来源：华东电网公司2008-05-28

》，为深化党员干部廉政学习、提高廉政谈话效果提供有用教材；要在调查研究的基础上，制订公司惩防腐败体系五年规划，要针对惩防腐败体系工作中存在的薄弱环节，找准工作切入点、关键点和着力点，明确不同阶段的任务目标和责任分工

来源：中国大唐集团公司2008-03-25

公司要求a级关键岗位人员，每年必须履行一次廉洁自律承诺、执行廉政谈话制度；所有关键岗位人员必须参加每月一次的廉政学习；公司将通过日常考核、巡视检查、支部自查、年度考核等方式，结合效能监察、定期审计等工作

来源：中国电力新闻网2008-01-18

、学习等进行公正地打分。...以征求意见为主，将优秀的人才纳入到后备所长和干部的队伍中来；针对在职的中层干部和供电所长（含助理），该公司则采用测评表的方式，从原则性、民主意识、进取意识等十个方面对一年来所有中层干部和供电所长的工作、廉政