北极星
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      华润电力盘锦公司我为群众办实事系列活动

      来源:华润电力(盘锦)有限公司2024-01-06

      通过本次技能竞赛,充分调动了广大员工的工作积极性,提升了员工的专业素养,把广大职工的创造潜力和创新活力转化为公司源源不断的发展动力,为公司高质量发展奠定了良好基础。

      来源:国家电网报2024-01-02

      纵深推进全面从严治党,抓好巡视整改,加快建设“四优五过硬”领导班子和干部人才队伍,实施青年精神素养提升工程,开设“90后”四级正职培训示范班。...国网山东超高压公司变电检修中心电气试验班副班长冯新岩获评“大国工匠年度人物”,山西晋城供电公司输电运检中心高级技师、三级科研专家宰红斌获得2023年度“最美退役军人”称号,冀北唐山供电公司二次检修中心员工李征获中华技能大奖

      来源:国网天津市电力公司经济技术研究院2023-12-12

      五是专业能力素养要提升。...加快青年人才培养,2人参加国网公司技经专业技能考评获个人一等奖、三等奖;1名员工获评首批“出彩国网人”、天津市优秀共青团干部。

      来源:江苏省盐城供电公司2023-12-05

      促进青年员工岗位适应能力快速跟进,最近,盐城供电公司500千伏变电运检中心组织开展了变电运维青年员工技能比武竞赛,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,提高了青年员工技术理论水平和现场实操能力,强化了专业技能素养...、高技能的全景式体验;他们总结先进经验,创新人才培养模式,聚焦一线技能员工,充分发挥专业技能比武在技能人才培养、选拔和激励等方面的作用,广泛组织开展各类技能竞赛,不断增强运维专业员工的作战能力,不断提升营销

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-12-04

      本着“优选善用、人尽其才”原则,该公司积极推行“导师带徒”“以老带新”等传帮带活动,各班组将业务精湛、政治素养高、经验丰富的员工作为培训员,定期组织班组人员开展技能提升、政治学习等知识,常态化补课充电,

      来源:国能(泉州)热电有限公司2023-11-27

      违法行为,并通过事件的演变逐一呈现出了选择违法行为后所导致的严重后果,对新员工的思想和情感产生了震慑,引导新员工提升员工法治意识、法治观念和法治素养,引导员工办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法

      来源:江苏省盐城供电公司2023-11-23

      ,努力提升青年群体素养,成立服务重大工程柔性课题小组,重点就35千伏七套313线三跨线路改造重大工程施工作业风险进行管控,形成选调生”、“选培生”共同成长、相互促进的良性互动局面;他们围绕“五个一”(一点成绩...、一点不足、一个打算、一点评价、一点建议)逐一面谈定制培养计划,以问题为导向,聚焦基层一线工作中的痛点和难点,促进年轻员工加速培养,今年以来,响水公司就线路通道可视化运维、现场作业风险管控等主题开展“选调带选培

      来源:国家管网集团油气调控中心2023-11-17

      中心主任助理、各部门负责人、员工代表等现场参会。...调度员代表 值班调度长 王广志2023-2024年的冬季保供工作已经正式开始,作为新时代管网铁军,我们全体调度人员将深入学习贯彻党的二十大精神,全面提升思想政治素养,运行好“战略动脉”、承担好“历史责任

      建七星级电站  享七星级服务!创维旗下“起明光伏”全国招商中

      来源:北极星太阳能光伏网2023-11-16

      户用光伏装机势头强劲,也仍然面临着诸多问题与挑战——品牌众多,用户对很多光伏品牌认知不够,无从选择;质量差异,光伏电站建设品质良莠不齐,缺乏统一品质把控,用户难以分辨;专业素养,对代理商的展业培训缺乏系统性...培训基地采用理论学习 + 实践操作相结合的高效率学习模式, 组织新商加盟集训、老商提升培训、专业化运维培训等赋能代理商专项课程;组织雏鹰计划、雄鹰计划、鲲鹏计划等员工学习计划,源源不断为公司及行业输送业化人才

