来源：北极星电力网2024-03-20

后续，中广核新能源将保持年增容量1000万千瓦以上、年投资规模600亿元以上的态势，与共链伙伴拉动年社会产出超1800亿元，创造就业岗位5万余个。...同时，投资建设了国内首个“埃斯比约港”式海上风电专业化码头及国内最大的海上风电母港，为海上风电和地方产业基地发展建设提供了重要支撑，形成了以海上风电为特色的海洋能源产业集群。

来源：新华社2024-03-15

同时，为促进联合体成员单位互联互动，联合体搭建了新能源产业领域“产科教”融合智慧云平台，发布联合体内企业技能人才岗位需求，形成动态更新的常州新能源行业发展分析报告、行业人才需求预测报告、行业人才供需清单...校企共建新能源装备制造、新能源汽车技术、新能源材料应用技术等专业群，实施新设专业奖励和评估制度，数字化升级改造传统专业，加强联合体内院校专业间资源整合和共享，增强专业适应与服务常州新能源产业发展能力，形成具有常州特色

来源：华润电力（盘锦）有限公司2024-03-11

华润电力盘锦公司发电党支部守初心、担使命，以促进党建与业务深度融合为抓手，以提升党支部组织力、凝聚力、战斗力为着力点，以发现和解决工作中的重点、难点问题为突破口，积极探索特色管理模式，夯实高站位、高质量...通过开展事故预想和现场拷问相融合方式全面提升运行人员技能水平；树标杆，充分发挥党员示范岗模范带头作用，严格执行“两票三制”，深入开展反违章活动，杜绝无票作业行为，确保各项工作开展安全、规范；促提升，开展岗位练兵

来源：国家能源集团2024-03-01

更加严格执行干部选拔任用制度，明确选拔标准、规范选拔程序、强化监督制约；更加严格落实关键核心岗位人员交流制度，明确核心岗位清单、规范任职时间，开展常态化人员交流；更加严格执行招聘和调配制度，公开透明，严把进人关和调配关

来源：国家电网报2024-02-29

坚持外引内塑，加强干部系统化培养、多岗位锻炼，加快构建适应战略转型需要的人才体系，大胆使用敢担当善作为、实绩特别突出的优秀干部，在重点任务攻坚中勇挑重担、敢当先锋。...壮大战略性数字科技产业国网数科控股公司按照公司有关部署，立足平台，坚持规模上量、模式创新、科技驱动，加快打造具有国家电网公司业务特色和现代产业特色的战略性新兴产业，不断延伸电网主业价值，扩大和深化电网企业战略功能

来源：国网西藏建管公司2024-02-21

一是充分认识到高原地区自然环境和地域特色，在工程建设期间要减少对当地环境的扰动，落实好环水保的各项要求；二是将“严入”和民工工资专户相结合，以“严入、强训、必考”为复工复产的目标和底线，确保管理“压力”...国网西藏建管公司始终将安全建设放在各项工作的首位，把“抓现场、抓源头”贯穿工程建设全过程，将安全责任落实到电网建设每个环节、每个岗位，不断提升全员安全意识和技能，有力保障全年各项工作扎实、有序推进，确保全年建设任务圆满完成

来源：江苏省盐城供电公司2024-02-19

搭起了“学习时间短、成果成效快”的新平台；他们开展课题活动成果发布，从研究背景、研究成果、改进创新、总结展望四个方面，阐述学习研究成果，并与评委们进行了精彩的现场互动和座谈交流，不断开拓工作思路，有机融合特色亮点...盐城东台市供电公司组织新进员工启动“带课题进班组”培养方案，针对营销、输变电、配电三个专业拟定9项专业课题，选取四级专家刘玉华等9位专业技术骨干担任课题导师，在课题分析、研究、成果转化等方面给予专业指导，新员工可以根据岗位需求和兴趣爱好自由选择课题

来源：中国政府网2024-01-29

稳定沿黄高效农业产业发展带和河西灌溉农业区、陇东雨养农业区、中部旱作农业区、天水及陇南山地特色农业区的粮食生产能力，拓展多样化食物生产空间。...培育形成兰州—白银都市圈，加快酒泉、天水等区域中心城市建设，增强黄河沿岸、河西走廊和陇东南地区中心城市能级与集聚带动能力，保障创造就业岗位的空间需求，推动城乡基础设施和公共服务一体化，提升城乡人居环境品质

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-01-26

电力运营将培训作为夯实基础管理的重要手段，为职工增强岗位专业能力搭建平台。...夯实“基线”，开展特色培训。“缺什么就教什么，学什么就练什么。”各项目部、各风电场站紧随其上，开展了形式多样的技能培训。商洛项目部强化基本功修炼，常态化开展“班后一小时”操作技能培训。

