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      阜南县“2022·3·8”界南河污水一体化泵站一般淹溺事故防范和整改措施落实情况评估报告

      来源:阜南县应急管理局2023-06-13

      二、事故责任追究处理落实情况《批复意见》印发后,阜南县按照职责和干部管理权限,开展了责任追究落实工作。(一)相关责任人员政务处分人员落实情况(1人)张**,县城管执法局某处副主任,分管污水泵站工作。...阜南县应急管理局于2023年2月16日,向骆**作出罚款7200元的决定,骆**于2023年2月20日一次性缴纳罚款完毕。3.张**,安徽嘉华建筑工程有限公司施工负责人,施工过程中负有安全管理职责。

      来源:中国有色集团2023-05-11

      中国有色集团对89名责任人进行追责问责,其中集团公司党委对11名责任人进行追责问责;按照干部管理权限,集团所属相关出资企业党委对涉及有关问题的78名责任人进行追责问责。...加强过程管理,研究制定了集团公司《中央生态环境保护督察整改工作办法》,建立整改台账,实行表格化、清单式管理,每周调度,及时发现问题,督办落实。

      来源:北极星水处理网2023-02-27

      按照干部管理权限,分别给予长春市委常委、政法委书记周贺(时任长春市副市长兼伊通河综合治理领导小组办公室主任、城市黑臭水体治理三年攻坚作战领导小组组长),长春市规划和自然资源局局长林巍(时任长春市城乡建设委员会主任...按照有关规定和干部管理权限,给予时任宁阳县委书记毕黎明,宁阳县政府党组成员、副县长孙浩诫勉处理;对时任宁阳县长王立军批评教育,责令作出深刻检查;给予时任宁阳县副县长于师义,时任泰安市生态环境局宁阳分局党组书记

      “一把标尺、三方联动、三关严控”  ——中再控股、中再环科切实推进<mark>干部</mark>档案专项审核工作

      来源:中再控股2022-12-16

      中再控股、中再环科始终把干部人事档案管理作为推动干部管理等组织人事工作高质量发展的重要抓手,为高素质专业化干部队伍建设提供基础保障。...档案材料有序归档下一步,中再控股、中再环科将继续聚焦人事档案全覆盖管理、优秀年轻干部选育管用、建设高素质干部队伍等重点工作,结合选拔任用和职务调整进行动态管理,真正让干部人事档案成为干部政治素质的“体检表

      来源:中核集团2022-12-09

      承担关键科研任务的核心骨干科研人员退休后需要继续参与科研工作的,成员单位可以根据工作实际和干部管理权限,经上一级组织人事部门同意后将其返聘并给予合理报酬。...根据战略定位、科技属性、竞争特点等对成员单位科技创新工作进行分类考核管理

      来源:新华网2022-12-06

      2022年,内蒙古电力所属22家分公司、43家各级子公司全部实现经理层成员任期制和契约化管理,实现了对国企传统干部管理的“破”与“立”。...内蒙古电力建立与业绩联动的差异化薪酬管理体系,并坚持刚性实现经理层收入能增能减,充分激发了干部队伍活力。

      来源:中国能源报2022-08-25

      与此同时,三峡集团深化以能上能下、能进能出、能增能减为核心内容的三项制度改革,坚持选贤任能,构建三峡特色干部管理体系;坚持市场导向,构建严进优选劣汰用工机制;坚持价值贡献,构建激励约束并重分配制度,建立市场化...即企业级别根据业绩优劣动态调整,干部职位职级与企业级别同升同降,有效确保个人目标与组织目标的一致性。”雷鸣山指出。

      来源:水利部网站2022-08-23

      (按副局级干部管理);提名胡向阳任长江设计集团有限公司总经理、党委副书记;明确马晓的职务级别为正局级;明确余欣的职务级别为正局级;张俊芳任水利部淮河水利委员会沂沭泗水利管理局副局长、党组成员;提名邓勋发任广西大藤峡水利枢纽开发有限责任公司总经理

      来源:中国建设新闻网2022-08-15

      全市垃圾“四分”投放设施覆盖全部居住小区,结合人居环境整治和“筑堡工程”,强化下沉干部管理责任,层层传导压力,消除管理“死角”。...枝江市生活垃圾分类,城区以“一严禁一鼓励两分类”为主,农村以“一坑两桶三上门”和“积分管理制度”为主。

