来源：安徽省人力资源和社会保障厅2023-11-27

三、服务对象（一）用人单位。...企事业单位可参考《目录》提供的紧缺岗位信息，优化设置本单位类似岗位的具体需求，更好地引、育、用、留符合单位发展需要的人才，人力资源服务机构可参考《目录》提供的紧缺岗位信息，精准匹配供需双方，推动人才有序流动

来源：广东省人民政府2023-11-16

财政厅，深圳市人民政府按职责负责）四、降低企业医疗保险成本各地级以上市在职工基本医疗保险统筹基金累计结余（剔除一次性预缴基本医疗保险费）可支付月数超过9个月时，经省级医疗保障行政主管部门备案后可阶段性降低用人单位缴费费率

来源：贵州能源集团2023-11-13

3、已与用人单位签订就业协议或劳动合同，未经用人单位或人事主管部门同意解除就业协议或劳动合同的。4、人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒的。...5、曾受过司法机关刑事处罚的，曾被党纪、政纪处分的，涉嫌违法、违纪正在接受审查的，曾被开除公职或因个人原因被单位解聘的，以及法律、法规等有关规定不得聘用为国有企业工作人员的。

来源：福建省职业技能鉴定指导中心2023-10-09

用人单位可结合实际向本单位职工（含劳务派遣等用工人员）自主开展职业技能等级认定，符合条件的用人单位经同意后可按规定面向本单位以外人员提供职业技能等级认定服务。

来源：河南省人力资源和社会保障厅2023-10-09

用人单位可自主采取直接认定、考试考核、过程化评价、竞赛选拔等方式开展评价活动。进一步明确规范评价方式，有利于激发评价机构工作积极性、主动性和创造性，推动评价活动健康发展。...2019年8月，人社部印发《关于改革完善技能人才评价制度的意见》（人社部发﹝2019﹞90号）提出：发挥政府、用人单位、社会组织等多元主体作用，建立健全以职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等为主要内容的技能人才评价制度

来源：河南省人力资源和社会保障厅2023-10-08

第十九条用人单位评价机构可自主采取...评价机构包括用人单位评价机构、院校评价机构、社会评价机构等。

来源：广东电机工程学会2023-10-07

关于开展2023年广东省电力工程专业技术人员水平评价培训考核工作的通知各相关单位：为更好服务会员单位创新发展需求，提升会员综合能力素质与自主创新能力，为用人单位使用、培养、考核专业技术人员提供依据，广东省电机工程学会将于近期开展

来源：重庆经信委2023-09-05

二是采用多元方式引才，开展“百万英才兴重庆”等系列引才活动，为包含新能源汽车企业在内的用人单位引进1.5万人。

来源：国能（福州）热电有限公司2023-08-23

为深入贯彻“健康中国”战略，积极践行用人单位的主体责任，蹄疾步稳推进健康企业创建，8月22日，国能（福州）热电有限公司开展了一期自动体外除颤仪（aed）操作培训。...相关部门、常驻外委单位员工代表共计51人参加现场培训。培训期间，主讲老师深入讲解了自动体外除颤仪的使用场景、使用意义以及操作要点，重点结合视频对除颤仪配合心肺复苏救治提高存活率案例进行了阐述。

来源：华北电力大学2023-08-09

本专业学生受到了用人单位的一致好评。...日前，教育部公布了2022年高等教育国家级教学成果奖获奖名单，华北电力大学以第一完成单位获本科国家级教学成果奖二等奖3项,作为参与单位获本科国家级教学成果奖二等奖1项。获奖项目数量实现新突破！

来源：湛江市人民政府2023-07-31

（牵头单位：市税务局，协办单位：市财政局）（四）严格落实国家、省的统一部署，实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，即用人单位费率降至0.8%，个人费率降至0.2%。

来源：潮州市人民政府2023-07-19

（市财政局、市税务局负责）（三）按照国家统一部署，自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，即用人单位费率降至0.8%，个人费率降至0.2%，实施期限延长至2024年底。...原文如下：潮州市人民政府办公室关于印发潮州市贯彻落实广东省激发企业活力推动高质量发展的若干政策措施实施方案的通知潮府办〔2023〕9号各县、区人民政府（管委会），市府直属各单位，市各开发区、潮州新区管委会

来源：东南大学就业指导中心2023-06-12

学院积极与用人单位联系，着重在基层单位、重点行业单位中安排学生参观、实习，积极引导就...2022届博士毕业生最青睐的单位依然是高校，不过与往年相比，进入高校的毕业生比例有所降低。与此同时，除国家电网外，博士毕业生选择就业的单位多样性有所增加，包括各类科研单位与研发企业。

来源：北极星环卫网2023-05-17

用人单位的规章制度不能设置罚款以及没有法律依据的工资扣减规定，不得以罚代管。...用人单位的规章制度不能设置罚款以及没有法律依据的工资扣减规定，不得以罚代管。（七）确立月基础工资最低标准。提高环卫企业工人月基础工资最低标准。

来源：嘉兴市秀洲区人民政府2023-03-31

加大高层次人才支持力度，对入选国家和省海外引才计划的，在上级资金基础上，分别再给予用人单位20万元、10万元的一次性奖励。给予顶

来源：北极星电力网2023-03-23

3.通过技术与服务，与用人单位建立起了互信互利、诚信友好的合作关系...节能公司负责为用人单位提供全套的节能服务，包括能源审计与诊断，方案设计、融资、设备采购、工程改造、运行管理、人员培训等等。2.节能量有保障，用能无风险。

来源：老汪聊碳中和2023-03-03

学校科班培养仍无起色，社会培训仍混乱不堪，用人单位找不到好的双碳人才评价标准，招人的时候也是两眼一抹黑。

来源：老汪聊碳中和2023-03-03

学校科班培养仍无起色，社会培训仍混乱不堪，用人单位找不到好的双碳人才评价标准，招人的时候也是两眼一抹黑。

来源：深圳市中小企业服务局2023-02-06

（责任单位：市人力资源保障局、深圳市税务局）受疫情影响缴存住房公积金确有困难的用人单位，可按规定向公积金中心申请缓缴住房公积金，期限不超过12个月，申请期限至2023年6月30日。...（责任单位：深圳市税务局）2.延续阶段性降费缓缴政策。

来源：深圳市工信局2023-02-06

（责任单位：市人力资源保障局、深圳市税务局）受疫情影响缴存住房公积金确有困难的用人单位，可按规定向公积金中心申请缓缴住房公积金，期限不超过12个月，申请期限至2023年6月30日。...（责任单位：人民银行深圳市中心支行、深圳银保监局）建立中小微企业随意抽贷、压贷、断贷协调机制，保障中小微企业持续经营。（责任单位：市中小企业服务局、