来源：中国大唐集团公司2008-01-31

按照集团公司提出的各项具体要求与措施落实领导责任，采取积极的应对措施；三是公司领导分别带领相关部室人员，深入到各基层单位，靠前指挥，确保各项措施落实到位；四是成立与政府、煤矿、铁路等部门的联系小组，争取多方理解和支持，准确把握煤运信息，打破常规

来源：中国电力新闻网2008-01-18

只争朝夕，打破常规抓经营 十堰城区供电公司与东风公司交叉供电的格局十分明显。

来源：中国电力新闻网2008-01-15

通过和合文化的环境工程，大力倡导和培育和谐与合作的人文环境；以超前的电网布局、超前的电网管理工程，保证九江经济社会的超前发展；打破常规，引进特殊岗位的特别人才，积极开展企校合作，着手建立武汉大学博士后流动工作站...，疏通技能人才双向发展通道，打破单一的行政晋级局面，大力实施人尽其用的人才工程，努力构筑人尽其才的用人机制；推行理念先导的管理工程，总结管理成果，努力形成有企业特色的管理理念和管理模块，解决好“实践—理论

2005-10-08

为了确保工期,两家单位在省电网公司精心组织协调下,打破常规,争时间,抢进度,协同作战。仅用一年时间就保质保量地完成了建设任务。

2006-12-18

但是，每年的年初销售淡季来临时，总有一些异常因素可以打破常规，给半导体行情掀起一点波澜。明年年初也有两个比较突出的异常因素：一个是市场对闪存的需求，另一个是微软公司vista操作系统的上市。

来源：株洲发电公司2007-12-13

但是，快速不代表可以打破常规手续，严禁在工作票程序上“开绿灯”，不能因为求快速，或认为缺陷小，就省略办票，须知这样看似节省了时间，实则埋下了隐患的种子。

来源：解放日报2007-10-19

像今年夏天，市电力公司开通了低电压绿色抢修通道，打破常规的改造项目报批流程，在接到居民来电的5个工作日内完成现场勘查、方案设计、材料准备和安装施工。

来源：中国电力新闻网2007-06-11

同时，打破常规的用人制度、分配制度，深入开展了机构精简、人员竞聘选用和“基础工资加绩效工资”的分配制度，形成了“岗位靠竞争、收入凭贡献”的管理机制，将市场压力逐层转化为各分公司和广大员工积极工作的内在动力