北极星
      北极星为您找到“考核标准”相关结果1280
      北京市2023年可再生能源电力消纳责任权重完成情况:市场主体共完成绿电交易92亿千瓦时

      来源:北京市发展和改革委员会2025-01-09

      结合本市污染防治攻坚战成效考核中,对各区推动可再生能源消费情况的相关要求,经商有关部门,2023年本市各区可再生能源消费占比均达到了考核标准。...二、2023年本市可再生能源开发利用情况据初步统计,2023年本市新能源和可再生能源消费量达到1082.8万吨标准煤,同比增长10.2%,本市能源消费总量达到7572万吨标准煤,可再生能源占比约14.3%

      来源:江苏省盐城供电公司2025-01-08

      深入剖析典型案例,深化对党纪的理解与领悟,使党员干部时刻保持对党纪的敬畏之心,在潜移默化中融入党员干部的血液,成为其行为准则的一部分;他们其次在“长”字上见真章,建立健全长效机制,从制度层面明确学习要求、考核标准...,从党纪学习的规划制定、组织实施到考核评价,形成一套闭环管理机制,将党纪学习纳入党员干部的绩效考核体系,形成有效的激励与约束机制,确保学习不走过场、不流于形式,从而保障党纪学习教育能够持续深入推进;他们还注重实践转化

      关于举办垃圾焚烧发电厂运营管理高级研修班 (第三期)的通知

      来源:北极星环保会展网2025-01-07

      国家职业资格培训鉴定实验基地主要承担新职业标准研发和推广任务,开展培训鉴定实验项目和课题研究,进行新职业教材和课程设计,建立新职业考核标准、考试题库。...实验基地是国家人力资源和社会保障部建立的综合性职业标准开发机构。主要承担新职业标准研发和推广任务,开展培训鉴定实验项目和课题研究,进行新职业教材和课程设计,建立新职业考核标准、考试题库。证书样式

      《垃圾焚烧发电厂运营管理高级研修班》(第三期)正式启动报名!

      来源:北极星垃圾发电网2025-01-06

      国家职业资格培训鉴定实验基地主要承担新职业标准研发和推广任务,开展培训鉴定实验项目和课题研究,进行新职业教材和课程设计,建立新职业考核标准、考试题库。...实验基地是国家人力资源和社会保障部建立的综合性职业标准开发机构。主要承担新职业标准研发和推广任务,开展培训鉴定实验项目和课题研究,进行新职业教材和课程设计,建立新职业考核标准、考试题库。证书样式

      来源:华能集团2025-01-06

      2.7 质量目标:工程质量应达到工程质量符合dl/t5210《电力建设施工质量验收规程》及dl5277《火电工程达标投产验收规程》的要求、华能国际电力股份有限公司《火电工程建设考核标准》等有关标准要求,

      《西北区域电力并网运行管理实施细则》《西北区域电力辅助服务管理实施细则》补充规则

      来源:国家能源局西北监管局2025-01-03

      》第四十条(七)“开展电力现货市场试点的地区可视当地现货市场规则对新能源场站功率预测考核标准进行适当调整”修改为“开展电力现货市场试点的地区也按本细则新能源场站功率预测考核标准执行"。...其中,取消对现货市场新能源功率预测考核的区别对待,考虑到在现货市场情况下,场站为了套利恶意修改预测曲线的情况非常普遍,且在市场规则中无法避免,更需要通过考核提高预测准确率,将《西北区域电力并网运行管理实施细则

      陕西电力市场结算实施细则(连续结算试运行V1.0):批发市场用户以“报量不报价”方式参与现货

      来源:陕西省发展改革委2024-12-30

      5.3.8 零售用户月度(分时)实际用电量按零售套餐约定的 (分时)价格、考核标准等予以结算。偏差考核费用纳入其代理 售电公司的售电收入。

      来源:河南五岳公司2024-12-25

      首台机组开始安装以来,河南五岳公司锚定投产发电目标,持续强化内部协同与外部合作,在保障安全和质量的前提下,通过不断优化施工工序,超前制定内控计划,编制精品机组实施方案、精品机组考核标准和办法,实时动态调整各项资源投入

      来源:中国华电2024-12-24

      华电煤业坚持目标导向,逐一指导各基层单位建立符合实际的改革台账、制定任务完成标准,“一竿子插到底”对17家基层单位改革台账任务全覆盖审核,解决了不同类型企业改革任务判断标准不同、考核标准模糊等问题。