      来源:北极星环境修复网2022-05-31

      (二)对矿山生态修复项目后期管护履职不到位、存在工作作风不严不实等行为并造成严重后果的相关单位或个人,按照有关规定和干部管理权限进行处理。...质保期满,项目质量符合相关工程设计、项目设计或施工合同等相关规定的,由项目施工单位按程序依规移交给属地县或乡(镇)人民政府,纳入正常管理

      来源:中央纪委国家监委网站2022-05-25

      该纪检监察组主要负责人介绍,这类案件给予处理处分前,均按干部管理权限上提一级,由上级纪委审核把关,并将其作为审理质量评查重点,对核查不深不细、定性不准、把关不严的严肃追责。...该负责人介绍,驻组还选取近年来公司党组管理人员由风变腐、风腐一体的5起典型案例,拍摄专题警示教育片《激浊扬清》,督促党员干部筑牢作风“防火墙”。

      来源:大唐甘肃发电有限公司碧口水力发电厂2022-05-24

      今年以来,该厂已有5人退出中层干部管理序列,3人聘任为部门主任助理,进一步增强了干部职工的紧迫感和危机感,给干部职工队伍建设带来新的生机和活力。...同时,该厂全面推行全员绩效考核和“两个合同”管理,稳妥推进干部人事制度改革,优化干部队伍结构。

      来源:大唐集团2022-05-23

      ;从严从实加强干部管理监督,为建设忠诚干净担当的高素质干部队伍、实现新时代新发展提供坚强政治和组织保证;推动基层党组织建设更加坚强有力,以党建引领保障企业高质量发展;深入实施人才强企工程,统筹人才工作近期

      来源:国能(泉州)热电有限公司2022-05-16

      修编完善公司中层干部管理标准、激励干部担当作为实施容错纠错工作办法等,扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动,组织学习警示案例、党章党规党纪等,锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格。

      人事 | 宁夏回族自治区生态环境厅换帅!平学智履新

      来源:中国环境2022-04-19

      主要协助厅党组书记、厅长负责政务、宣传教育、大气环境管理、应对气候变化、干部人事、老干部管理、党风廉政、政风行风、精神文明建设、机关党建、群团组织等工作。...分管办公室(宣传教育处)、大气环境处(应对气候变化处)、机关党委(人事与老干部处)、自治区生态环境宣传教育中心。此外,根据公开信息,1963年11月出生的张柏森,已接近退休年龄。

      来源:南方电网报2022-04-13

      国企改革三年行动开展以来,调峰调频公司坚持“战略领航、市场定向、系统推进、责任到位、问题聚焦”的人力资源改革理念,在整体推进“五转”(组织设置向服务发展需要转变、业务管理向提高人力效能转变、干部管理向岗位代替身份转变

      来源:北极星风力发电网2022-03-15

      按照干部管理权限,从全国涉海高校、院所选聘专家赴沿海市挂职。建立海洋产业人才大数据中心,设立运营海洋人才发展基金。深入实施泰山产业领军人才工程蓝色人才专项。研究制定海洋人才绩效考核和管理办法。

      来源:山东省人民政府2022-03-15

      按照干部管理权限,从全国涉海高校、院所选聘专家赴沿海市挂职。建立海洋产业人才大数据中心,设立运营海洋人才发展基金。深入实施泰山产业领军人才工程蓝色人才专项。研究制定海洋人才绩效考核和管理办法。

      山东:加快建设盐碱滩涂地千万千瓦级风光储一体化基地

      来源:山东省人民政府2022-03-03

      按照干部管理权限,从全国涉海高校、院所选聘专家赴沿海市挂职。建立海洋产业人才大数据中心,设立运营海洋人才发展基金。深入实施泰山产业领军人才工程蓝色人才专项。研究制定海洋人才绩效考核和管理办法。

      来源:国能(泉州)热电有限公司2022-02-18

      该公司根据集团公司干部管理的有关规定,积极推进三项制度改革,加快人才队伍建设,加速年轻干部、年轻人才培养,对公司缺员岗位开展公推比选。...2月25日,国能(泉州)热电有限公司公推比选工作圆满结束,经过报名、资格审查、民主测评、公开演讲等环节,择优选拔出运行部、设备部、综合管理部、计划营销部副主任及团委副书记等岗位共6名人员,为公司人才队伍注入了新鲜血液

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