来源：中国华电集团2007-12-17

取得这些成绩，华电集团在管理上下了很大功夫，在队伍建设上作了许多努力，是高度重视班子建设的结果。实践证明，华电集团发展理念是正确的，发展前景光明，发展空间巨大。

来源：中国华电集团公司2007-12-14

取得这些成绩，华电集团在管理上下了很大功夫，在队伍建设上作了许多努力，是高度重视班子建设的结果。实践证明，华电集团发展理念是正确的，发展前景光明，发展空间巨大。

2006-11-07

他指出，要进一步加强“四好”班子建设，团结和带领广大干部职工把南方电网的事业发展好，不辜负党中央、国务院的信任，不辜负五省（自治区）和公司广大员工的期望。

2004-12-10

南方电网公司认为，目前公司改革和发展正处于关键时期，加强各级领导班子建设特别是思想政治建设，事关大局，意义重大。

2004-12-03

袁懋振强调，海南电网公司要加强班子建设，确立发展的目标，做到始终对国家负责、始终对社会负责、始终对企业负责、始终对职工群众负责。

来源：中国电力新闻网2007-12-12

报告指出，必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。...全面提高领导班子成员的思想政治素质，是加强领导班子建设的基础工作，也是需要长期努力的重点工作。

来源：中国电力新闻网2007-12-10

同推动河南省电力公司发展紧密结合起来，同当前各项工作紧密结合起来，增强服务和谐社会的自觉性，实现各项工作一年比一年好的目标；围绕河南公司发展再上新台阶的战略部署，继续加快推进河南电网发展方式转变，深入推进河南公司发展方式转变，加强领导班子建设和队伍建设

来源：河南省电力公司2007-12-10

把学习贯彻十七大精神同贯彻落实国家电网公司党组的决策部署紧密结合起来，同推动河南省电力公司发展紧密结合起来，同当前各项工作紧密结合起来，增强服务和谐社会的自觉性，实现各项工作一年比一年好的目标；继续加快推进电网发展方式转变，深入推进公司发展方式转变，加强领导班子建设和队伍建设

来源：华电国际2007-12-10

六是要加强领导班子建设。围绕“团结协作好，经营业绩好，作风形象好，政治素质好”抓好规划和落实，努力提高班子的战斗力和凝聚力。

来源：中国国电集团公司2007-12-07

近几年，石电公司团委紧紧围绕企业改革发展稳定大局，大力开展“五四”红旗团委创建工作，针对公司团员青年占多数的实际，始终坚持“班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地好”的工作标准,坚持“立足岗位，融入中心

来源：青海省电力公司2007-12-05

加强领导班子建设，是推动公司又好又快发展的基础和保证。 　　

来源：中国国电集团公司2007-12-05

与会人员本着利于公司今后各项工作的顺畅开展，利于尽快实现“四好”班子建设的目标。除了对自己进行了认真剖析外，还对其他成员工作方式方法存在的问题提出了中肯的建议。

来源：中国电力新闻网2007-12-04

要高度重视信访工作，要讲责任、讲政策、讲方法、讲究人性化；加强各级班子建设，领导班子要多做打基础、利长远的事，要不断养成扎实的工作习惯、谦虚的工作作风和成熟的大家认可的领导魅力；要重视党风廉政建设，推动公司精神文明建设进一步上水平

来源：山西省电力公司2007-12-04

五是加强四好班子建设。要以四好班子建设的各项要求为宗旨，努力锻造一支能打硬仗、善打硬仗的领导班子，提升班子整体战斗力，为企业高速发展保驾护航。

来源：内蒙古电力报2007-12-03

调查组对公司学习宣传贯彻落实十七大精神和党建、纪检监察、四好班子建设等工作给予了较高评价。

来源：中国电力新闻网2007-12-03

在提高上下功夫，突出抓好南网方略的贯彻落实、抓好班子建设，抓好员工的精神状态，各方面都取得了优异成绩。...魏书记强调：关键是加强班子建设，开展“四好”领导班子建设，提高领导干部的领导能力、领导水平和管理能力。

来源：陕西省电力公司2007-12-03

陕西省电力公司高度重视各级领导班子建设工作，将此次考评作为贯彻落实十七大精神、提高基层单位贯彻公司党组工作部署和要求的执行力、巩固和保持公司改革发展稳定的大好局面、加快建设公司“一强三优”现代公司建设的具体措施来进行

来源：南网2007-12-03

南网总调党委表示落实十七大精神要做到五个结合：与践行南网方略，落实公司中心工作结合；与确保南方电网安全运行，全力做好电力供应结合；与建设资源节约型、环境友好型社会，着力推进节能环保经济调度结合；与强化基层党的建设，加强四好班子建设活动结合

来源：中国华能集团公司2007-11-29

取得这些成绩，华能集团在管理上下了很大功夫，在队伍建设上作了许多努力，是高度重视班子建设的结果。 尤权指出，学习贯彻党的十七大精神是当前和今后一段时间首要的政治任务。

来源：中国电力新闻网2007-11-26

从日前公司开展的员工思想动态调查结果看，讲个人困难、要福利待遇的少了，关注企业发展、关注企业未来的多了，员工对国家电网公司发展目标、企业精神、价值观的认同度达９５．４６％，对省公司安全生产、经营管理、发展成效和班子建设