来源：国资报告2022-11-22

推行公开招聘、促进内部流动，精准配置人力资源。云南电网公司通过人才市场有效运转，实现人才有序流动，3年来，社会招聘、校园招聘、内部组竞聘等公开选聘比例保持100%。

来源：中国科学院广州能源研究所2022-10-24

初选合格人员参加公开竞聘面试，以具体通知为准。公开竞聘的具体时间、形式等具体事宜将另行通知。未通过初选的人员，将不通知面试。三、聘后待遇（一）特

来源：北极星电力网2022-06-30

通过推行全员绩效考核加强对管理人员的能力评估，今年一季度共有6家基层单位对不胜任或考核排名末位的10名管理人员进行调整；有3家基层单位拿出4个岗位，通过公开竞聘方式择优确定人选。

来源：陕西能源电力运营有限公司2022-05-30

下一步，陕投电力运营将持续完善管理人员“能上能下”竞聘上岗常态化机制，坚持内部选聘与公开竞聘相结合，强化选人用人竞争性，做好中层干部的选拔任用工作，为加快公司市场化改革持续赋能，为打造成为省内一流电力运维服务系统提供商提供坚实保障

来源：大唐甘肃发电有限公司碧口水力发电厂2022-05-24

4月份，在人才多通道机制激励下，该厂有1名职工被聘任为一级专业师，3名职工被聘任为二级高级专业师；3名职工通过公开竞聘方式走上了新的工作岗位。

来源：中晶环境2022-03-17

中晶运营公司每年定期组织专业工程师、各经理岗竞聘上任，通过对后备人才持续的关注和培养，为公司新业务、新项目不断输送人才，为员工提供更宽阔的舞台。...作为在我国环保行业深耕十余载的专精特新“小巨人”企业的中晶环境，在企业创新发展进程中，高度重视知识、尊重人才，在人才培养方面倡导以人为本、成就自我的理念，打通公平竞争的内部赛道，主张扁平化管理，以“公平、公正、公开

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-02-18

此次参加公推比选竞聘90后人数占候选人22%,其余候选人均为80后，切实地落实了加快年轻干部、年轻人才培养的三项制度改革要求。...在资格审查、业绩测评与民主测评、公开演讲、民主推荐、组织考察、集体讨论、公示等环节严格把关，营造了一个风清气正的选人、用人环境。

来源：国资报告2021-11-22

2020年以来，已有11家产业单元先后“发帖”，实行总经理公开竞聘。能者上、平者让、庸者下、劣者汰。全公司管理干部通过公开竞聘上岗的比例超过60%，有8名经理层成员因竞聘连 任失败而转入普通岗位。

来源：陕钢集团龙钢公司2021-11-19

11月18日上午，陕钢集团召开龙钢公司干部大会，宣布龙钢公司总经理公开竞聘到岗。...公开资料显示，李都宏曾先后担任陕钢集团汉钢公司副总经理、陕钢炼钢专业委员会主任、陕西钢铁研究院项目开发部主任、陕钢集团安全生产部总经理、陕钢集团安全环保部总经理等职务。

来源：哈电风能2021-10-15

斯泽夫指出哈电风能全部经理层成员面向全国公开招聘，集聚各路英才，从130名应聘者中，经过竞聘产生了5名经理层成员。...据悉，根据哈电风能有限公司改革发展实际需要，经哈电集团、兴湘集团双方股东研究，面向全国公开招聘哈电风能有限公司经理层成员，吸引130名社会各界人士报名。

来源：甘肃电力交易中心2021-08-20

专人专岗建章立制，组织机制保障并行今年3月，交易公司根据工作及业务需要，设置合规专岗，并通过公开竞聘的方式选派专人到岗履职，为电力交易合规管理工作顺利开展提供组织保障。

来源：南阳鸭河口发电有限责任公司2021-04-24

他是一名“老燃料”，朋友们经常戏称他为“涉黑人员”，从1995年进入鸭电公司参加工作以来一直与燃煤打交道，先后从事燃料运行、燃煤采购等工作，经过在工作岗位上不断磨练、充实自己，2020年5月通过公开竞聘

来源：国家电投2021-03-03

同时，国家电投面向系统公开选聘专职董事，全集团285人竞聘，最终录用23人，面向海外引进“高精尖缺”人才4人，引进核能、综合智慧能源等方面紧缺人才780余人。...二三级企业也常态化开展公开选聘领导干部和管理人员。公开选聘开展后，社会上、行业内、集团里，众多优秀人才慕名而来，打开了一道发现、吸纳人才的大门。以第一次公开选聘为例，这次招聘可谓百里挑一。

来源：国家能源之声2020-12-10

2019年，龙源环保面向集团公司系统成功公开选聘了5名职业经理人副总经理，其中，2名为本单位干部转换身份，2名为外单位竞聘上岗，1名为本单位中层竞聘上岗，充实了经理层队伍。

来源：中国产业经济信息网2020-11-03

为实现“身份管理”向“岗位管理”转变，水务集团创新管理人员“能上能下”机制，采用内部公开竞聘、推荐考察等方式，对公司本部及子公司的中层管理人员重新洗牌、重新上岗。

来源：山东能源集团2020-08-20

在人员安排上，严格执行个人承诺、填报志愿、双向选择、公开竞聘、党委研究程序等“五个步骤”，确保各项操作公平公正透明、稳步推进。...在方案设计上，山东能源集团聘请第三方中介咨询机构，充分借鉴国内外同行业先进企业经验，融合吸收原山东能源集团和兖矿集团有效做法，强化顶层设计，系统研究谋划，编制总部机关改革“一个整体方案”，形成内部退养、公开竞聘

来源：安徽省涡阳供电公司2019-11-23

竞（选）聘开始前，该公司制定了《国网涡阳县供电公司中心供电所岗位公开竞（选）聘方案》，成立了以党政一把手为组长，分管领导为副组长的竞（选）聘工作领导小组，明确了竞（选）聘范围和程序，并在该公司内部及全体员工中进行了广泛宣传

来源：中国电力企业管理2019-11-13

同时，第一时间搭建泛在电力物联网建设组织体系，创新公开竞聘选拔互联网办公室全部负责人和专责，注重在各层级培养具有互联网思维、商业金融头脑的复合型标杆型人才，为泛在电力物联网建设构建一体化的组织保障和立体化的管理保障

来源：中国电力企业管理2019-11-13

同时，第一时间搭建泛在电力物联网建设组织体系，创新公开竞聘选拔互联网办公室全部负责人和专责，注重在各层级培养具有互联网思维、商业金融头脑的复合型标杆型人才，为泛在电力物联网建设构建一体化的组织保障和立体化的管理保障

来源：中国电力企业管理2019-11-12

同时，第一时间搭建泛在电力物联网建设组织体系，创新公开竞聘选拔互联网办公室全部负责人和专责，注重在各层级培养具有互联网思维、商业金融头脑的复合型标杆型人才，为泛在电力物联网建设构建一体化的组织保障和立体化的管理保障