来源：华电新能湖南分公司2025-02-15

针对员工“假期综合症”，采取ppt讲安全、视频看安全、现场谈安全等形式，开展收心教育、警醒教育、岗位教育，上好“开工第一课”示范课；充分利用公司网站、文化长廊、公众号等媒体，开设专栏挂载企业开复工安全知识常识

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-02-14

为进一步夯实安全生产基础，提升员工安全、责任意识，有效遏制和防范各类事故的发生，近期，国能龙岩发电公司分批次组织各班组开展反违章安全培训。...据悉，下一步该公司将始终坚持“安全第一、预防为主，全员参与、持续改进”的安全生产方针，紧密围绕“生命至上，安全为天”的安全使命，营造“人人讲安全，人人懂安全，人人会安全”的安全文化氛围，实现“平安龙电、

来源：华电集团2025-02-11

要全面加强党的领导和党的建设，巩固深化党纪学习教育成果，推进“四力四推”党建工程创一流，纵深推进产业链创新链党建赋能行动，组织实施华电奋进文化知行合一行动，充分激发广大干部员工干事创业的激情和斗志。

来源：华润电力东北新能源公司2025-02-08

，全面激活员工自主安全意识，营造“员工自主、班组自控、同心协契”的安全文化氛围。...万顺风电场坚持以“党建+青工团+自主安全班组”融合建设为指导思想，在公司各级领导带领下，将党建、青创、工会、ehs工作深度融合，深耕安全文化建设，着重提升八项能力、坚持三种融合、做好四个一流、争创一个愿景

来源：国网福建省电力有限公司2025-02-05

在中华文化里，蛇是智慧、顺利、长寿、祥瑞的象征。“巳”逢良辰，金蛇纳福。新的一年，让我们进一步解放思想、深化改革，以理念领先的信心、实干笃行的担当、奋勇争先的姿态，携手共创更加美好的明天！祝福祖国！...祝福全体干部员工！祝大家巳巳如意、福禄穰穰，多喜乐、长安宁！董事长、党委书记：阮前途总经理、党委副书记：李迎军2025年1月28日

来源：山东省人民政府2025-02-05

大力发展员工制家政企业，推行电子版“居家上门服务证”，推广家政领域智能设备，培育20家“潮享新家政”体验中心。...（牵头单位：省委宣传部、省文化和旅游厅；责任单位：省财政厅）2.释放餐饮住宿潜能。提升鲁菜美誉度，举办“齐鲁美食节”“齐鲁小吃文化节”等重点活动300场以上，培育全国性、国际性鲁菜餐饮集团20家以上。

来源：江苏省盐城供电公司2025-02-05

，通过塑造具有企业特色的价值观体系，展现企业的良好形象与社会担当，让员工在日常工作中能够深刻理解并认同企业的使命与愿景；他们探索企业文化与生产经营、改革发展深度融合的有效路径，鼓励员工秉持勇于创新、敢于突破的文化精神

来源：江苏省盐城供电公司2025-01-30

吕文杰提出要着眼于文化传承与发展的长远布局，提升作品传播力、影响力和感召力，激励更多员工投身于企业建设，为行业发展注入源源不断的活力。...从文化价值而言，《光明之路》犹如一座桥梁，连接着企业内部与外部世界。

来源：江苏省盐城供电公司2025-01-27

“超安全”的标识，从管理层的决策部署到一线员工的日常操作，从设备维护的细微之处到应急处置的关键时刻，无不深度诠释员工安全理念，高度凝聚全员安全意识，引导着全体员工以高度的责任感和使命感守护电网安全。

来源：中拓新能源2025-01-26

此外，户用光伏团队充分践行公司“六有六能”文化，持续加强校企联合，坚持选对人；定期开展专业提升、制度宣贯等培训，帮助员工做好职业规划，确保用好人；同时，一方面做好对员工相应的股权激励、超额奖金的承诺兑现

来源：京能集团2025-01-25

坚持人性化管理，关心员工诉求，畅通申诉渠道，营造安全稳定、和谐宽容的企业发展环境。...加强企业文化建设，坚持规范化管理与人性化管理相融合，让企业更有凝聚力、职工更有创造力、集团更有竞争力。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-01-24

电力运营扎实推进隐患排查和严守底线“双保障”，获“全国安全文化建设示范企业”，参编中安协《本质安全型企业建设指南》等三项标准，安全管理影响力大幅提升。...特邀国家级焊工大师、省级钳工技术能手与技术骨干签订“名师带徒”协议，9个专业229个课题63名内训师搭建起“公司级—单元级—班组级”三级培训架构，切实提高员工专业水平和综合素质。

来源：国家电网报2025-01-24

要加强宣传思想文化工作。...深入贯彻新时代党的组织路线，落实新时代好干部标准和国有企业领导人员“20字”要求，加大年轻干部培养选拔力度，加强干部教育培训；鼓励青年员工在基层一线、艰苦环境经受磨炼、增长才干；落实“三个区分开来”，为敢于担当作为者撑腰鼓劲

来源：中国石油报2025-01-21

习近平新时代中国特色社会主义思想是指引石油事业发展的根本遵循；保障国家能源安全是公司首要的核心功能；推进公司治理体系和治理能力现代化是公司行稳致远的根本保障；创新和管理是驱动高质量发展的不竭动力；人才是建设世界一流企业的重要战略性支撑；石油先进文化是实现基业长青的强大精神力量

来源：弗杰过滤2025-01-21

在欢快喜悦的迎新祝福声中，上海弗杰过滤器材有限公司2025年度年会在公司的文化角拉开了帷幕。...part six现场抽奖：全员有奖 高潮迭起今年除了过去传统的大奖之外，特别设置了全员有奖，使每个员工都能感受到公司的关爱。

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2025-01-21

从提高员工操作水平和解决实际问题能力出发，充分调动员工“学知识、练本领”的积极性，利用现场机组等级检修、每周技术培训和技术讲课，以练促学、以讲促学，进一步提升公司热工专业员工的理论水平和实际操作能力。

来源：东方日升新能源2025-01-20

公司还通过ehs信息平台开放意见邮箱、举报电话，邀请员工直接参与隐患报告与整改，激发员工的主人翁意识，营造开放透明的安全文化。...构建“以人为本、安全为天”的安全文化长期以来，安全健康的工作环境是员工、政府、投资者以及社会公众共同关注的焦点。东方日升始终秉承“以人为本、安全为天”的理念，将预防职业安全事故和职业病放在首位。

来源：迈贝特新能源2025-01-16

董事总经理李良邦表示，学校全体教职员工用孜孜不倦的工作态度和潜心教学的专业水平，促使教学质量大幅提升，让众多学子志存高远，茁壮成长。...同时向众多学生们寄语：一要锻炼身体，健康的身体是一切的基石，为后续的学习提供源源不断的能量；二要拓展视野，不拘泥于校园内部，立足祖国，面向世界，增长自身见识；三则是常怀感恩之心，传承客家文化，感念过往给予帮助的老师和朋友们

来源：正泰新能Astronergy2025-01-14

未来，正泰新能将持续推动合规管理工作走向深入，持续贯彻“人人有责，人人参与”的合规管理理念，致力于保持最高诚信和合规行为标准，确保每一位员工都自觉遵守合规义务，认可并推广合规文化，继续为客户提供更具竞争力

来源：中国广核集团2025-01-13

、退休员工代表...要始终把党的政治建设摆在首位，加强国资委巡视整改和成果运用，激发各级组织活力潜力，加大品牌文化工作力度，纵深推进正风肃纪反腐，确保改革发展行稳致远，以全面从严治党新成效引领保障高质量发展。