来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2011-09-16

为使培训达到最佳效果，该局精心组织，制定了详细的培训计划和切实可行的培训考勤制度，目的是让每一位参培人员能够迅速掌握业务技能知识。

来源：十二五2011-09-14

简单说来，就是用一个手机代替企业内部的所有卡片，包括考勤卡、餐卡、门禁等，除了每天少带很多卡，还可以解决有些员工将考勤卡交给同事代签到的问题，便于管理。

来源：河南省息县电业总公司2011-09-05

制定了《息县电业总公司劳动纪律管理办法》，各单位分管劳动纪律的负责人，负责本单位人员出勤情况的登记、汇总和上报工作，建立考勤台帐，做到真实、全面、及时、准确。

来源：吉林省电力公司2011-09-02

会议部署了五项工作：一是确定以省公司人资部牵头，相关部门处长及专工组成业务骨干队伍，保证按项目整体计划完成系统部署、系统测试、权限设计和系统集成等工作；二是各级单位相关处室需做到积极配合用户培训工作，严格考勤与考核

来源：吉林省电力公司2011-08-26

在下一步工作中，吉林公司将组成务骨干队伍，保证按项目整体计划完成系统部署、系统测试、权限设计和系统集成等工作；要求各级单位相关处室需做到积极配合用户培训工作，严格考勤与考核，紧密配合数据收集与清理，严把数据质量

来源：嘉兴日报2011-08-16

秀洲供电分局相关负责人告诉记者，智能遥视监控巡检系统还能同时监控非法入侵、毒气氧气、水浸以及电缆层小动物监测和现场巡检考勤等情况，不仅可以对开闭所进行远距离的遥视和监控，也有效提升了工作效率。

来源：比特网2011-08-12

矿井综合自动化系统、物资供应管理系统、销售管理系统、安全管理信息系统、设备管理信息系统、人力资源管理系统、内部市场化管理系统、财务管理系统、审计管理系统、医疗保险管理系统、生产调度管理系统、井下人员定位考勤系统

来源：贵州松桃县供电局2011-08-05

但从多年来对劳动纪律的考勤得出一个好像是水不急车缓慢的特征，因此在过了一段时间，又出现了个别员工劳动纪律松弛，工作作风散慢的现象。...活动采取局班子成员轮流督查，问责部门负责人，不定期地带队打考勤，中途查岗，与经济挂钩等措施加以保证。这样，就使机关每一个工作人员心中常绷紧一根弦。

来源：内蒙古通辽市科左后旗农电局2011-07-29

在会上，还审议通过了科左后旗农电局职工行为规范、科左后旗农电局处罚细则、职工劳动考勤管理办法、科左后旗农电局人力资源管理办法、科左后旗农电局安全生产奖惩管理办法等35项规章制度。

来源：河南省卫辉市电业局2011-07-21

同时，驻村人员建立健全考勤、学习、研究工作会议等各项工作制度，严格要求自己，常常是节假日坚持值班，且不吃请，不受礼。

来源：比特网2011-07-18

系统将帮助霍林河坑口发电解决诸多人力资源管理方面的实际问题，例如：考勤、保险、薪资、报表等业务均可通过信息化手段及时而准确的完成。

来源：虞城县供电公司2011-07-14

四是强化劳动纪律，严格加强上下班考勤制度管理，对于迟到、早退、串岗等现象给予取消本月奖金的处罚。六是严肃处理工作日午间饮酒和酒驾。

来源：虞城县供电公司2011-07-14

四是强化劳动纪律，严格加强上下班考勤制度管理，对于迟到、早退、串岗等现象给予取消本月奖金的处罚。六是严肃处理工作日午间饮酒和酒驾。

来源：索比太阳能2011-06-28

借助kronos时间和考勤解决方案以及移动应用系统，mainstream能源公司将能够把该公司的全部劳动力数据信息集中到一个系统中，这将便于审计跟踪。...kronos incorporated 近日宣布美国快速发展的一流太阳能公司rec太阳能和aee太阳能的母公司—mainstream能源公司(mainstream energy)选择了kronos时间和考勤解决方案以及移动应用系统

来源：国际电力产业网2011-06-28

智能卡应用：是指以联通手机卡为载体，为客户提供包含门禁、考勤、内部消费、等一体化服务，是提升企业管理水平的有效手段。

来源：电力爱科网2011-06-28

人力资源模块作为erp系统的重要组成部分，涉及组织管理、人事管理、考勤管理、薪酬管理4个子模块。

来源：荆楚网-楚天都市报2011-06-25

智能卡应用：是指以联通手机卡为载体，为客户提供包含门禁、考勤、内部消费、等一体化服务，是提升企业管理水平的有效手段。

来源：比特网2011-06-16

例如：领导通过浏览器和账户就可以访问人力资源管理平台，查看相关人力资源信息，进行信息维护、考勤批复等业务操作，并能查看人力资源相关情况横向、纵向的分析报表，从而及时进行决策，有效提高了管理效率。

来源：遵义供电局2011-05-20

永不褪色的光辉 全国劳动模范申友强的真情岁月 史新宇 在报修中心办公室，抬脚进去的桌上，放着一沓班组考勤签到册，上面满满地记录着每日签到的情况。

来源：陕西省电力公司2011-05-13

为强化考核约束，该公司积极建立考核工作常态机制，制定了涵盖重点工作督办、公文处理、员工考勤、安全管理、党风廉政与厂务公开、维护稳定等6个方面的实施细则，通过强化量化考核、强化部门责任、强化奖惩兑现推进本部建设