来源：国家管网2022-09-01

切实把发展成果落实在造福人民的实践中，用心关爱员工成长，主动参与抢险救灾，巩固脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，常态化开展志愿服务，以实际行动回馈社会，谱写幸福和谐新篇章。...报告从“党建引领 责任管网”“科技赋能 智创未来”“安全绿色 低碳环保”“开放合作 互利共赢”“回馈社会 温暖关爱”五个方面，集中展现了公司自正式运营以来，深入贯彻落实“四个革命、一个合作”能源安全新战略

来源：中国能源网2022-09-01

切实把发展成果落实在造福人民的实践中，用心关爱员工成长，主动参与抢险救灾，巩固脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，常态化开展志愿服务，以实际行动回馈社会，谱写幸福和谐新篇章。...报告从“党建引领 责任管网”“科技赋能 智创未来”“安全绿色 低碳环保”“开放合作 互利共赢”“回馈社会 温暖关爱”五个方面，集中展现了公司自正式运营以来，深入贯彻落实“四个革命、一个合作”能源安全新战略

来源：中国华电2022-08-11

报告正文以esg体系为架构，分为三个篇章1“环境篇：盎然绿意漫山野”2“社会篇：睦邻人和惠万家”3“管治篇：能源安全固国本”全方位展示企业在节能环保、降碳减排、关爱员工、合作共赢、守法合规、安全生产等方面的发展实绩和履责实践

来源：国家电网公司2022-08-04

关心关爱员工，做好后勤保障，确保队伍和谐稳定。会上，公司4个部门作专题汇报、5家单位作表态发言。会议以视频方式召开。

来源：国家电网2022-08-04

关心关爱员工，做好后勤保障，确保队伍和谐稳定。会上，公司4个部门作专题汇报、5家单位作表态发言。会议以视频方式召开。

来源：国家电网公司2022-08-04

关心关爱员工，做好后勤保障，确保队伍和谐稳定。会上，公司4个部门作专题汇报、5家单位作表态发言。会议以视频方式召开。

来源：日立能源2022-07-18

关爱员工、发展员工，推动个人和企业共同可持续发展日立能源人才战略立足于员工和业务的可持续发展。...公司鼓励员工跨部门跨职能发展，并通过提供国内、国外的岗位轮换，充分挖掘员工的发展潜力，为员工个人发展提供多种路径和独特的工作体验。日立能源为不同背景的员工提供平等的工作、学习和发展机会。

来源：国家电网报2022-06-23

关心关爱员工，加强思想引导，落实防暑降温等后勤保障措施，扎实做好信访稳定工作，凝聚团结奋进的强大合力。...6月21日，国家电网有限公司董事长、党组书记辛保安赴国网河北省电力有限公司检查迎峰度夏供电保障工作，看望慰问一线干部员工。

来源：国家电网2022-06-23

关心关爱员工，加强思想引导，落实防暑降温等后勤保障措施，扎实做好信访稳定工作，凝聚团结奋进的强大合力。...6月21日，国家电网有限公司董事长、党组书记辛保安赴国网河北省电力有限公司检查迎峰度夏供电保障工作，看望慰问一线干部员工。

来源：国家电网公司2022-06-23

关心关爱员工，加强思想引导，落实防暑降温等后勤保障措施，扎实做好信访稳定工作，凝聚团结奋进的强大合力。...6月21日，国家电网有限公司董事长、党组书记辛保安赴国网河北省电力有限公司检查迎峰度夏供电保障工作，看望慰问一线干部员工。

来源：国家电网报2022-06-16

深化党建引领，扎实推进“党建+”工程在安全生产领域落实落地，形成关爱员工、敬畏安全的氛围。以铁的标准抓牢现场安全。

来源：国家电网2022-06-08

要关心关爱员工，保障员工健康安全，维护企业和谐稳定。会议发布了公司2022年迎峰度夏电力保供工作要点，华东分部及国网江苏、浙江、河南、四川电力作会议发言。...深入学习贯彻习近平总书记关于抓好安全生产、做好电力保供、扎实稳住经济等一系列重要讲话和指示精神，坚决落实党中央、国务院决策部署，按照国家有关部委要求，动员公司广大干部员工进一步提高思想认识，抓好任务落实

来源：国家电网报2022-06-08

要关心关爱员工，保障员工健康安全，维护企业和谐稳定。会议发布了公司2022年迎峰度夏电力保供工作要点，华东分部及国网江苏、浙江、河南、四川电力作会议发言。...深入学习贯彻习近平总书记关于抓好安全生产、做好电力保供、扎实稳住经济等一系列重要讲话和指示精神，坚决落实党中央、国务院决策部署，按照国家有关部委要求，动员公司广大干部员工进一步提高思想认识，抓好任务落实

来源：国家电网公司2022-06-08

要关心关爱员工，保障员工健康安全，维护企业和谐稳定。...2022年迎峰度夏电力保供电视电话会议，深入学习贯彻习近平总书记关于抓好安全生产、做好电力保供、扎实稳住经济等一系列重要讲话和指示精神，坚决落实党中央、国务院决策部署，按照国家有关部委要求，动员公司广大干部员工进一步提高思想认识

来源：国家电网报2022-06-08

要关心关爱员工，保障员工健康安全，维护企业和谐稳定。 会议发布了公司2022年迎峰度夏电力保供工作要点，华东分部及国网江苏、浙江、河南、四川电力作会议发言。...深入学习贯彻习近平总书记关于抓好安全生产、做好电力保供、扎实稳住经济等一系列重要讲话和指示精神，坚决落实党中央、国务院决策部署，按照国家有关部委要求，动员公司广大干部员工进一步提高思想认识，抓好任务落实

来源：国家电网公司2022-06-02

各级单位要坚持依法合规安全生产，安全“第一责任人”要严格履行法定的七项安全职责，其他班子成员要承担起分管领域安全“第一责任人”责任，争做“有感领导”（具有安全感召力的领导），带头尊法、学法、守法，关心、关注、关爱员工心理健康和生命安全

来源：远光软件2022-04-28

关爱员工生活，成立远光生命关爱专项基金和远光工会职工互助金，帮助遭遇重大意外事故导致残疾需要治疗且家庭经济困难或本人患重大疾病且家庭经济困难的职工。...在人才兴企方面，远光软件坚持“平等、健康、高效、开放、以人为本”的管理理念，切实保障员工合法权益，完善薪酬福利体系，为核心员工制定股权激励计划，坚持平等雇佣，截至2021年累计为3名残障员工、158名少数民族员工提供就业岗位

来源：国家电网2022-02-15

严格监督管理，关心关爱员工。会议表彰了2021年度总部绩效考核优秀部门、公司先进集体和先进个人并为获奖代表颁奖，总部5个部门作表态发言。...2月14日，国家电网有限公司召开2022年总部员工大会。

来源：国家电网2022-02-15

严格监督管理，关心关爱员工。 会议表彰了2021年度总部绩效考核优秀部门、公司先进集体和先进个人并为获奖代表颁奖，总部5个部门作表态发言。...2月14日，国家电网有限公司召开2022年总部员工大会。

来源：国家电网公司2022-02-15

严格监督管理，关心关爱员工。会议表彰了2021年度总部绩效考核优秀部门、公司先进集体和先进个人并为获奖代表颁奖，总部5个部门作表态发言。...2月14日，国家电网有限公司召开2022年总部员工大会。