      来源:安徽汽车职业技术学院2023-11-16

      学校汽车工程系主任宋晓敏在点评时表示,全体学员在培训期间严格遵守课堂纪律,积极参与课程讨论,取得了良好的学习效果,展现了江汽集团员工优秀的素养

      来源:大唐集团2023-11-02

      员工素养提升保障有力。近200家控股企业,每天大量的信息沟通、统计、分析判断及上传下达,让大唐新能源每名管理人员练就了“个中好手”。

      来源:大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2023-10-31

      该公司从体制机制上加大反违章力度,通过建立反违章常态管理工作机制,规范员工工作行为,消除生产过程中的违章行为,严防人身伤亡、职业病和人员责任事故的发生;定期开展“两票”专项检查,落实责任考核,提高标准票使用率...、点评,通过理论学习与实际操作相结合,确保培训取得实效;持续以“师带徒”方式,按照“干什么,会什么,缺什么,补什么”原则,为青年职工量身定制个性化培训,夯实理论基础,提升技术水平;并围绕岗位胜任、专业素养等能力开展岗位练兵

      来源:南方电网报2023-10-31

      深圳供电局创新与数字化部负责人表示,深圳供电局将加大自助报表应用、数字孪生电网等数智赋能产品推广力度,促进全员数字化素养提升,助推全面数字化转型。...自助报表应用旨在解决员工快速找到散落在不同业务系统中的业务报表数据源并加以利用分析。据了解,传统模式的数据收集耗时长,员工周期性更新业务报表的工作量大。

      来源:江苏省盐城供电公司2023-10-31

      他们适应安全生产需要,加强教育培训,提高技术技能,优化年初制定的青年营配调综合素养提升学习方案,周期性开展现场实景学习,定期开展授课、考试,提高青年员工安全素养;他们深化“党建+安全”实践,在安全责任落实上下硬功夫

      来源:亮报2023-10-27

      下一步,国网冀北电力将进一步优化完善rpa服务平台,加强rpa本地技术研发团队培养,持续推进rpa技术融合创新,推动规模化典型场景在基层落地,为一线班组员工减负提效。...2023年8月,国网冀北电力正式启动数字化转型大讲堂活动,助力全员提升数字能力素养。同时,该公司还分级分层动态构建人才梯队,进一步培养懂业务、熟技术、能创新的高水平、复合型人才。

      国能(福州)热电:开展减速器解体竞赛强<mark>员工</mark>技能

      来源:国能(福州)热电有限公司2023-10-26

      比赛过程中,各参赛选手专心致志地进行减速器解体检查、关键件修复更换、复装等工序,过程紧张有序、忙而不乱,充分展示了精湛的操作技能、良好的专业素养和精神风貌。...、减速器结构的熟悉程度,促使员工养成良好操作习惯、加深对设备结构的了解。

      国能龙岩发电:强化安全培训夯实安全基础

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-10-25

      在培训形式上,通过演示视频的学习和材料宣讲,让新员工更细致地了解制度的执行规范。...通过三级安全培训,促使新员工掌握了所需的安全生产基本知识,提高了安全基础素养,巩固了“人人懂安全、人人讲安全、人人要安全”的安全文化氛围,为今后更好地落实岗位安全生产责任提供了强有力的支撑,夯实企业安全生产基石

      来源:国网天津市电力公司经济技术研究院2023-10-24

      展现了经研院技经专业人员严谨扎实的素养和积极进取的精神风貌。...技经中心根据学员岗位情况定制化编制学习计划,委派专家进行针对性指导,与中心员工一同学一同干,帮助基层单位提高工程造价管理水平。目前已完成宁河公司、武清公司技经人员联合培养。

      中国南方电网有限责任公司2023年度“南网高层次人才引进计划”申报公告

      来源:南方电网公司2023-10-17

      拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质;遵纪守法,品行端正,诚信廉洁;有较强的学术科研能力和创新意识,有良好的职业素养,业绩成果突出;具有良好的心理素质,身体健康。...员工总数近27.9万人。2022年,公司营业收入7642亿元,资产总额11424亿元。公司连续17年在国务院国资委经营业绩考核中位列a级;连续19年入围世界500强企业,目前列第83位。

      来源:国家电网报2023-10-12

      实行“省包市、市包县、科级干部包班组”安全生产包保制度,全面实施省管产业安全同质化管理,按月开展安全质效评价,试点开展一线员工安全工作日绩效评估,拧紧扣实全员安全责任链条。...推行“师带徒”现场培训机制,传承良好职业素养和优秀工作作风。扎实推进全业务核心班组建设,大力实施全员安全素质提升工程,着力打造作风过硬、素质过硬、专业过硬的安全生产队伍。

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