来源：北极星电池网2023-04-27

通过创新人才培养模式，重构课程体系，订单式培养人才，共建新能源材料应用技术、机电一体化等专业，共建共享专兼结合的双师型教师队伍，探索产业学院运行新机制，提升学校职业教育与产业发展的适配度和融合性，助推学校

来源：北控水务2023-03-29

校企双方就产业学院未来发展规划与年度工作计划进行深度研讨交流，明确将在校企专业共建、人才培养方案优化、“双师型”师资队伍建设、课程教材开发、产教融合实践中心建设、创新创业教育、就业圈层搭建等方面开展深度合作

来源：大唐淮北发电厂2022-04-13

“在37年的职业生涯中，杨周师傅爱岗敬业，勤学善思，短短时间就获得工程师、技师的双师认证。作为继保专业的专家，他凭借丰富的经验妥善处理大量的技术难题。”“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。

来源：海博思创2021-10-15

通过建设储能技术产教融合校外实践基地，推动校企共建“双师型”教学团队；建设产教融合联合体，构建多元合作机制，发挥企业在高等教育人才培养中的重要主体作用。

来源：河南省济源供电公司2021-07-20

采取“传、帮、带”等手段，加快培养技术能手和“双师型”科技创新领军人才，开展班组小革新、小技术、小发明、小创造、小建议活动，强素质、提能力，调动员工技术创新热情。

来源：人社部2021-07-12

“技能强企”行动，重点是全面推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的中国特色企业新型学徒制，健全产教融合、校企合作机制，大规模开展岗位练兵技能比武活动，支持企业自主开展技能等级认定。

来源：江苏省盐城供电公司2021-03-30

同时，我们欣喜地看到，盐电好人配电运检室配电运检一班副班长吴俊，对职业技能的追求发挥到极致和完美，在日复一日，年复一年的平凡工作岗位上，凭借孜孜不倦的刻苦钻研精神，逐步蜕变为配电线路专业“双师”技能型人才

来源：河南省济源供电公司2021-02-26

积极发挥优秀专家人才的创新骨干作用，采取“传、帮、带”等手段，加快培养技术能手和“双师型”科技创新领军人才，全力构建人才成长良性机制。

来源：阳江广播电视台2020-11-09

一方面加快“双师”型教师队伍培养，另一方面，通过各方共建校内外教学设施和实验实训基地，今后源源不断地为阳江、广东、全国乃至全球输送海上风电全产业链的各种应用型人才，推动风电产业高质量发展。

来源：北极星储能网2020-09-24

本次思安新能源与西安交大的签约，标志着双方合作的进一步深化，未来双方将开展联合共建“双师型”教学团队、大学生校外实践教育基地、“储能科学与技术”实验实践平台等多项合作，充分发挥各自优势，共同推动储能技术进步

来源：人民邮电报2020-07-15

在教育领域，为石柱中益乡小学与渝中人和街小学搭建全国首个5g双师课堂；在医疗领域，与重钢总医院合作，打造全市首辆5g救护车；在旅游领域，与长江索道公司合作推出全国首个vr索道旅游项目。

来源：工信部2020-06-15

全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制，提升培训针对性、有效性。大力支持采取项目制培训、互联网+职业技能培训等方式，因地制宜开展培训。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-05-07

该公司根据青工特点，确定技术能手、技师、双师、高师等梯次培养目标，组织100名技术骨干与100名青工结对帮扶，通过带思想、带技能、带创新，开辟青工成长通道。

来源：延安日报2020-04-02

全面推行企业新型学徒制，由企业与技工学校、延安职业技术学院、职业培训机构等采取企校双师带徒、工学交替培养的模式，因需培养，促进大中专院校毕业生就业。

来源：北极星环保网2020-03-09

加快推进“双师”驻镇驻村，深化驻镇规划师制度，以县域为单元落实首席设计师制度，三季度前实现全覆盖。积极开展不同主题、不同形式的专题培训，把握工作内涵和要求。五、抓牢抓实样板创建工作。

来源：北极星电力网2019-08-20

提前1年申报政策不能叠加享受，且不适用于申报评审“双师”以及“多

来源：河南省济源供电公司2019-08-16

积极发挥优秀专家人才的创新骨干作用，采取“传、帮、带”等手段，加快培养技术能手和“双师型”科技创新领军人才，全力构建人才成长良性机制。

来源：河南省信阳光山县电业局2019-04-29

本次培训运用双师制，将不同的学习方式和学习技术组装起来，以企业内训师与外聘讲师相结合，加入行动学习情景演绎，辅以军训拓展、案例剖析、互动体验、现场感悟等多种教学方法，更好地实现青年员工知识、能力的发展和提升

来源：河南省济源供电公司2018-10-10

积极发挥优秀专家人才的创新骨干作用，采取“传、帮、带”等手段，加快培养技术能手和“双师型”科技创新领军人才，全力构建人才成长良性机制。

来源：国家电网报2017-08-31

该公司积极倡导顶尖专家人才建设，重点完善基建人才库和基建专家人才队伍建设，明确个性化人才的提升路线图，扎实推进订单式培养模式创新，积极发挥各技能培训基地作用，拓宽高技能人才脱颖而出的途径，大力提升双师人才数量