北极星
      北极星为您找到“技能”相关结果约11000+

      来源:漳州市人民政府2024-10-23

      提出加强重点实验室、工程研究中心、新型研发机构等建设;大力培育和引进海洋经济高层次、高技能人才,促进“高精尖”海洋科技成果落地转化和产业化;加快推动智慧渔业、智慧港口、智慧旅游等一批“智慧海洋”工程项目落地

      来源:江苏省盐城供电公司2024-10-23

      最近,盐城供电公司配网部召开配电自动化终端调试验收流程讨论会,剖析管理流程、技能水平、设备质量等方面存在的问题,要求优化配电自动化终端调试验收流程,进一步提高调试效率,提升配电终端验收质量,保证配电终端

      来源:福建安装2024-10-23

      凝心聚力推动发展漳州分公司党支部充分发挥党建引领作用,积极护航项目推进和工程建设,分公司班子成员带队赴项目开展各类宣讲及项目座谈,扎实做好高温慰问、党员突击队和青年突击队授旗、“师带徒”、项目专项检查等一系列工作,持续搭建关怀沟通、技能传承

      国能龙岩发电:开展电缆着火应急演练提<mark>技能</mark>筑安全

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-10-22

      为进一步提高岗位人员的应急处置能力,近日,国能龙岩发电公司组织开展电缆着火应急演练,确保遇到突发事故时,能够第一时间正确、有效进行处置,为双机安全生产奠定了坚实基础。“报告!燃油泵房配电间外有烟雾飘出,

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-10-22

      另外,为了确保检修工作的质量和安全,该公司各专业结合日常培训进行专项培训,提高检修人员技能水平和应对突发事件的能力。

      大唐环境特许经营分公司举办大宗物资采制化管理人员和化验人员培训班

      来源:大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2024-10-22

      通过培训,参训学员理论知识和实操技能有了显著提高,特别是在精细化操作方面进步明显,达到了预期培训效果。

      来源:新华社2024-10-22

      ;产业工人综合素质明显提升,大国工匠、高技能人才不断涌现,知识型技能型创新型产业工人队伍不断壮大。...实施现代职业教育质量提升计划、职业学校教师素质提高计划,支持大国工匠、高技能人才

      来源:江苏省盐城供电公司2024-10-21

      为加强人才储备、聚焦人才培养、提高班组员工技能水平、打造高质量人才队伍,最近,盐城供电公司电力设计院在怡能产业园召开新进劳务人员培训开班仪式,旨在厚植人才沃土、提升团队凝聚力,促进新员工更好更快融入岗位工作...培养创新设计思维,强化合作意识和工作责任感;他们不断创新培训理念、优化培训模式,采取现场教学,通过讨论、答疑、经验分享等培训方式,鼓励新进劳务员工能够在平凡的岗位上苦练本领、深入钻研,一步一个脚印地学习技能

      来源:秦山核电2024-10-18

      年高质量发展要求,切实推进集团公司“核产业链”全方位协同共进、联动发展,10月17日,秦山核电党委书记、董事长黄潜和中核陕铀党委书记、董事长姜宏共同签署战略合作协议,双方在党建联建、维修领域数字化平台建设、技能培训

      明阳智能加入全球风能组织

      来源:明阳集团2024-10-18

      明阳希望借助 gwo 强大的资源优势,加速对标国际风电行业的安全和技能培训标准体系建设。同时明阳将积极参与 gwo 的相关风电标准制定和修订,推动风电从业人员安全培训的规范化、系统化和国际化。

      来源:国能(泉州)热电有限公司2024-10-17

      该公司结合安全生产月、职业病防治法宣传周、“事故警示月”等活动,不断提升全体员工的职业健康意识和安全技能;积极推进智慧安全建设,创新职工安全培训教育方式,优化培训设施环境,将智慧安全vr培训列为作业人员入厂三级安全培训必训和考核环节

      来源:国家电网报2024-10-17

      10月14日至16日,国家电网有限公司2024年输变电工程施工技能竞赛(变电)在山东济南举办。公司副总经理、党组成员潘敬东出席活动。...潘敬东表示,通过举办施工技能竞赛,基建人才队伍体系建设持续加强,各类平台机制资源不断丰富,基建人才厚度不断巩固,营造了基建系统队伍建设和人才培养的生动局面。

      来源:湖北省生态环境厅2024-10-16

      4.4专业性具备核查必需的专业技能,根据任务的重要性和省级生态环境主管部门的具体要求,利用职业素养进行严谨判断。

      来源:大唐贵州发电有限公司新能源分公司2024-10-16

      当然,这离不开培训,因此不仅要围绕畅通培训机制、创新人才培养模式,全面提升安全生产全员综合技能水平,也要安全生产文化的传承及一代又一代的安全先进生产人的影响,才能铸就牢不可破的内在防御。

      大唐贵州新能源分公司:【“红马灯”人物故事】红阳三兄弟

      来源:大唐贵州发电有限公司新能源分公司2024-10-16

      在新能源分公司第一届风电运维技能竞赛中,丰配军以优异的表现,喜获比赛第一的佳绩。

      来源:国网天津电科院2024-10-16

      电科院金属专业青年员工依托平台积极参加公司与龙江公司土建监督互查工作,通过实地检查和技术交流方式,充分学习借鉴龙江公司工作经验,快速掌握土建监督工作核心技能,发现并解决公司潜在的土建问题,进一步提升基建质效和技术监督专业化水平

      来源:大唐贵州发电有限公司新能源分公司2024-10-16

      当然,这离不开培训,因此不仅要围绕畅通培训机制、创新人才培养模式,全面提升安全生产全员综合技能水平,也要安全生产文化的传承及一代又一代的安全先进生产人的影响,才能铸就牢不可破的内在防御。

      大唐贵州发耳发电公司电热检修部:以“追求卓越”抒写“电热”之光

      来源:大唐贵州发耳发电有限公司2024-10-16

      实践证明,营造良好的学习氛围是电热检修部开展技能培训的重要课题,也是促使职工养成良好学习工作习惯的首要条件。...长期以来,电热检修部十分注重部门职工的学习教育培训工作,结合部门岗位技能提升培训计划和班组成员实际工作性质,量身定做了详细的激励奖励岗位能力提升实施方案,做到有计划、有责任、有奖励、有考核。

      来源:国能(泉州)热电有限公司2024-10-15

      ,强化底线思维、红线意识,夯实安全基础管理;以“事故警示月”“安全生产月”等特色安全文化活动为契机,扎实开展安全生产知识培训、事故案例警示分析,定期组织各类安全生产应急演练,不断提升员工安全意识、生产技能和应急处置能力

      2024大湾区EHS与可持续发展论坛即将召开

      来源:北极星环保会展网2024-10-15

      精英汇聚,共话零碳新未来对于ehs&s从业人员而言,这些新的转变无疑带来很多新机会,但是抓住这些机遇,还需要不断学习新技能、拥抱技术变革、并促进内外部利益相关者之间的协作,这又将面临许多新挑战。