挂下派、轮岗交流，一大批良将贤才脱颖而出。把对标作为精益管理的重拳猛招!

来源：电联新媒2017-12-06

改革人才选拔使用方式，大力推行岗位竞聘制度，凡是新增岗位或空缺岗位，统一发布竞聘岗位信息和任职资格，实行公开竞聘、竞争上岗，营造公平竞争的环境，促进人岗匹配。

来源：电联新媒2017-11-29

公开干部选拔程序，提高选人用人公信度，打造公平竞争环境。(三)制度创新，人才发展环境全面优化注重营造尊重科学、尊重人才、干事创业的浓厚氛围。...打通新晋员工校园招聘、大学生村官选聘、职业经理人竞聘、高层次人才推荐等多元人才引进渠道;构建全员培训、专家人才培养、首席制设立、青年人才托举、竞赛调考等人才培养模式;规范职称认定、职业技能鉴定、正向激励

来源：电网头条2017-10-12

信息发布和资格审核通过中国电力人才网，面向国网公司系统全员，发布公开招聘信息，接收应聘者报名，并按照招聘条件对应聘人员进行初步筛选。...招聘程序本次招聘遵循“公开招聘、面向全员;公平竞争、严格程序;公正考评、择优聘用”的原则，按照信息发布、应聘报名、资格审核、竞聘考评、确定人选、岗位聘用的程序进行。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-10-09

一方面该专业充分公开副班长、主值、副值岗位的资格、岗位数量及竞聘内容，并将相关竞聘流程以文件通知和微信平台向全体员工公开;另一方面，各班组员工在报名结束后，该专业专工和安全员对申请报名的员工以统一的标准进行甄选

来源：中国电力报2017-07-04

2015年6月，经过激烈的公开竞聘，华能山东如意(巴基斯坦)能源有限公司(以下简称项目公司)先后分两批从华能山东公司内部选拔出65名英语基础好的专业技术人员，并根据工作性质和个人素质分类开展培训。