来源：江苏省盐城供电公司2024-01-26

讲述共同成长故事，展现青年朝气蓬勃、积极向上的精神风貌，凝聚建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业的青春力量；他们回顾该公司团组织和团青工作发展史、青年奋斗史，再现不同发展时期、不同专业领域青年员工矢志不渝、岗位建功的青春历程

来源：广西水利电力职业技术学院2024-01-19

针对公司人才技能要求，精招学生开展技术培训，开展个性化指导，精准组织教学；把学员对不同技术岗位的适应度精准安放在适合其发展的岗位，在企业工作后精准管理。...一是以壮族文化及大禹治水精神为主线，构建由“大禹书院”“灵渠育人基地”“水电德育讲堂”组成的特色文化育人体系。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-01-12

在班组文化制度建设方面，该公司积极探索班组文化的创建和实践新方法，全力打破班组传统管理模式，提出“不同班组，各具班组文化特色”的管理创新理念，要求每个班组结合班组特点，为员工打造学习的家园、工作的舞台、...，刻苦钻研业务、技术和文化知识，形成浓厚的学习氛围，实现岗位成才；注重工作质量和工作效率，依托安全标准化提升活动，规范员工作业行为，增强班组整体战斗力。

来源：国家能源之声2024-01-03

面对陡然增大的经营压力，企业定位和发展模式的巨大变化以及文化融合、重塑等难题，数智科技公司党委坚持党建为舵、文化为桨，深入推进理论创新、实践创新，在党建理论和特色实践相互印证、丰富发展的基础上，深化了公司党的建设工作体系

来源：中国能源报2024-01-02

因此，我们积极探索具有中煤特色的智能化发展模式，扎实推进煤矿智能化建设，形成可借鉴、可复制、可推广的煤矿智能化建设中煤方案。...2023年10月，中国中煤建成智能化煤矿24处，其中6处为国家首批智能化示范煤矿；累计建成智能化采煤工作面122个，在14处煤矿开展5g+智能化煤矿建设，在30处煤矿应用了63台智能机器人，368处固定岗位实现无人值守和远程控制

来源：国家电投2023-12-28

在项目建设高峰期，为当地带来的直接和间接就业岗位累计达1800个，对于带动当地就业、推动当地经济发展产生了积极影响。...近年来，国家电投积极践行共建“一带一路”倡议，坚持先进能源技术开发商、清洁低碳能源供应商和能源生态系统集成商定位不动摇，秉持“绿色、创新、融合”的鲜明特色，国际化发展规模、效益、品牌稳步提升。

来源：中电绿能2023-12-27

；以此考评工作为契机，积极探索、开发或开展特色技能培训和考评项目，发挥中电绿能海南公司培训基地应有能效。...海南公司后续将结合公司一体化管理的技能人员能力提升工作实际，不断完善文昌和琼海环保等项目运行仿真和检修培训平台的建设工作；持续加强公司评价考评人员队伍建设，稳步推进生产技能岗位人员能力评价工作，夯实技术技能岗位能力评价工作基础

来源：石楼县人民政府2023-12-26

承担办理与村民生产生活密切相关的证照代办、咨询指南、公益事业、致富发展、文明建设、特色文化等服务事项的工作人员。包括民政协助员、便民理发员、超市管理员、信息代办员等。4．政策宣传员。...一、岗位设置按照《光伏公益岗位设置管理暂行办法》有关要求，合理开发公益岗位，严格履行选聘程序，明确岗位职责要求，优先保障薪资发放，强化日常考评监管。1．灵活设置岗位，划分岗位类别。

来源：湖南生态环境2023-12-18

集团所属企业环保职责分工不清，环保岗位操作人员环境法律意识不强，隐患排查、治理任务分解和落实都不到位。“三管三必须”没有落实。...督察认为省煤业集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平生态文明思想，把生态环境保护工作放在重要位置，坚持“促发展、抓环保”两手抓，积极推进生态环境保护工作，在努力扭亏为盈的基础上，根据行业特色抓好绿色发展

来源：生态环境部2023-12-08

2.绿色低碳发展工作机制建立和人员岗位配置情况。3.绿色低碳发展目标定位和责任落实情况。4.能源管理水平：如能源管理体系建设情况、能源计量管控、新能源利用水平等。...2.结合本地实际，具有地方或行业特色，形式新颖、内涵丰富，具有典型性、创新性。3.具有广泛深远的社会影响，持续稳定，行之有效，能充分展现践行绿色低碳发展，保护生态环境的良好实践效果。

来源：生态环境部2023-12-08

2.绿色低碳发展工作机制建立和人员岗位配置情况。3.绿色低碳发展目标定位和责任落实情况。4.能源管理水平：如能源管理体系建设情况、能源计量管控、新能源利用水平等。...2.结合本地实际，具有地方或行业特色，形式新颖、内涵丰富，具有典型性、创新性。3.具有广泛深远的社会影响，持续稳定，行之有效，能充分展现践行绿色低碳发展，保护生态环境的良好实践效果。