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10月27日以来,国网象山县供电公司组织部门到机关一支部,丹城、象南供电所等相关单位开展试用期满干部转正考核,通过会议测评、个别谈话等方式,对一年前提任干部从政治素质、能力提升、担当作为、廉洁自律、业绩贡献五个维度进行全面测评,这是国网象山县供电公司加强干部队伍建设的举措之一。
近年来,国网象山县供电公司党委深入学习贯彻习总书记关于贯彻落实好新时代党的组织路线的重要论述,严格按照省市公司党委的工作要求,构建完善干部“选、育、管、用”全链条机制,为公司新时代战略目标的实现提供坚强组织保障。
在选上,立足“三个着眼”。一是着眼事业需要。党委全面树立正确选人用人导向,落实德才兼备、以德为先、人事相宜的选人原则,突出政治标准和专业能力,确保流程规范,群众信服。二是着眼梯队建设。在基层单位全覆盖开展优秀年轻干部及优秀年轻人才调研,注重在关键、吃劲岗位培养锻炼储备人才,建好干部储备。三是着眼增强活力。为85后、90后青年员工提供展现舞台,大胆使用优秀年轻干部,用好各年龄段干部,为干部队伍注入新鲜血液。
在育上,开展“三项计划”。一是实施“三交流”计划,有序开展专业条线之间、机关基层之间、主业产业单位之间的干部岗位交流轮换,畅通干部职业发展通道。二是实施“上挂下派”计划,注重在基层一线、艰苦关键岗位和急难险重任务中锤炼干部。三是开展“苹果计划”,以17个得分维度和员工精准画像,科学评判71名35岁以下青年干部员工的工作业绩、业务能力与性格特性,为党委选人用人提供决策依据。有2位“金苹果”员工被提拔为副科级领导干部。
在管上,划定“三条红线”。一是划定制度红线。滚动修订《中层人员管理办法》,设置干部任职超限预警机制并及时调整,有效控制职务风险。二是划定规矩红线。常态化开展“正风肃纪”检查,督促公司党员干部严格落实“八项规定”精神。实施中层干部任前廉政提醒“三交底”工作,即工作事项交底、严禁事项交底和廉洁风险点交底,确保廉洁风险防控机制不因干部调整而出现波动。三是划定考核红线。建立年度多维度业绩考核模型,施行中层干部职务“能上能下”、收入“能增能减”机制,以刚性约束倒逼担当作为。
在用上,做实“三项规范”。一是规范履职过程督导,开展中层干部绩效指导面谈纠偏。优化干部试用期满考核机制,实地考察其履职情况,全方位研判其转正意见。二是规范干部职数配备,逐步持续规范优化干部队伍结构。三是规范干部管理纪实,对干部调整各个环节的主要工作和重要情况做到如实记录,确保干部调整全过程各节点均清晰可查。
干部队伍是企业广大员工队伍的“领头羊”,是推进公司事业发展的重要力量。国网象山县供电公司将持续加强干部队伍建设,不断提升干部履职尽责、担当作为的能力和水平,营造选人用人风气更正、干部队伍人心更齐、干事创业劲头更足的良好氛围。
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9月27日,国网象山县供电公司供电员工依托“网上电网”分析220千伏凃茨海上风电接入方案,并通过可视化管理研究优化该接入方案,促进象山涂茨海上风电项目加速落地。
7月30日,国网象山县供电公司依托“网上电网”系统开展辅助分析,为确保电网安全稳定运行,保障重点用电需求,针对有序用电措施进行常态管理、动态调整和合理安排。
3月1日,国网象山县供电公司结合来年工程计划全面开展物资盘点、仓库场地整理、仓储设施检查、物资质量检查等,一场热火朝天的电力保障战开始了。为全力保障宁波象山亚运沙排中心区块10千伏供电工程、石浦污水处理厂配电工程等重点民生工程物资。国网象山县供电公司早部署、早行动,组织物资管理人员对
近日从国网文明委传来喜讯,国网象山县供电公司被授予第七届国家电网有限公司文明单位(2017-2020年度)荣誉称号。近年来,国网象山县供电公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于加强社会主义精神文明建设的重要指示精神,大力弘扬社会主义核心价值观,广泛
2月25日,国网象山县供电公司红船党员服务队走进象山港书院,上门对学校的用电设备进行“把脉问诊”,力保校园新学期用电无忧。为确保学校开学后安全用电,国网象山县供电公司红船党员服务队主动与校方联系,深入辖区的中、小学及幼儿园,配合学校相关的负责人,重点对学校周边台区、配电室、教学楼、
牛年伊始,国网浙江象山县供电有限公司财务资产部的工作人员即投入到了紧张的节后复工各项工作中,多措并举,有条不紊,为公司新一年的财务工作开好局,起好步。针对去年物资款遗留问题,国网浙江象山县供电有限公司积极联系物资部门有关人员进行沟通,商讨如何形成有效的审批机制,保障各部门工作都能
2月9日,国网浙江电力(象山)红船共产党员服务队俞明伟等人来到丹西街道白石村,对留象过大年的“新象山人”居住地进行安全用电检查。白石村位于象山工业园区西边属于城郊村,全村总户数482户,出租房有三千余间,不仅是丹西街道外来流动人口大村,也是全县流动人口比较集中的大村,外来务工人员大多
