来源：亨通集团2016-12-02

会上，浙江大学管理学院管理专家以及多位前华为高管，从人才、战略、干部梯队建设、员工激励等多个方面，全面探讨了面对全球竞争，亨通如何抢抓机遇，谋篇布局，成就一流国际化企业。

来源：中财网2016-11-23

、变电站自动化、特高压直流控制与保护、特高压直流换流阀等领域的实力均属行业领先，2015年利润水平近19亿，而南瑞信通在信息通讯，大数据出来与云平台搭建方面亦颇有心得，若上述资产顺利注入叠加可能的核心员工激励等方式

来源：兴业证券2016-09-12

第三期员工持股计划完成购买，实现员工激励广泛覆盖。公司本次实施的第三期资金来源为公司2015年净利润提取10%的奖励基金。...2)第三期员工持股计划完成股票购买，购买均价12.23元/股，购买数量366万股。点评如下：业绩保持较快增长，订单充足。

来源：投资界2016-07-05

比如率先由美国企业发明设计的多样化的员工激励制度，尤其是期权制度，在美国高科技公司的快速成长中就起到了巨大的核聚变效应。...在《一江春水向东流》一文中，任正非道出了华为员工持股制度的产生过程：我创建公司时设计了员工持股制度，通过利益分享，团结起员工，那时我还不懂期权制度，更不知道西方在这方面很发达，有多种形式的激励机制。

来源：中山日报2015-10-27

安信证券投资分析则表示，生物质发电行业空间广，以燃气具销售起家的长青集团在管理体系、员工激励等方面十分完善，而生物质发电行业对于原材料的收集、存储、机器设备维修保护等管理细节要求严格，这些特质使得长青集团的生物质电厂盈利达到全国最高水平

来源：中华人民共和国国家发展和改革委员会2015-08-24

公司地处创新改革区浙江,电力改革、国企改革或将走在全国电力企业前沿,未来在员工激励、参与售电、介入能源互联网、资本运作等领域有所突破,值得长期关注。

来源：金融投资报2015-08-24

随着国企改革的深化，预计航天八院有望加速国企改革进度，集团内的其他军转民资产存在注入预期，并存在进一步引入现代管理经营机制和员工激励的预期。

来源：幸福心理学2015-07-03

导读：华为总裁任正非用狼狈组织少将连长等词汇诠释华为在员工激励、组织建设、干部管理等方面的管理智慧，道出了华为人力资源管理的核心。...华为总裁任正非用狼狈组织少将连长等词汇诠释华为在员工激励、组织建设、干部管理等方面的管理智慧，道出了华为人力资源管理的核心。

来源：IT时代周刊2015-06-01

华为总裁任正非用狼狈组织少将连长等词汇诠释华为在员工激励、组织建设、干部管理等方面的管理智慧，道出了华为人力资源管理的核心。...在华为某年的新年献词中，任正非指出：要从各级组织中选拔一些敢于坚持原则、善于坚持原则的员工，在行使弹劾、否决权中，有成功经验的员工，通过后备队的培养、筛选，走上各级管理岗位。

来源：海通证券2015-04-30

我们认为年轻实干的领导层再加上地处创新改革区浙江, 浙能电力的电力改革、国企改革或将走在全国电力企业前沿,未来在员工激励、参与售电、介入能源互联网、资本运作等领域有所突破,值得长期关注。

来源：飞象网2015-04-22

与此同时，华为的支出比例也增加了3.6%，这主要是因为对员工福利、薪酬和研发的持续投入。长期以来，华为一直采用其独特的员工激励模式，激发员工积极性，吸引并留住人才。

来源：经济观察网2015-02-02

从程序上讲，惠普任命毛渝南主政h3c合理合法，并不需要征求员工意见。h3c未来如何发展、是否独立上市、实行何种员工激励体系，都是董事会和管理层的决策范围，也不会以某个人个人的意志为转移。...之所以在h3c许多员工的心里种下了毛渝南是出卖h3c的剥削者种子，是因为当时h3c的管理团队，并没有提出全员激励的要求，但收购后的第一任ceo郑树生和刚刚卸任的ceo吴敬传本人，都在交易完成后和促成此次交易的操盘手毛渝南一样

来源：中国水网 作者：刘永丽2014-05-14

目前，某些公用事业国企，虽然完成了上市，但是却由于治理结构的制约，以及员工激励和绩效考核的缺乏，仅仅发挥了投融资平台的作用，而未能发挥其作为上市公司提质增效的目标。...混合所有制的核心应是治理结构，以及建立对员工有效的激励机制。

来源：索比太阳能光伏网2013-12-30

依据供货计划进度，分别于6月15日至9月25日在各班组中广泛开展大干100天、卓越团队评比、班组建设等为期三个月的员工激励活动。...同时，太阳能公司干部员工克服西宁分厂电池组件设备5月份才全部投产、自产硅片全部委托代工、工作场所地处高海拔地区、广大新员工和青年干部长期往返两地，同时还要忍耐工作和生活条件艰苦等不利因素，于9月25日按时

来源：安徽省淮南供电公司力达电气安装总公司2013-12-10

为进一步健全和完善员工激励与约束机制，促进集体企业和谐健康发展，近日，淮南供电力达公司工会召开职代会代表团组长联席会议，审议并通过《淮南力达电气安装有限责任公司员工奖惩规定实施细则》(以下简称《实施细则

来源：国电阿克苏河流域水电开发有限公司2013-11-05

为建立健全的员工激励体制，激发员工爱岗敬业，形成赶先进、争优秀的浓厚学习氛围，台兰河水电厂于今年年初起就开展了明星员工和明星班组评比工作，每周的明星员工和每月的明星班组评比依据是现场工作记录的清晰完整度

来源：贵州松桃供电局2013-10-26

为建立健全员工激励约束机制，明确企业与员工的权利和义务，保障双方合法权益，10月24日，松桃供电局编制完成本局员工手册。...、企业文化和公司战略、用工管理、薪酬保险和福利、荣誉和激励、职业规范、职业发展与培训、劳动纪律、其他、离职程序、附则11个章节进行编制，10月24日，该局员工手册编制完成，明确了单位与员工的权利和义务，

来源：中电投2013-09-29

依据供货计划进度，分别于6月15日至9月25日在各班组中广泛开展大干100天、卓越团队评比、班组建设等为期三个月的员工激励活动。...太阳能公司克服西宁分厂电池组件设备5月份才全部投产、自产硅片全部委托代工、工作场所地处高海拔地区、广大新员工和青年干部长期往返于两地间，同时还要忍耐工作和生活条件艰苦等不利因素，如期在9月15日完成龙羊峡项目供货任务

来源：比特网2013-08-02

有因必有果，虽然中兴通讯业绩不佳不能完全归结于员工激励，还有内部管理、极度扩张带来的后遗症，以及去年媒体曝出的高层晦涩利益链的纠缠。但同在一个市场竞争环境下，两个完全不同的走向，的确值得审视和研究。...华为的飙升与中兴的落寞万事皆有因果，华为如今耀眼的业绩，与其一直执行的全员持股、激励体系，有这密不可分的联系。所有员工都被绑在一起，能够形成合力。

来源：北极星电力网2013-07-09

令美国西蒙自豪的是，公司在全球零垃圾排放的运营中已经实现179%的负碳排放---通过使用精益太阳能，99%的废物消除措施，员工激励措施和其获奖的可持续发展的3000英亩的branch hill林场，使这一切变成可能