来源：吉林省龙井市农电有限公司2017-06-15

该公司还发放《档案法》和档案我们共同的记忆宣传册，提高员工对档案管理工作的认知，增强员工档案意识，倡导员工在企业档案形成、收集、整理、保管和利用等活动中自我约束和相互监督，提高档案利用的权威性。

来源：北极星环保网2017-02-28

环境保护部部长 陈吉宁国家档案局局长 李明华2016年12月27日环境保护档案管理办法第一章 总 则第一条 为了加强环境保护档案的形成、管理和保护工作，开发利用环境保护档案信息资源，根据《中华人民共和国档案法

来源：新华社2016-11-11

四、对《中华人民共和国档案法》作出修改(一)将第十六条第二款修改为：前款所列档案，档案所有者可以向国家档案馆寄存或者出卖。严禁卖给、赠送给外国人或者外国组织。

来源：姚安供电有限公司2014-12-10

该公司还依据国家《档案法》、《云南省档案法实施办法》和《云南电网公司县级供电企业档案管理作业指导书》，修订完善了《姚安供电有限公司档案管理标准汇编》，规范了文件、材料的收集、归档、移交，档案保管和库房管理

来源：河南省信阳光山县电业局2014-10-29

检查组在肯定该局档案管理工作取得成绩的同时，也指出不足，要求该局深入贯彻《档案法》、《河南省档案管理条例》等有关档案法律法规，在档案信息化建设和开发利用方面要继续努力，确保档案管理适应企业发展需要。

来源：浙江省奉化供电局2013-01-09

，并把档案管理工作纳入了各部门的绩效考核范围，配置了相应的档案数字化管理设备，档案全数字化率达到了96.39%，远远超过了国家档案法中数字化率50%以上要求。...近日，在浙江省档案局公布的第二批规范化数字档案室创建评比结果中，奉化供电局档案室被授予浙江省规范化数字档案室，这是对该局多年来严格执行国家《档案法》，积极创建规范化数字档案室所取得成绩的一份肯定。

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2012-08-26

在观看了公司2011年度工作的专题片后，与会人员对公司贯彻《档案法》情况进行了座谈，并提出了宝贵意见和建议。...8月24日上午，祁门县人大常委会副主任程春伟一行七人，莅临公司，就《中华人民共和国档案法》的贯彻执行情况进行调研指导,并度赞扬祁门供电公司档案管理工作。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2011-12-16

坚持按照《档案法》要求，不断完善档案管理体系，建立健全各项制度，围绕档案管理的收集、整理、鉴定、保管、统计等各环节工作，着力维护档案的完整与安全。

来源：国电阿克苏河流域水电开发有限公司2011-11-02

进一步加强《档案法》、《档案法实施办法》的普法宣传工作；拓展档案的宣传渠道，把普法与企业发展相结合，增强普法工作的针对性、实效性，力求通过活动，增强全体职工档案法律意识和法治观念，保障档案工作人员依法履行档案工作职责

来源：北极星电力信息化网2011-10-27

多年来，公司认真学习贯彻《档案法》，创新工程档案管理，不断提高档案信息开发利用水平，基本做到了档案管理门类齐全，管理方式规范化、管理手段现代化、管理目的效益化、管理目标标准化，多次受到国家电网公司、自治区档案局的表彰

来源：贵州松桃县供电局2011-08-05

培训中，培训老师从地方志的概要到年鉴编写的基本要求及其规范性问题等都作了详细讲授，并带领大家深入学习了档案法及相关知识。

来源：中国电力新闻网2008-05-27

白山抽水蓄能电站在建设过程中，认真贯彻执行《档案法》，努力推进项目档案工作，在上级有关单位的指导下，在电站建设、设计、监理、施工等单位的共同努力下，档案部门认真履行职责，保证了档案工作顺利进行和项目档案的质量

来源：中国国电集团公司2008-03-28

近年来，菏泽电厂认真贯彻执行《档案法》，高度重视企业档案工作，把档案管理作为企业管理的重要任务来抓，厂长和厂办主任分管档案室工作，建立了全厂档案管理网络，在人力与财力上给予大力支持。

来源：中国大唐集团公司2008-03-13

此外，该厂有效利用档案工作专栏，加强《档案法》的宣传，适时报道档案工作动态，加强舆论引导，提高全员档案意识，建立健全档案工作的宣传教育长效机制，营造有利于企业档案事业发展的文化氛围。

来源：大唐2008-01-08

为使档案管理工作真正渗透到工程建设的各个环节中，强化全员参与档案管理的意识，该公司向全体工程管理人员宣贯《档案法》及档案专业方面的知识，使其明确档案管理的重要意义，自觉树立档案工作的参与意识，并在日常工作中注意对资料的收集

来源：河南省电力公司2008-01-04

近两年来，河南公司继续深入宣传贯彻《档案法》和《河南省档案工作条例》，紧紧围绕《河南省档案事业“十一五”发展规划》及河南省档案局对企业档案工作目标管理的新要求，以不断提高管理水平、有效服务企业中心为目标