2月8日,国网象山县供电公司新桥供电所供电员工来到影视城景区,开展春节前现场用电检查、安全用电指导、业务活动宣传等,持续优化电力营商环境,拓展服务渠道、创新服务模式,为景区营造浓浓的旅游过年氛围提供充足的电力保障。“你们来的真是时候,今年提倡留象山过大年,春节期间客流量肯定增大,用
2月4日,临近春节,国网象山县供电公司提前完成象山1号海上风电(一期)工程的基建变送电工作,为1号海上风电场(一期)工程集控中心、架空线路建设与安装工程建设提供充足电能。象山三面环海,海岸线长925公里,滩涂资源丰富,适于建设渔光、农光光伏电站。另外东部外海面积宽阔且风力资源丰富,适于
2月4日凌晨2时33分,象山丹河东路开关站1号电抗器发生故障,10千伏路政F614线故障跳闸,配电自动化“全自动FA”(全自动馈线自动化)功能启动,于2点34分完成故障区域隔离和非故障区域送电,全过程历时58秒,成功完成故障自动处置。据了解,传统的配网线路故障处理方式,在线路发生故障后出动巡视人员
2月2日,国网象山县供电公司象东供电所来到贤庠镇碶头陈村的“随囍”民宿,对民宿的用电设备进行全方位安全“体检”。近年来,象山县涌现出一批海洋风韵浓厚、建筑风格自然、设计各具特色、配套舒适安全的精品民宿,成为地域文化的载体与窗口。国网象山县供电公司根据积极优化电力营商环境,努力提升“
最近,盐城供电公司人资部、党建部召开农电青年思想动态调研反馈问题整改工作推进会,会上,营销部、三新公司、盐都供服中心对调研反馈的22条问题进行初步答复,人资部、党建部着重对相应的落实整改措施,进行了科学性、可行性、实效性的逐一讨论,并明确要求整改落实期限。眼下,我们一些单位部门都能
随着贵州电力市场改革持续推进,购电成本大幅增加,营销公司党支部迎难而上,深入贯彻落实国家“双碳”战略部署,在完成电量代理工作前提下开展绿电交易,切实助力企业绿色高质量发展。充分利用内部技术优势资源,开展新业态和服务产品的研究,持续拓展外部“朋友圈”和“同心圆”,通过“强专业、强服
11月9日,国能(泉州)热电有限公司组织新员工前往莆田市后黄村党建基地开展红色教育实践活动,通过实地参观与学习交流,深入学习党的历史和文化,传承革命精神,不断增强党性修养。活动中,全体新员工在基地负责人的引导下参观了革命历史陈列室、光辉事迹展览区等,聆听了当地共产党员不畏艰险、勇于
坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)坚持党建服务生产经营不偏离,着力打造“新三线”党建品牌,全面营造以高质量党建引领企业高质量发展的浓厚氛围。今年年初以来,发耳公司紧紧沿着“党建融入中心、服
江苏是化工大省、工业废盐产生量巨大,由于其成分复杂、贮存风险高、刚性填埋占地面积大等问题,在一定程度上制约了我省化工行业的绿色发展水平。近日,在江苏如东洋口港经济开发区管委会、南通市如东生态环境局相关领导的见证下,中共江苏省环境资源有限公司支部委员会、中共江苏省盐业协会支部委员会
为进一步加强党组织建设,切实推动党建与业务融入融合,最近,盐城供电公司变电运维中心第二党支部与盐城供电公司电力调度控制中心党支部联合开展党支部结对共建交流活动,充分发挥双方专业优势合力,完善党建互助机制,提升专业管理质效,实现党建和业务共同高质量发展。党建工作与业务工作是有机统一
盐城供电公司党委认真开展“旗帜领航赋动能、互学互鉴促共赢”结对主题活动,最近,国网国际公司战略信息部党支部、江苏省电力公司企业管理部党支部和盐城供电公司发展策划部党支部联合开展三方结对共建活动,切实把学习贯彻二十届三中全会精神落地见效转化为干事创业新动力,以党员队伍建设为基础,发
为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,提升财务管理水平,近日,国能(泉州)热电有限公司财务党支部开展专题学习讨论,致力于以一流党建引领一流财务管理。该公司财务党支部组织参会人员围绕党的二十届三中全会的深刻背景与重大意义、三中全会决定的基本框架与核心要义等方面,深入学习全会关于进一
11月4日,在国网天津电科院绝缘介质检测实验室,党员责任区党员赵鹏正忙着模拟铜绕组在电力设备中的存在环境、电场强度等真实工况进行硫腐蚀试验,以建立科学体系的试验方法标准,加快ISO国际标准《金属和合金的腐蚀电力设备铜绕组在电场中的硫腐蚀试验方法》编制。以此为代表,该院聚焦国际标准工作,
盐城建湖县供电公司开展网络论坛、微博、微信、QQ等新载体,充分发挥“头雁”在电力高质量发展中的重要作用,从党建赋能发展、推进电网建设、优化营商环境等方面持续发力,在推进中国式现代化建湖新实践中彰显了电力担当,为开展党建工作注入了新的活力,最近,县供电公司获评盐城供电公司“四好”领导
金秋十月,泰州市央地国企党建联盟成立仪式成功举行。大唐泰州公司作为联盟成员单位受邀出席仪式并作表态发言。泰州市央地国企党建联盟是由市委组织部指导、市国资委党委牵头组织,各驻泰国企单位党组织自愿参与开展党建工作的议事联络协调机构。联盟以政治建设为统领,着力整合央地国企党建资源,推动
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