      来源:南方电网报2024-12-11

      团队层面与岗位个人层面形成年度业绩责任书和月度考核表,明确了员工的年度目标与月度过程评价目标,创新设置考核标准和对应的激励分配标准,履约责任与价值兑现一清二楚。...此外,试点促进基层一线生产经营组织模式、考核分配激励模式创新,加速了全能型人才成长,形成高水平人才锻造与企业高质量发展“双向奔赴”的良好局面。(刘宝佳 王道龙)

      来源:北极星售电网2024-12-09

      对发电侧年度合同签约电量低于最低比例的缺额部分按月进行考核考核标准为年度合同均价与当月月度集中竞价算术均价负价差的1.05倍(正价差时不考核),考核公式为年度合同分月缺额电量x考核标准考核费用在用电侧按用户实际用电量返还

      来源:大唐南京发电厂2024-12-04

      先后制定了南京电厂“卓越青年”第一、二阶段培养计划,重点工作清单,岗位练兵和交流计划、“卓越青年”第二阶段考核评价具体实施方案、考核评价体系及重点任务清单等,细化考核标准和工作步骤,推动“卓越青年”计划落地落实

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-12-04

      该公司各个班组根据实际情况建立班组评优激励机制,制定了不同岗位的考核标准,有效调动广大员工的工作积极性,为班组建设贡献更大力量;定期开展评优评先工作,通过先进典型的培养,激发员工开拓创新、锐意进取精神,...该公司坚持“生产是核心、设备是重心”的理念,不断加强现场设备日常巡检、维护和保养,以全覆盖和零容忍的要求,持续做好设备隐患排查治理工作;从降低缺陷发生率入手,对缺陷从技术、工艺、验收标准上进行全面分析,

      来源:华能集团2024-11-29

      2.5工程质量标准:工程质量应达到《电力建设施工质量验收及评价规程》、华能国际电力股份有限公司《火电工程建设考核标准》等有关标准要求,达到华能集团基建一流企业标准,主要技术经济指标达到或超过国内同类型电厂

      来源:中国电力报2024-11-28

      配网高质量建设离不开施工利器,更依赖科学、先进的管理模式,河南电力借鉴先进的工程管理考核标准,建立业主项目部综合评价工作机制,提升项目管理工作标准化、集约化、规范化水平,提高建设管理质效。

      来源:国家电网报2024-11-27

      国网河南电力借鉴先进的工程管理考核标准,建立业主项目部综合评价工作机制,提升项目管理工作标准化、集约化、规范化水平。...2022年以来,该公司在全省范围实现四级及以上风险作业现场管控100%覆盖,工程按期投产率100%,标准物料、典型设计、标准工艺应用率超过95%,标准化设备应用比例超过90%。

      来源:中国政府采购网2024-11-13

      服务要求:新疆准东经济技术开发区环卫保洁、园林绿化养护,公厕运营,冬季清雪、西黑山垃圾中转站运营等服务,详见考核标准。...服务时间:自合同签订之日起3年 服务标准:达到招标人考核标准五、评审专家(单一来源采购人员)名单:高瑞平,王卫明,幸亚丁,马湘云,张丹丹,巴音达拉(第1标项采购人代表),胡鹏(第1标项采购人代表)六、代理服务收费标准及金额

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-11-07

      为持续优化提高安全工作水平,今年以来,国能晋江热电公司着力从提高安全思想、加强安全管理、严格考核标准三方面入手,全方位铸造“安全盾牌”。...在此基础上,进一步完善各级考核体系,通过深入开展反“三违”专项整治,对发现的“三违”现象进行曝光,严格落实考核,不断提升各级人员安全生产意识,全方位铸造“安全盾牌”;强化源头治理,定期组织违章人员进行安全规程集中强化培训学习

      来源:国家电网报2024-11-07

      持续完善与各专业功能定位相适应的绩效考核标准,发挥科技攻关团队作用,加强原始科技创新,努力打造西南能源电力行业创新标杆。优化利用现有资源,提升后勤支撑保障能力。...制定完善西南区域调度规程实施细则,加强相关技术标准的组织落实。充分发挥西南电网安全稳定管理领导小组作用,健全完善安全稳定管理体系。

      电价简析之台湾省(下):高压/特高压电力用户与变动尖峰时间电价机制

      来源:黄师傅说电2024-11-04

      功率因数考核标准为0.8。每低于标准1%的,电费加收0.1%,每超出1%的,减免0.1%,功率达0.95时获得最大减免1.5%,再高不再减免。

      相关搜索